20xx年度組織生活會個人對照檢查材料-文庫吧資料
2025-04-02 03:18本頁面
【正文】 一的問題。在扶貧工作過程中，強(qiáng)調(diào)社長下基層入戶要有照片，太過強(qiáng)調(diào)工作留痕的問題。反“四風(fēng)”以來，特別 是習(xí)近平總書記對形式主義、官僚主義作出批示后，堅持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問題得到了很大的遏制。有時怕?lián)p害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問題，出言制止后沒有嚴(yán)肅處理。在落實中央“八項規(guī)定”上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進(jìn)的工作合力，對“四風(fēng)”反彈等問題關(guān)注不足，反擊不夠。身為全區(qū)副主任、村黨支部書記，對所分管的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，真正沉下心來到基礎(chǔ)為群眾解決突出問題的情況少，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想。對待群 眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。因兼顧園區(qū)和村內(nèi)部工作，有時面臨任務(wù)重、時間緊等情況，不能冷靜下來思考當(dāng)下該如何安排工作、解決問題，缺乏一定的統(tǒng)籌興，導(dǎo)致工作有時顧頭不顧尾。有時在處理矛盾時不能冷靜思考。 二是缺乏換位思考的態(tài)度。 一是工作拼搏 的勁頭不足。一年以來因不斷接觸新鮮事物和業(yè)務(wù)，我時刻保持著工作熱情。作為村黨支部書記，在脫貧攻堅、村集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民致富方面引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠充分，謀劃不到位。 三是標(biāo)準(zhǔn)要求低。 二是宗旨意識不強(qiáng)。作為園區(qū)副主任，同時兼任火星村黨
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