員工入職協(xié)議書大全-展示頁
2025-04-13 20:20本頁面
【正文】 甲方經濟利益的行為，沒能按時按量完成甲方分派的工作任務，乙方由于身體及其他個人原因不能再勝任工作。 部門主管確認 : 甲方（簽章） : 乙方： 年月日 員工入職協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號碼： 根據(jù)有關規(guī)定 ,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。本協(xié)議雙方簽字即生效。 十、員工享有入職培訓的權利，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權利，遇特殊情況，依公司 相關考勤制度配合公司完成調休工作。 九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前 7天以書面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。 七、 自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權益。 五、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，本公司將書面通知給予轉正并簽訂相應勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。轉正后，基本工資為元，其他補貼元，合計元 /月，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。 二、您的試用期為個月，自年月日始，至年月日止。員工入職協(xié)議書大全 第一篇：員工入職協(xié)議書大全 員工入職協(xié)議書 新員工入職協(xié)議書 甲方： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址： 為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。試用期基本工資為元。 三、甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期 (最長不超過三個月 )。 四、甲方于每月的 10 日以貨幣形式向乙方支付上月（自然月）工資（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。 六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任。 八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。 十一、未盡事宜經甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。 本協(xié)議期限為（年 /月），自年月日起至年月日。甲方可提前單方解除協(xié)議。 ③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權益乙方可解除協(xié)議 ④任何一方提前解除協(xié)議，應提前 3 日通知對方 ⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 ,給對方成經濟損失 ,應視其后果和責任大小按規(guī)定予以賠償 未盡事宜經甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方 :乙方 : 年月日年月日 員工入職協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號碼 經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 二、聘任時間為年，自年月 日始，至年月日止。甲方視乙方工作情況，
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