組織生活會個20xx年度人對照檢查發(fā)言材料-文庫吧資料
2025-02-28 02:16本頁面
【正文】 ，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標準嚴格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問題即行，對工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。 敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴趸?。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。 二、存在問題的主要原因 政治理論學(xué)習(xí)的格局不夠?qū)掗煛? 大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，平時主要是按受分派的工作任務(wù)，認為只要把份內(nèi)的事做好就行了，結(jié)果一個狀態(tài) 就是支部推著往前走，領(lǐng)導(dǎo)推著往前走，按部就班向前走。說到底，對政治理論學(xué)習(xí)還是沒有從根本上引起高度重視，認為自己年輕，從事技
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