【摘要】--1——點(diǎn)燃理財(cái)觀念之火?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2營銷人員的角色定位兼職業(yè)務(wù)員專職業(yè)務(wù)員壽險(xiǎn)顧問理財(cái)顧問財(cái)務(wù)規(guī)劃師時(shí)間高低復(fù)雜度?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3
2024-08-27 16:31
【摘要】--1產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)要領(lǐng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的步驟產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的原則制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)的目的公司——業(yè)務(wù)發(fā)展銷售人員
2024-08-24 21:42
【摘要】1壯大組織成就價(jià)值2轉(zhuǎn)變觀念成就價(jià)值發(fā)現(xiàn)自我3發(fā)現(xiàn)自我4經(jīng)理人均收入050001000015000202002500020857206619214成都廣州武漢5主任人均收入05000
2024-08-27 16:52
【摘要】--1活動(dòng)管理漫談--2課程目標(biāo)--3一、審視我們的定位二、正視我們的差距三、回顧我們的職責(zé)四、放眼我們的未來五、把握我們的現(xiàn)在課程大綱--4一、審視我們的定位--5ERG理論簡(jiǎn)介耶魯大學(xué)的克萊頓·愛爾德弗重組了馬斯洛的需
2024-08-27 15:54
【摘要】1成人教育的特點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程3P表目的:學(xué)習(xí)成人教育的特點(diǎn),使學(xué)員能夠尊重成人的特點(diǎn),提高培訓(xùn)效果目標(biāo):訓(xùn)練過程當(dāng)中關(guān)注成人的特點(diǎn)過程:3課時(shí)要領(lǐng):講解、分析收獲:了解到成人心理的需求,尊重成人的特點(diǎn),學(xué)習(xí)成人訓(xùn)練的
2024-08-27 16:42
【摘要】教練型上司教練(Coaching)Coaching:1、指管理者利用工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);2、透過直接的討論與引導(dǎo);3、以計(jì)劃的方式培養(yǎng)下屬管理能力的過程。一、優(yōu)秀教練的職業(yè)素質(zhì)1、優(yōu)秀主管的職業(yè)素養(yǎng)解決問題的能力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2024-08-27 09:40
【摘要】萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究高峰會(huì)是壽險(xiǎn)人生夢(mèng)想的舞臺(tái)……?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究
2024-08-27 16:15
【摘要】-1增員的意義增員帶來的成就感,可以從三方面來談:(a)FYP:假如一個(gè)人從事保險(xiǎn),每月平均六張保單,保費(fèi)約二萬五仟,按道理來說他應(yīng)該是非常不錯(cuò)的,但是他終究只有二萬的業(yè)績(jī)而已:但如果他組里有100人的話,每人只要1000元/月,就有10萬元的業(yè)績(jī),所以說人多比較弈創(chuàng)造出很大的數(shù)字。(b)件數(shù):我們都希望把好的保單,散播于社會(huì)各個(gè)角
2024-08-27 16:53
【摘要】--1保險(xiǎn)理財(cái)漫談——尋找心中的那棵櫻桃樹--2櫻桃樹的故事--3?我們對(duì)保險(xiǎn)的理解有多深,我們對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知有多廣,我們的銷售大道就有多寬,有多遠(yuǎn)。--4存在即合理理論?讓我們用一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,去尋找····
2024-08-27 15:53
【摘要】--1為孩子創(chuàng)造和諧未來李江2在人的生命中,最寶貴、最值得驕傲的是孩子……李江3關(guān)于孩子的一些話題?在還沒有征得孩子們的同意之下,?他們便被帶到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)?所以不論發(fā)生任何變故?我們都應(yīng)做最好的準(zhǔn)備?確保他們將來有更好的表現(xiàn)和更高的成就李江4目
2024-08-24 21:44
【摘要】2020/9/191團(tuán)隊(duì)發(fā)展初探2020/9/192團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)?團(tuán)伙?團(tuán)體?團(tuán)隊(duì)2020/9/193團(tuán)隊(duì)建立的條件?互賴?認(rèn)同?承諾?創(chuàng)新2020/9/194團(tuán)隊(duì)建立的基本理念?目標(biāo)----大家共同訂立?資源
2024-08-27 18:51
【摘要】-1統(tǒng)帥之道-2管理乃帝王之術(shù)技術(shù)乃工人之技-3組織經(jīng)營——壽險(xiǎn)事業(yè)成敗的關(guān)鍵-4課程大綱目的:確立組織經(jīng)營的理念明晰組織經(jīng)營的思路掌握組織經(jīng)營的方法
2024-08-24 21:43
【摘要】--1鴻福相伴--2一、投保范圍(第二條)30天---50周歲二、保險(xiǎn)期間(第四條)合同生效之日起至被保險(xiǎn)人70周歲。三、保險(xiǎn)責(zé)任(第五條)1、被保險(xiǎn)人身故或高殘,按保險(xiǎn)金額賠付。2、被保險(xiǎn)人生存至70歲,給付滿期保險(xiǎn)金。
2024-08-27 16:14
【摘要】-1-2早會(huì)經(jīng)營夕會(huì)經(jīng)營-3早會(huì)經(jīng)營的重要性?學(xué)到知識(shí),得到幫助,展示自我,激發(fā)潛能?產(chǎn)生自豪感和歸屬感?成功者吸引成功者?早會(huì)是長期的經(jīng)營,只有每天的成功才會(huì)有成功的一天-4?熱身運(yùn)動(dòng)
2024-08-27 16:35
【摘要】第六章保險(xiǎn)與保險(xiǎn)公司第一節(jié)純粹風(fēng)險(xiǎn)及其管理第二節(jié)保險(xiǎn)原理第三節(jié)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)與經(jīng)營保險(xiǎn)與保險(xiǎn)公司2第一節(jié)純粹風(fēng)險(xiǎn)及其管理一、風(fēng)險(xiǎn)的概念預(yù)期未來結(jié)果的隨機(jī)不確定性結(jié)果≠預(yù)期的不確定性正面效應(yīng)收益負(fù)面效應(yīng)損
2025-05-15 01:44