出版局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話與出版局干部作風(fēng)建設(shè)年活動意見匯編-文庫吧資料
2024-11-22 03:07本頁面
【正文】 、有亮點，取得新的更大成績。要堅持“兩手抓”，做到“兩不誤”，一手抓好活動的開展，一手抓好工作的推進，最終用工作的實際成果檢驗活動的成效。第三，要以活動促進工作，用工作檢驗成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室主要負責(zé)同志要堅持樹正氣、壓邪氣，切實擔(dān)負起抓班子帶隊伍、加強干部作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)。要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，我作為“一把手”首先做到；要求處室其他同志做到的，處室主要負責(zé)同志要首先做到。這是做好一切工作的前提，也是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。要堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞“提高干部隊伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動新聞出版業(yè)科學(xué)發(fā)展”這個主題來謀劃、來展開，切實在解決突出問題上有實招、有突破，動真格、見成效。要精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式。局機關(guān)各處室要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，作為整改提高的重要內(nèi)容，切實解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的突出問題，建立健全保持良好作風(fēng)的長效機制。為了切實搞好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，局黨組成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責(zé)研究和決策活動中的重要問題，對重要工作和活動作出部署。我們要認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，緊密結(jié)合干部隊伍作風(fēng)和新聞出版工作實際，把這項工作擺在突出位置，周密安排，精心組織，扎實推動，切實在解決突出問題上取得明顯成效。即提高干部隊伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動新聞出版業(yè)科學(xué)發(fā)展。即一手抓“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展，一手抓各項工作爭先進位（全市爭先、全省保先、環(huán)比領(lǐng)先、全國創(chuàng)先）。即與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，與局系統(tǒng)開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)環(huán)境、鑄品牌、促繁榮”系列活動相結(jié)合，與深化全局“十講十比十增強”教育相結(jié)合。即行動率先、載體創(chuàng)先、反饋爭先、效果保先。要將考核情況和評議結(jié)果運用到干部任用和獎懲中。同時，要加強對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，認真搞好今年下半年開展的群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動。對干部尤其是年輕干部多壓擔(dān)子、多交任務(wù)，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗。我們要結(jié)合機構(gòu)改革、干部調(diào)整，體現(xiàn)這一精神。干部是事業(yè)發(fā)展的中堅。要加強機關(guān)效能建設(shè)，對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴肅處理，決不能讓制度流于形式。在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，市委提出要建立健全公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制“五項制度”。實現(xiàn)機關(guān)由從審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變，必須完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項制度，靠制度管人管事，靠制度強化責(zé)任，提高效率。大家要珍惜在一起共事的緣分，要大事講原則，小事講風(fēng)格，處室之間、人與人之間要注意相互溝通和協(xié)調(diào)，既要團結(jié)和自己意見相同的人，也要善于團結(jié)和自己意見不同的人，自覺維護我們機關(guān)的良好局面。有的看人憑印象，心胸不開闊，不用發(fā)展的眼光看人，不以公正的態(tài)度待人。我這里講團結(jié)，不是說我們團結(jié)上出了什么大問題，而是有不和諧的現(xiàn)象。這里，我還要強調(diào)一下團結(jié)問題。這些現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在個別人身上，但必須引起我們的重視。在有些事情上，分不清哪些是自己應(yīng)該做的，哪些是由組織來決定的，在言行上出現(xiàn)了越位、錯位、缺位的現(xiàn)象。有的不求上進，在其位不盡其心，混天度日，得過且過。但是，在我們機關(guān)的個別同志身上也存在一些組織性紀律性不強的問題。第三，強化法紀觀念。要把組織給的職務(wù)和位子，作為為人民服務(wù)的平臺，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。根本上就是宗旨觀念淡薄，公仆意識不強。再比如，我們在審批上，重視審批的資質(zhì)、條件、標準，這是對的。這些道理不能說我們不知道，問題是在具體工作和行動上還沒有很好的踐行和體現(xiàn)。第二，強調(diào)執(zhí)政為民。歸根到底，是學(xué)習(xí)不夠。注重把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動工作的能力，努力做到在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上勇于實踐，在深入實踐的過程中提高認識，不斷提高黨員干部理性思維、宏觀思維和創(chuàng)新思維能力，尤其是增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話，中央、省市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，市委、市政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見，云川書記、車俊書記在全省、全市動員大會上的講話。第一，理論指導(dǎo)實踐。我們要按照這一總體目標和任務(wù)
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