平安保險續(xù)期督導定位與職責培訓教程(32頁)-平安保險-展示頁
2024-08-27 10:22本頁面
【正文】 與制定收費部競賽激勵方案 積極宣導與推動公司的各項競賽激勵活動 制定營業(yè)單位競賽激勵方案并組織相關活動 制定收費組競賽激勵方案并組織相關活動 定期評估各項激勵政策制度及方案活動的實際效果 續(xù)期督導職責 業(yè)務推動（二） 16 續(xù)期督導職責 理解分析 ● 公司政策與實際工作需求的銜接 ● 通過數(shù)據(jù)和溝通發(fā)現(xiàn)本單位問題 17 續(xù)期督導職責 訓練輔導 續(xù)期督導 收費組主管 對分公司的培訓計劃提供建議 參與制定分公司的培訓計劃 配合分公司舉辦的培訓計劃與活動 負責試用新人的實務訓練與指導 及時調整所轄單位人員的工作心態(tài)，提升士氣 定期確認培訓需求并制定實施相關日常培訓計劃 定期收集培訓需求并配合組織日常培訓計劃與活動 對所轄營業(yè)單位進行相關技能輔導 對所轄保全員進行相關技能輔導 各項培訓效果評估 18 續(xù)期督導 收費組主管 及時向上級主管提供及反饋相關信息與情報 及時向所轄人員宣導及傳達公司政令及目標 協(xié)調營業(yè)單位內外勤之間、之間的溝通 協(xié)調所轄人員之間、所轄人員與客戶之間、所轄人員與業(yè)務員之間的關系 定期與其它督導溝通交流 定期與其它收費組進行溝通交流 續(xù)期督導職責 溝通協(xié)調 19 課程大綱 ?保全隊伍的定位 ?續(xù)期督導的職責 ?督導的素質要求 ?從服務理念看督導隊伍的發(fā)展 20 續(xù)期督導的素質要求 ? 續(xù)期督導應具備的態(tài)度 ? 續(xù)期督導應具備的知識 ? 續(xù)期督導應具備的技能 21 續(xù)期督導 應具備的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1