【正文】 xxxx　　x公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用x先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于x年x月x日簽訂本合同。　　十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；　　（3）試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；　　（二）甲方的義務(wù)　?。?）為乙方提供必要的工作條件；　　（2）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；　　九、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利　　（1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；　?。?）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；　?。?）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；　?。ǘ┮曳降牧x務(wù)　?。?）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；　?。?）遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)；　?。?）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。　?。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變?！　。ㄈ┮曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、保險福利待遇　?。ㄒ唬┰诤贤趦?nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。　?。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐９?、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。其中：　　（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；　　（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資；　?。?）法定休假日加班支付300%加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明?！　∫曳皆囉闷诠べY_____元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排?！　∥?、休假　　甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時?！　。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)?！　∫?、試用合同期限　　試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。　　，甲乙雙方各執(zhí)一份。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充?！　〉诎藯l其他　　，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　　⒑贤魏我环竭`反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止?！　〉谄邨l合同的終止　　以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：　　。協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。　　，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費(fèi)用?！　?，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。　　、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利?！　〉谌龡l勞動時間　　，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。　　，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。試用期員工勞動合同12篇（試用期員工辭退需要補(bǔ)償嗎）試用期員工勞動合同12篇（試用期員工辭退需要補(bǔ)償嗎）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是會員投稿的關(guān)于試用期員工勞動合同12篇（試用期員工辭退需要補(bǔ)償嗎）的最新文章，供大家參考。試用期員工勞動合同1　　甲方：xx有限公司　　辦公地址：xxx　　法定代表人：xxx　　委托代理人：xxx　　乙方：xxx　　出生日期：xxxx年xx月xx日　　性別：xx民族：xxx　　文化程度：xxx國籍：xxx　　身份證號碼：xxx　　家庭住址：xxx　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。　　第一條工作內(nèi)容　　，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事：xxx產(chǎn)品銷售工作?！　〉诙l協(xié)議期限　　本協(xié)議有效期自：xxx年xxx月xxx日起，至：xxx年xxx月xxx日止，本協(xié)議期限為xxx年?！　。⑦_(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　第四條勞動紀(jì)律　　，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。　　第五條兼職勞動報酬　　，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣?！　〉诹鶙l保密義務(wù)　　協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息?！　∪绻曳竭`反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。　　，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告?！　。灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任，甲方可以單方終止合同?！　”竞贤奶崆敖K止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！　。緟f(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力?！　〖追剑簒xx有限公司　　法定代表人或授權(quán)代表：xxx　　xxx年：xxx月xxx日　　乙方：xxx　　xxx年xxx月xxx日試用期員工勞動合同2　　甲方單位名稱：_____________________________________　　性別__________________　　出生日期：____年____月____日　　乙方：_______　　身份證號碼：_______________________________________　　家庭住址：_________________________________________　　聯(lián)系電話：_________________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款?！　《⒏鶕?jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位　　三、工作任務(wù)　?。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________?！　∷摹⒐ぷ鲿r間　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行每日不超過____小時，實(shí)際工作時間為早上____—下午____，平均每周不超過____小時的工作制度?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日延長工作時間不得超過____小時，每月累計不得超過____小時。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等?！　×趧訄蟪辍　。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)?！　。ǘ┘追矫吭耞___號如期發(fā)放貨幣工資。　?。ㄈ┘追桨才乓曳郊影啵綍r和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資?！　〉曳綄?shí)行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)?！　。ㄎ澹┤缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金?！　。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄋ模┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)?！　“恕⒓追降幕緳?quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利　?。?）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；　?。?）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同?！　∈?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　（一）試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；　?。ǘ┮曳接型怀霰憩F(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　十一、乙方的`其他權(quán)利、義務(wù)　?。ㄒ唬┰囉闷跐M，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；　　（二）具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；　?。ㄈ┓磳屯对V對乙方試用身份不公平的歧視。　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。