學(xué)習(xí)關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知心得5篇(完整版)
【正文】 養(yǎng)選拔使用的 “ 供給側(cè) ”發(fā)力，為事業(yè)選、為事業(yè)用，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷錘煉執(zhí)政本領(lǐng)和“ 工匠精神 ” ，提升促改革、穩(wěn)發(fā)展能力。各級(jí)黨委及組織部門要 抓住 “ 選賢任能 ” 這一關(guān)鍵，不斷建強(qiáng) “ 十四五 ” 新征程的 “ 施工隊(duì) ” ，努力為推進(jìn)新時(shí)代偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 “ 知屋漏者在宇下，知政失者在草野 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核，要堅(jiān)持眼光 “ 向下 ” ，把 “ 指揮棒 ” 交給群眾，不斷提高人民群眾的參與度。 “ 為政之要，唯在得人。 “ 政之所興在順民心，政之所廢在逆 民心。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固宗旨意識(shí)，把群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干事創(chuàng)業(yè)全過程，堅(jiān)決把一切為民之事，安民之事，利民之事，富民之事辦好，辦實(shí)。 錘煉 “ 施工技術(shù) ” 。 【篇三】 為政之要，惟在得人。既要 “ 考人 ” ，考評(píng)干部在工作任務(wù)中的表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、干事態(tài)度、奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)精神、工作能力以及工作成績(jī)等， “ 定性 ” 評(píng)價(jià)；也要 “ 考事 ” ，通過量化細(xì)化工作任務(wù)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照工作要求，涵蓋工作過程和工作成效， “ 定量 ” 評(píng)價(jià)。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，在健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持考核結(jié)果導(dǎo)向，激勵(lì)與約束并重，健全 “ 提拔干事者 ” 的激勵(lì)機(jī)制、 “ 任用成事者 ” 的用人機(jī)制、 “ 懲罰混事者 ” 的約束機(jī)制、 “ 嚴(yán)防問題者 ”的監(jiān)督機(jī)制、 “ 嚴(yán)懲亂紀(jì)者 ” 的懲戒機(jī)制。 ” 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志 “ 三個(gè)區(qū)分開來 ” 精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)建立健全干部容錯(cuò)保護(hù)機(jī)制，對(duì)創(chuàng)新者容錯(cuò)，引導(dǎo)干部創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出前瞻性的解決思路和措施；對(duì)擔(dān)當(dāng)者容錯(cuò)，引導(dǎo)干部在推動(dòng)具體工作落實(shí)中主動(dòng)化解矛盾、勇于承擔(dān)責(zé)任，在艱難險(xiǎn)阻中敢于迎難而上；對(duì)實(shí)干者容錯(cuò)，鼓勵(lì)干部立足本職工作，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級(jí)、改善人民生活品質(zhì)等工作中積極履職、 主動(dòng)作為。 延伸觸角，以事?lián)袢私?“ 地氣 ” 。要堅(jiān)持以事?lián)袢?、深入一線找人、用大數(shù)據(jù)選人，綜合事業(yè)發(fā)展需求， “ 接地氣 ” 考核選用 “ 接地氣 ” 的干部?？简?yàn)無期，考核有時(shí)。深扎為人民服務(wù)的行動(dòng)實(shí)根，打牢推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。用實(shí)干取得輝煌成績(jī)，昂首挺胸，勇敢前行。 。 “ 致天下之治者在人材，成天下之材者在教化?！蹲鼋乖５撌降目h委書記》一書中提到 “ 干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績(jī)觀，做到 ‘ 民之所好好之，民之所惡惡之 ’ 。 像銀杏一般實(shí)根深扎，打牢基礎(chǔ)。要聚焦?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，用活政績(jī)考核 “ 指揮棒 ” 作用，層層 “ 把關(guān) 口 ” ，逐個(gè) “ 過篩子 ” ，堅(jiān)決把好用人質(zhì)量關(guān)口。要聚焦民生所需、基層治理， 在 “ 人從哪里來 ” 方面拓寬思路、廣開渠道，轉(zhuǎn)變 “ 選誰當(dāng)干部 ” 為 “ 選誰干事情 ” 。
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