基層黨員20xx年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料3篇-文庫(kù)吧資料
2024-12-06 22:45本頁(yè)面
【正文】 。我們不能僅僅按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對(duì)自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范?！ ∷?、下一步努力方向或整改措施 工欲善其事必先利其器。追根到底還是平時(shí)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴(yán)于律己?！ ?六)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對(duì)于招投標(biāo)管理、工程、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對(duì)于干部在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對(duì)黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時(shí)有放松。公司正在努力朝著業(yè)績(jī)和思想并重、各種意見及評(píng)價(jià)兼收并蓄的方向努力?！ ?五)干部考察結(jié)果失真，干部選拔評(píng)價(jià)體系有待完善的問題：公司在評(píng)選提拔干部方面存在重業(yè)績(jī)、輕思想的問題?！ ?四)“四風(fēng)”問題痼疾難除，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，控制各項(xiàng)公務(wù)接待費(fèi)用。也不存在給下屬企業(yè)“打電話”、授意搞虛假競(jìng)標(biāo)“圍標(biāo)”等違規(guī)行為。不存在項(xiàng)目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題。公司正在努力促進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。個(gè)人如此，公司亦應(yīng)如此，公私分明?！ 《?、對(duì)照查擺的主要問題 (一)黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關(guān)系不能單單靠經(jīng)濟(jì)利益來維系，也不能依賴人情網(wǎng)而存在，人，都應(yīng)有底線。 王曉林違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，長(zhǎng)期違規(guī)打高爾夫球，甘于被“圍獵”。基層黨員2021年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料3篇 基層黨員20
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