教育局干部作風(fēng)建設(shè)年意見(jiàn)與教育局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員講話匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 04:15本頁(yè)面
【正文】 。各單位要把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)際工作之中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員干部都要從工作實(shí)際出發(fā)，拿出一項(xiàng)符合玉田實(shí)際、對(duì)推動(dòng)發(fā)展有重要作用的創(chuàng)新舉措來(lái)，真正用創(chuàng)新推進(jìn)工作、推進(jìn)發(fā)展。從一定意義上說(shuō)，評(píng)價(jià)一名干部的思想是否解放，一個(gè)重要標(biāo)志就是看其會(huì)不會(huì)創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，要把推進(jìn)思想解放作為重點(diǎn)來(lái)抓，堅(jiān)決摒棄思想保守、按部就班、不思進(jìn)取等錯(cuò)誤傾向，真正把思想統(tǒng)一到跨越發(fā)展上來(lái)，形成創(chuàng)新突破的強(qiáng)大合力。解放思想永無(wú)止境。要改進(jìn)考核方法，注重對(duì)重點(diǎn)工作的經(jīng)常性考核和打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”考核，并加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)體現(xiàn)有為有位、無(wú)為無(wú)位，努力使那些埋頭工作、實(shí)績(jī)突出的干部更多地進(jìn)入組織視野，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)者受尊敬、受重用的鮮明導(dǎo)向。要健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。積極探索干部選拔公推直選、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，根據(jù)各單位缺職情況，拿出一定領(lǐng)導(dǎo)職位，面向全縣干部公開(kāi)選拔；大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，機(jī)關(guān)內(nèi)部股級(jí)以下職位出現(xiàn)空缺的，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗；加大交流輪崗力度，不僅單位內(nèi)部要交流輪崗，單位之間也要加強(qiáng)交流輪崗，真正把一批德才兼?zhèn)?、作風(fēng)過(guò)硬的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來(lái)，徹底改變論資排輩、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象。要健全完善選人用人機(jī)制。要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。如果干部有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，就會(huì)全身心地干好本職工作；反之，就會(huì)精神萎糜，混天度日，碌碌無(wú)為。具體講，就是要通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決“六個(gè)問(wèn)題”，務(wù)求達(dá)到“六個(gè)效果”：一要著力解決精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題，務(wù)求事業(yè)心責(zé)任感有新增強(qiáng)。第二，突出解決問(wèn)題，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍關(guān)于這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)步驟、推進(jìn)措施等，縣委、縣政府《關(guān)于深入開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》已作出明確部署。實(shí)踐證明，只要干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶著感情做好群眾工作，再難的事，也能打開(kāi)局面。不可否認(rèn)，現(xiàn)在由于一些干部宗旨觀念淡薄、作風(fēng)飄浮、自律意識(shí)弱化，損害了黨和政府的形象，影響了黨群干群關(guān)系，制約了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。第三，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。否則，就會(huì)積少成多，積重難返，那樣不僅可能毀了干部，還會(huì)延誤黨和人民的事業(yè)發(fā)展。社會(huì)各界為我們提建議，幫助我們找問(wèn)題，是對(duì)縣委、縣政府的信任，反映了一種強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，群眾的意見(jiàn)和呼聲就是我們決策的依據(jù)，只有下大力解決這些問(wèn)題，才會(huì)真正取信于民，推動(dòng)工作。其次，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。有好的作風(fēng)，才能抓住機(jī)遇，先人一步、爭(zhēng)取主動(dòng)，在謀劃、跑辦和實(shí)施重大項(xiàng)目上盡快取得突破性進(jìn)展；有好的作風(fēng)，才能有高效的政務(wù)環(huán)境，才能形成一個(gè)區(qū)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能吸引生產(chǎn)要素聚集；有好的作風(fēng)，才會(huì)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)、辦實(shí)事，為跨越發(fā)展積蓄力量。特別就今年工作而言，我們既面臨著全球金融危機(jī)帶來(lái)的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)壓力加大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨著一系列重大戰(zhàn)略性機(jī)遇。所謂跨越發(fā)展，不僅要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量上有一個(gè)飛躍，還要把社會(huì)發(fā)展推向一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)大突破、超常規(guī)，真正把玉田建成名符其實(shí)的實(shí)力玉田、和諧玉田、魅力玉田。首先，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是推動(dòng)玉田跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)已在全省如火如荼地展開(kāi)，各地相繼曝光了一批不良現(xiàn)象，有的公開(kāi)處理了一些違法違紀(jì)干部，在干部群眾中引起強(qiáng)烈反響，得到了干部群眾的衷心擁護(hù)，這說(shuō)明抓作風(fēng)建設(shè)是得民心、順心意的重大舉措。我們必須高度重視，下大力加以解決。有的干部中午喝酒、下午睡覺(jué)，不把工作放在心上；有的上班遲到、早退，工作時(shí)間精力不集中，做一些不該做的事情，有的甚至擅自脫崗。有的單位依然門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，對(duì)群眾態(tài)度冷漠，宗旨觀念不強(qiáng)；一些工作人員不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的打著執(zhí)法和管理的幌子，對(duì)管理對(duì)象吃拿卡要；有的單位行政審批效率不高，該簡(jiǎn)化的手續(xù)沒(méi)有簡(jiǎn)化，本來(lái)能在行政服務(wù)中心辦好的事，非要讓群眾到單位來(lái)辦，本該來(lái)一次就能辦成的事，非要讓群眾跑幾趟，失信于商、失信于民。有的干部作風(fēng)疲沓，工作松懈，辦事拖拉，效率不高，落實(shí)上級(jí)部署行動(dòng)遲緩；有的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作敷衍應(yīng)付，滿足一般化、過(guò)得去，甚至人為降低標(biāo)準(zhǔn)，缺少干就干好的志氣。有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，浮在上面多，深入實(shí)際少，對(duì)工作指揮多，解決具體問(wèn)題少，碰到問(wèn)題繞著走，遇到矛盾往上交；有的喜歡做表面文章，不愿下苦功夫真抓實(shí)干，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，工作布置了沒(méi)回音、規(guī)劃了沒(méi)行動(dòng)、開(kāi)頭了沒(méi)結(jié)果、安排了沒(méi)檢查，盯得不實(shí)、抓得不緊，成效不明顯。有的干部缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情和為官一任、造福一方的精神追求，不主動(dòng)想事、謀事、干事，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作得過(guò)且過(guò)；有的遇到困難先低頭，要么為自己找理由、找借口，要么怨天尤人、上推下卸，不肯動(dòng)腦筋、想辦法，不肯吃苦受累，缺少拼勁和闖勁。有的干部不注重學(xué)習(xí)，不注重汲取新知識(shí)，滿足現(xiàn)狀，觀念陳舊，唯書(shū)唯上，辦事看本本，遇事等政策，明哲保身，患得患失，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新，抓工作缺乏思路，抓落實(shí)缺乏招數(shù)，解難題缺乏辦法。但是我們也必須清醒地看到，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，形勢(shì)的發(fā)展變化總會(huì)對(duì)干部的作風(fēng)提出新的要求。特別是在過(guò)去的一年里，面對(duì)物價(jià)上漲、全球性金融危機(jī)、維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)異常繁重的形勢(shì)，全縣上下負(fù)重奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新突破，尤其是在項(xiàng)目建設(shè)、改善民生、奧運(yùn)安保、綠化攻堅(jiān)、農(nóng)村“兩委”換屆、爭(zhēng)取中央投資等重點(diǎn)和難點(diǎn)工作中，各級(jí)干部盡心竭力、勇挑重?fù)?dān)，付出了艱苦努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受
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