新人入職崗前培訓(xùn)操作實務(wù)講解課件ppt(35頁)-管理培訓(xùn)-展示頁
2024-08-31 09:22本頁面
【正文】 訓(xùn)班學(xué)員（照片） 掌聲邀請所有新人和推薦人上臺 學(xué)員一一做自我介紹：姓名、推薦人、培訓(xùn)心得及工作目標(biāo) 推薦人本人的介紹、組織歸屬的介紹、學(xué)習(xí)榜樣的介紹 新人對推薦人的承諾、推薦人對新人的承諾、簽訂師徒承諾書 全體人員齊唱歡迎歌 訓(xùn)后 —— 新人回爐培訓(xùn) 一、舉辦目的 增強學(xué)員間的凝聚力，提升留存率 提供學(xué)員交流的平臺，解決展業(yè)中的共性問題 前期表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員分享，強化學(xué)員從業(yè)信心 二、操作要點 操作時間：基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)束后一個月左右 操作形式：座談會、特別夕會等 具體內(nèi)容：邀請主管或績優(yōu)人員參加，解決新人前期展業(yè)中的困惑和難題，增強繼續(xù)從業(yè)的信心，并再次確認(rèn)轉(zhuǎn)正目標(biāo) ? 新人第一單 ? 入圍競賽獎項 ? 入圍新人王 ? 第一次成功分享 ? 轉(zhuǎn)正 ? 第一次增員 訓(xùn)后 —— 關(guān)鍵點關(guān)注 31 強調(diào)團隊概念及團隊合作精神，如游戲與互動 。 ④成績在“闖關(guān)英雄榜”上公布。 ②每關(guān)時間最多為五分鐘，如超時或未被關(guān)主放行必須退出重來。 二、通關(guān)： 目的： 讓學(xué)員對銷售活動有一個整體的認(rèn)識，學(xué)員通過模擬的演練，提高在實踐中把握時機、促成保單的能力。 考試范圍： 壽險意義與功用、投保規(guī)則、條款理解。 領(lǐng)導(dǎo)講話； 班主任總結(jié)； 優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀小組頒獎： 按照出席結(jié)訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，事先安排好頒獎人員，并準(zhǔn)備好獎品； 手牽著手，歌聲中祝福并結(jié)束本次培訓(xùn) （建議音樂：同一首歌、真心英雄、相親相愛的一家人）。 訓(xùn)中 —— 手語舞 我是誰： 一、操作目的： ? 對別人：在規(guī)定的時間內(nèi)介紹自己，并讓別人記?。? ? 對自己：接納別人，就從接納他的姓名、特征開始； 二、適用范圍： 培訓(xùn)人數(shù)少于 10人或小組活動相互認(rèn)識使用 三、操作方法： ? 學(xué)員輪流介紹自己，每人限制 1分鐘 ? 介紹內(nèi)容（ 姓名的聯(lián)想 ； 希望別人怎樣叫我 ； 最大的成就 ） 童年記憶： 一、操作目的： 調(diào)節(jié)班級氛圍，讓新人放松心情并融入培訓(xùn)班 二、適用范圍： 培訓(xùn)人數(shù) 20人以上的培訓(xùn)班 三、操作方法： ? 準(zhǔn)備寫有童年可能發(fā)生事項的紙條，每張紙條上有 4－ 6個問題（三好學(xué)生、不寫作業(yè)、老師表揚、逃學(xué)、考試第一名等） ? 學(xué)員在全班范圍內(nèi)找到有以上行為的人，并在對應(yīng)事項下面簽字，每個事項只需一人簽字即可 ? 第一個收集齊所有事項人員簽字的學(xué)員獲勝 訓(xùn)中 —— 破冰 游戲 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 訓(xùn)中 —— 班主任時間及結(jié)訓(xùn)流程 一、班主任時間主要事項 班主任總結(jié)當(dāng)日課程和學(xué)員表現(xiàn)，及時表揚學(xué)員的點滴進步 根據(jù)參訓(xùn)人數(shù)，每日請一定數(shù)量學(xué)員輪流簡短發(fā)表當(dāng)日學(xué)習(xí)心得 根據(jù)每日課程內(nèi)容布置晚間作業(yè)，學(xué)習(xí) 《 個險業(yè)務(wù)員手冊 》 。 忘記了姓名的請跟我來 ，現(xiàn)在讓我們向快樂崇拜 . 放下了包袱的請跟我來 ，傳開去建立個快樂的時代 . 快樂到底屬于那個年代 ， 708090還是 y世代 操作提示： 壽險營銷的工作充滿酸、甜、苦、辣，不管什么的滋味，我們都要用快樂的心態(tài)去面對。入職培訓(xùn)中教會學(xué)員，并在課間反復(fù)練習(xí) 快樂崇拜： 快樂是一種態(tài)度，快樂生活、快樂工作、快樂學(xué)習(xí)。 訓(xùn)中 —— 分組名單 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 課程名稱 課時 課程內(nèi)容 講師 1 2 講師評價： 講師 學(xué)員評分 班主任評語（時間控制、內(nèi)容全面清晰、課堂氛圍、改進建議等） 本日小結(jié)： 出勤狀況 缺勤人員及原因 應(yīng)到： 人 實到： 人 遲到： 人 早退： 人 病假： 人 曠課： 人 注：班主任每日必須將缺勤人員情況與推薦人或主管取得聯(lián)系。衷心的預(yù)祝各位能早日成為壽險行業(yè)的專業(yè)人才，在保險的舞臺上實現(xiàn)您的人生價值。 改變?nèi)嗣\的也許是一個偶然機會，一條不經(jīng)意的信息。 今天，我們懷著共同的理想與夢想走到了一起，來到生命這個大家庭，這將是我們共同展翅飛翔的天空，也將是我們溫暖、安逸的休憩的港灣，在這里，我們都是兄弟姐妹，以伙伴相稱，我們將在今后的日子里相互關(guān)心，相互勉勵，相互協(xié)助，讓我們的夢想成為現(xiàn)實！ 每個人都帶著希望和夢想而來，要實現(xiàn)我們的夢想就應(yīng)該按公司的鉆星標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 我叫 XXX，在兩年前，我加入了生命人壽，在這兩年多的時間里我的進步是前所未有的，我的各方面都得到很大的提高，我非常慶幸加盟生命人壽，她給了我一個施展才華的舞臺。 訓(xùn)前 —— 主管共同輔導(dǎo)溝通 訓(xùn)中 —— 訓(xùn)前會 一、運作要領(lǐng)及目的： 再次推銷 —— 公司、人員、機會、感覺；吸引其加入培訓(xùn)。 考證班 (510天 )/代理人考試（半天或一天） 動作： 電話追蹤（每周至少三次），了解出勤和測試情況，鼓勵和幫助； 參加考前動員（參考前一天），考完后及時電話聯(lián)系。 和講師提前溝通，了解授課過程的整體安排及授課習(xí)慣，并準(zhǔn)備好講師所需要的所有授課教具，解決講師
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1