吉林某公司管理制度(doc)-其它制度表格-展示頁(yè)
2024-08-30 19:19本頁(yè)面
【正文】 下午： 13： 00—— 17： 30 冬季上午： 08： 30—— 12： 00 下午： 12： 30—— 17： 00 （二） 基本工作制度 不準(zhǔn)遲到、早退、曠工； 不準(zhǔn)在辦公時(shí)間做與本業(yè)無(wú)關(guān)的事； 不準(zhǔn)在辦公時(shí)間接待與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的人員（如有緊急事情必須在十分鐘內(nèi)解決完）； 不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)高聲喧嘩、聊天、打鬧； 不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)私自竄崗 不得隨意翻動(dòng)他人辦公桌上的物品； 以上如發(fā)現(xiàn)有違反者將視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人進(jìn) 行 50— 200 元的罰款； 部門負(fù)責(zé)人手機(jī)必須 24 小時(shí)開機(jī)，以便在緊急情況下能夠聯(lián)絡(luò)上（如發(fā)現(xiàn)有聯(lián)系不上現(xiàn)象視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行 50— 200 元罰款）； 一般員工必須留有隨時(shí)能夠找到的聯(lián)絡(luò)電話，以便在緊急情況下能 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 夠聯(lián)絡(luò)上（如發(fā)現(xiàn)有聯(lián)系不上現(xiàn)象視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行 20— 50 元的罰款）； 各部門衛(wèi)生將嚴(yán)格按照衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行（附衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度）。 （三） 考勤及病、事假制度 考勤實(shí)行簽到管理，具體規(guī)定如下； （ 1） 每天上班不值日的情況下在 8： 00 之前簽到；值日的情況下在 7：50 簽到，夏季下班（五一后為夏季時(shí)間） 17： 30 分后簽到離崗；冬季下班（十一后為冬季時(shí)間） 17： 00 后簽到理崗。（適用期必須提前 15 天向公司提出書面申請(qǐng)，否則不預(yù)發(fā)放當(dāng)月工資。 （ 8） 員工試用期滿轉(zhuǎn)正必須以書面形式向公司人力部門提出書面轉(zhuǎn) 中國(guó)最大的管理
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