學(xué)習(xí)關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知心得5篇-展示頁
2025-03-21 22:49本頁面
【正文】 理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代步伐、適應(yīng)發(fā)展需要。 錘煉 “ 施工技術(shù) ” 。要堅持分類指導(dǎo)、分領(lǐng)域推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子以政治建設(shè)為抓手，嚴格落實民主集中制、 “ 三重一大 ” 集體決策制度，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力水平。 配強 “ 施工隊長 ” 。習(xí)近平總書記深刻指出，我們要應(yīng)變局、育新機、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固宗旨意識，把群眾滿意的標準貫穿于干事創(chuàng)業(yè)全過程，堅決把一切為民之事，安民之事，利民之事，富民之事辦好，辦實。要重點看領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅持人民立場，是否堅定不移走好群眾路線，是否把群眾利益放到第一位。干部干得好不好，人民群眾心里都有 “ 一桿秤 ” 。但時下仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作只 “ 唯上 ” 不 “ 唯下 ” ，只求領(lǐng)導(dǎo)滿意，不求群眾認可，喜歡 “ 亂拍腦袋 ”做決策，喜歡 “ 自以為是 ” 干事情，與人民立場相對立，與群眾路線相背馳，在 “ 政績工程 ” 花心思、費力氣，時常干出一些群眾不滿意、不認可的 “ 蠢事 ” 。 “ 政之所興在順民心，政之所廢在逆 民心。 “ 大器不可小用，小士不可大任 ” 。 ” 新形勢下，落實好《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》是貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展的抓手，也是激勵干部履職盡責(zé)、擔(dān)當作為的要求。學(xué)習(xí)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》心得 5 篇 【篇一】 近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立牢固正確的政績觀，堅定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了基本遵循。 “ 為政之要，唯在得人。在干部選拔任用方面，組織部門要把好 “ 標尺 ” ，畫好干部高質(zhì)量發(fā)展政績考核準、實、嚴的“ 硬杠杠 ” 。站在新的歷史起點上，我們要始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量干部考核工作推動高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展，獎勵干部敢為人先，擔(dān)當作為，敲響改革的鼓點，踩實發(fā)展腳步，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。 ” 民心所系、民心所指，才是政之所為、政之所興。 “ 知屋漏者在宇下，知政失者在草野 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核，要堅持眼光 “ 向下 ” ，把 “ 指揮棒 ” 交給群眾，不斷提高人民群眾的參與度。在開展績效考核時，要堅持以人民群眾 “ 滿不滿意、贊不贊同、高不高興、擁不擁護、支不支持 ” 來衡量。真理往往掌握在群眾手中，群眾的 “ 好口碑 ” ，才是政績出彩的 “ 好獎杯 ” 。 【篇二】 干部隊伍是黨的執(zhí)政骨干，也是推進 “ 十四五 ” 發(fā)展的中堅力量。各級黨委及組織部門要 抓住 “ 選賢任能 ” 這一關(guān)鍵，不斷建強 “ 十四五 ” 新征程的 “ 施工隊 ” ，努力為推進新時代偉大事業(yè)提供堅強保證。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地方、一個
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