打造營業(yè)部組織經(jīng)營的生命力-展示頁
2024-09-12 10:08本頁面
【正文】 輔導(dǎo)訓(xùn)練系統(tǒng) 績(jī)效管理系統(tǒng) 績(jī)效管理 營業(yè)部組織經(jīng)營模型 標(biāo)題區(qū) 新起點(diǎn) 營銷經(jīng)營的循環(huán)模型 想 做 去 做 會(huì) 做 持 續(xù) 做 績(jī)效管理 增員推動(dòng) 業(yè)務(wù)推動(dòng) 輔導(dǎo)訓(xùn)練 日常管理 不 斷 循 環(huán) 標(biāo)題區(qū) 信泰營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)內(nèi)涵 五大系統(tǒng) 增員推動(dòng) 輔導(dǎo)訓(xùn)練 日常管理 業(yè)務(wù)推動(dòng) 績(jī)效管理 主管育成 團(tuán)隊(duì)經(jīng)營 制度保證 增員支持 激勵(lì)體系 產(chǎn)品運(yùn)作 行銷支持 功能小組 差勤管理 活動(dòng)管理 入職管理 品質(zhì)管理 新人訓(xùn)練 行銷訓(xùn)練 主管訓(xùn)練 導(dǎo)師訓(xùn)練 分類經(jīng)營 目標(biāo)設(shè)定 會(huì)報(bào)管理 標(biāo)題區(qū) 增員推動(dòng)系統(tǒng)之目標(biāo) ? 營業(yè)部增員率 ? 業(yè)務(wù)員晉升率 ? 持續(xù)增員人員占比 目 標(biāo) 標(biāo)題區(qū) 增員推動(dòng)系統(tǒng)之責(zé)任 責(zé) 任 主 體 責(zé) 任 內(nèi) 容 ?部經(jīng)理 ?主管 ?晉升規(guī)劃、組織面談、組織活動(dòng)、評(píng)估檢視 ?活動(dòng)管理、技能訓(xùn)練、督導(dǎo)反饋 標(biāo)題區(qū) 增員推動(dòng)系統(tǒng)之內(nèi)容 一、主管育成 ? 健康晉升： 建立并推動(dòng)健康晉升評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，逐步提升考核力度。 ? 儲(chǔ)干激勵(lì)： 增員 育成 晉升 健康晉升 ? 推動(dòng)過程管理：
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