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新員工入職管理制度-展示頁

2025-05-06 13:05本頁面

　　

【正文】企業(yè)文化培訓崗位職責培訓產(chǎn)品知識培訓崗位技能、技巧培訓上崗培訓考核不合格合格辦理入職手續(xù) 審核資料提交資料、證件新員工入職不予錄用簽訂勞動合同通知前臺辦考勤卡、更新通訊錄通知行政專員準備辦公設(shè)備 OA 及公

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新員工入職培訓管理制度-展示頁

【摘要】第一篇：新員工入職培訓管理制度新員工入職培訓管理制度第1章總則第1條為加強對新員工入職培訓的管理，使新員工能夠盡快了解企業(yè)情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，特制定本制度。第2條新員...

2024-10-06 04:51

十三、新員工入職培訓管理制度-展示頁

【摘要】第一篇：十三、新員工入職培訓管理制度新員工入職培訓管理制度第一條培訓目的1、使新近員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項工作政策，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感。 2、使新近員工能夠...

2024-10-03 21:19

新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職管理制度-展示頁

【摘要】第一篇：新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職管理制度新員工入職管理制度 1目的將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對新環(huán)境的陌生感，使其盡快進入工作角色。 2適用范圍本制度適用于公司所...

2024-11-08 01:21

新員工入職培訓—公司管理制度-展示頁

【摘要】Xxxxxxxxxx新員工入職培訓—公司管理制度（一）主講人：目錄?一、內(nèi)務(wù)管理制度?二、印章使用管理制度?三、車輛使用（維修）管理制度?四、評審會審批制度?五、不良資產(chǎn)經(jīng)營管理辦法?六、業(yè)務(wù)檔案管理制

2025-03-16 10:04

xx新員工入職、轉(zhuǎn)正管理制度-展示頁

【摘要】員工入職、試用與轉(zhuǎn)正工作規(guī)范與流程，為新員工指導(dǎo)與考核提供依據(jù)；，使員工產(chǎn)生對企業(yè)的信任感和歸屬感； 3、提高新進員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，特制定本管理辦法。二、適用范圍本規(guī)范適用于...

2024-10-13 06:30

【摘要】員工入職、試用與轉(zhuǎn)正工作規(guī)范與流程一.目的1.規(guī)范新員工試用期管理，為新員工指導(dǎo)與考核提供依據(jù)；2.引導(dǎo)新員工盡快融入公司企業(yè)文化，使員工產(chǎn)生對企業(yè)的信任感和歸屬感；3、提高新進員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，特制定本管理辦法。二、適用范圍本規(guī)范適用于所有處于試用期的新員工及其新員工指導(dǎo)人。三、名詞解釋1．試用期：根據(jù)崗位

2025-04-16 07:14

新員工入職管理制度和相關(guān)流程-展示頁

【摘要】新員工入職管理制度和相關(guān)流程1、目的：為使新員工盡快投入到工作中來，形成良好的工作習慣和態(tài)度，以及良好的工作風氣和管理制度，便于公司管理，提高效率。2、要求：相關(guān)部門嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)3、責任部門：綜合管理部總經(jīng)理綜合管理部：明確招聘崗位要求、發(fā)布招聘信息，篩選面試人員，組織面試，安排復(fù)試，對錄用人員簽訂試用期合同，試用期合格人員簽訂正式勞動合同

2025-04-16 23:11