年人力資源現(xiàn)代管理學(xué)自考資料-展示頁
2025-02-19 07:19本頁面
【正文】 6.[領(lǐng)會(huì) ]前資本主義國家管理的特點(diǎn)是什么？ 前資本主義國家管理的特點(diǎn)： (1)管理 階層興起 ，管理成為 政治統(tǒng)治 的手段。 (5)單一的公共事務(wù) 管理。 (3)簡單 的管理 機(jī)構(gòu) 。 4.[領(lǐng)會(huì) ]史前人類社會(huì)管理的特點(diǎn)是什么？ 史前人類社會(huì)管理的特點(diǎn)： (1)習(xí)慣化 的管理 方式 。馬克思的這段論述強(qiáng)調(diào)的是 管理起源于人類的共同勞動(dòng) 。 12.[識(shí)記 ] “一切直接社會(huì)的共同的規(guī)模較大的勞動(dòng)，都或多或少地需要有一種指揮，以便協(xié)調(diào)個(gè)人的活動(dòng) ? ?提琴獨(dú)奏演員可以獨(dú)展所長，一個(gè) 樂隊(duì)要有樂隊(duì)的指揮”。馬克思的這段論述強(qiáng)調(diào)的是什么？ [202104單選 ] “一切直接社會(huì)的共同的規(guī)模較大的勞動(dòng)，都或多或少地需要有一種指揮，以便 協(xié)調(diào)個(gè)人的活動(dòng) ??提琴獨(dú)奏演員 可以獨(dú)展所長，一個(gè)樂隊(duì)要有樂隊(duì)的指揮”。 3.[識(shí)記 ] 管理的含義是什么？ 在社會(huì)活動(dòng)中，一定的人或組織 依據(jù) 所擁有的 權(quán)力 ，通過一系列的 職能活動(dòng) ，對(duì)人力、物力、財(cái)力及其他 資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理 ，以 達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 的活動(dòng)過程。 (2)原始民主 的管理 制度 。 (4)人格化 的管理 權(quán)力 。 5.[識(shí)記 ]在資本主義以前，無論是奴隸社會(huì)還是封建社會(huì)，管理最為基本的形式是什么？ [202104單選 ] 在資本主義以前，管理最為基本的形式是 國家管理 。 (2)管理 內(nèi)容趨于復(fù)雜， 管理 權(quán)力開始分化 。 (4)管理 思想提出， 但 經(jīng)驗(yàn)管理仍占主導(dǎo)地位 。確立了追 求科學(xué)、追求規(guī)律的理念。資產(chǎn)階級(jí)革命推翻了封建的集權(quán)政治，建立了分權(quán)的國家管理體制。在資本主義三權(quán)分立體制下，為了確保各種權(quán)力既分立又制衡，既分散又聯(lián)結(jié)，就需要憲法和法律作出具體規(guī)定。管理的重點(diǎn)從國家行政管理轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)管理。要求管理組織全面把握管理系統(tǒng)，深入揭示管理系統(tǒng)所處環(huán)境的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理。管理組織有通暢的溝通網(wǎng)絡(luò)，組織成 員能充分表達(dá)自己的意志，組織領(lǐng)導(dǎo)者尊重下層人員的意見，有完善的民主參與制度，有健全的民主監(jiān)
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