至卓飛高線路板公司twi一線主管教導(dǎo)能力培訓(xùn)教材-文庫吧資料
2025-05-19 20:03本頁面
【正文】 二 .督導(dǎo)人員的重要責(zé)任 ? 以合理的成本提供優(yōu)良品質(zhì)的産品或服務(wù) 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 6 三 .管理者的特點 1. 具有現(xiàn)職專精的工作技術(shù) 。 2. 精通各種管理方法 。 4. 精于工作改善 。 6. 具有函養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 。 8. 須具有強(qiáng)烈成本觀念 。 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 7 四 .好幹部應(yīng)有的工作精神 1. 誠實 、部屬的誠實 2. 積極 3. 負(fù)責(zé) 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 8 五 . 好幹部應(yīng)有的工作道德 1. 企業(yè)與員工的關(guān)係 2. 幹部的自處之道 、並成為公司信任的人 B. 以身作則 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 9 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 10 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 11 六 .了解新一代的員工 員工最關(guān)心的四個問題 . ,員工都希望主管能以開放的態(tài)度提供第一手的情報 . 人以及工作上的需要 ,並有所回應(yīng) . “ 合夥人 ” 一般 ,而沒有 “ 權(quán)勢大小 ” 的差別 . 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 12 七 .員工認(rèn)為最重要的 在工作中 ,員工認(rèn)為最重要的 : 第一 是了解他們的工作職責(zé) . 第二 是擁有完成職責(zé)所需的工具 . 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 13 八 .督導(dǎo)人員必備的五個條件 1. 兩種 知識 : a. 專業(yè)的知識 . 責(zé) 的知識 . 技 能 : a. 教導(dǎo)的技 能 能 c. 改善 的技 能 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 14 九 .教導(dǎo)的技巧 ? 你的工作大部分要由你的部屬來完成 ,你的責(zé)任就是訓(xùn)練你的部屬與你一樣 ,有更強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感 . ? 教導(dǎo)也是管理幹部的一個重要職能 . ? 教導(dǎo)就是通過 “ 言傳身教 ” 的方式不斷的加以提升部屬的能力 ,以達(dá)到 “ 青出于藍(lán)而勝于藍(lán) ” 的目的 . 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 15 十 .教導(dǎo)的發(fā)生原因 : 新進(jìn) .升遷 .調(diào)職 .離職等 : 産量或品質(zhì)差 .常受傷 .損壞設(shè)備或工具等 : 新産品 .新設(shè)備 .新設(shè)計 .生産計劃變更 .品管規(guī)格變更 .作業(yè)方式變更 ,設(shè)備變更等 至卓飛高線路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 16 實例：教導(dǎo)時間表 某 甲 機(jī)械部 （ 4月 /1日） 鑽孔 搪孔
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1