20xx年試用期需要簽勞動合同嗎-展示頁
2025-03-09 22:24本頁面
【正文】 絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。試用期需要簽合同嗎?如果試用期需要簽勞動合同，那么在勞動合同中，應(yīng)該怎么約定試用期的期限呢?對于這些問題，我國《勞動法》都有十分明確的規(guī)定，本文也將就這些問題的答案一一為您展開介紹，希望能夠給您帶來幫助。
《勞動法》第21條規(guī)定：”。試用期最長不得超過6個月。
由此可見，試用期是在勞動合同中約定的，而不是一個單獨的有關(guān)試用期的規(guī)定。
試用期雖然與轉(zhuǎn)正后的正式勞動關(guān)系相比具有靈活用工的特點，但試用期勞動關(guān)系也屬于勞動關(guān)系的一部分，建立試用期勞動關(guān)
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