實(shí)用的試用期勞動(dòng)合同3篇(員工試用期勞動(dòng)合同范本)-展示頁(yè)
2025-04-24 13:36本頁(yè)面
【正文】 。 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資?！ 》ǘㄐ菁偃占影嘀Ц?00%加班工資。其中： 安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資?！ ??！ ∷?、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇?！ ??！ ?，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第項(xiàng)規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。 甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工 作制?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間 甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度?！ 《?、工作任務(wù) 乙方生產(chǎn)工種：______________。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期?！ ??！ ??！ ∫弧⒑贤谙蕖 ”竞贤訽年_月_日起生效。實(shí)用的試用期勞動(dòng)合同3篇(員工試用期勞動(dòng)合同范本) 下面是我分享的實(shí)用的試用期勞動(dòng)合同3篇，歡迎參閱。實(shí)用的試用期勞動(dòng)合同1 試用期勞動(dòng)合同范本可分為試用期勞動(dòng)合同單獨(dú)范本和試用期勞動(dòng)合同和長(zhǎng)期合同一體的范本，請(qǐng)選擇改正或參考使用。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式： ，至_年_月_日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。 其完成的標(biāo)志事件是______________?！ ”竞贤杉滓译p方各存一份。均具有同等效力。 乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)?！ 〖追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。 、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故 障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的?！ ?、保養(yǎng)的?！ ??！ ∥濉趧?dòng)報(bào)酬 乙方
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