營銷公司駐外分公司管理制度-文庫吧資料
2025-05-22 03:38本頁面
【正文】 分公司日常業(yè)務進行監(jiān)控； 11)、配合營銷公司各項業(yè)務審 12)、保管分公司各種財務資料； 13)、完成營銷公司臨時交給其他任務。 * 建立地區(qū)市場推廣費用分類登記臺帳并上報市場推廣部。 * 依據(jù)市場部整體工作要求，指導導購人員的日常工作 (賣場標準化陳 列、導購人員行 為規(guī)范、信息反饋等 ) * 建立地區(qū)導購人員管理檔案并報市場推廣部備案。 ． * 負責提出本地區(qū)辦事處產品樣機、 POP 與促銷材料制作需求計劃，報市場推廣部備案，并對制作成本、制作質量加以控制。 * 按公司的 CI要求，負責指導促銷現(xiàn)場的布置，并對宣傳、促銷效果進行監(jiān)督，確保達到應有廣告質量。 * 配合分公司經理根據(jù)當?shù)厍闆r，及廣告費分配情況制訂階段性的促銷計劃及區(qū)域專賣店／專柜發(fā)展計劃，并報市場部備案。結合當?shù)厥袌鎏攸c，制定本地區(qū)的市場推廣計劃，報市場推廣部備案。 (四 )市場推廣經理的職責 1．直接接受市場推廣部部長的領導，并接受分公司經理的日常工作的管理。 18．及時了解和統(tǒng)計經銷商售中壞損機情況，提出處理意見，并根據(jù)批準的處理方案進行處理。 16．通過各種信息渠道，積極收集當?shù)厥袌鲂畔?，并及時將信息反饋回公司市場推廣部。 14．每月對導購代表的工作進行考核，根據(jù)導購代表的銷售實績定期填報《導購代表底薪及獎金匯總表》，經導購人員簽名，分公司／辦事處經理確認后，連同《商場銷售報表》傳真回市場推廣部，以便結算導購代表的工資和獎金。 13．協(xié)同分公司／辦事處經理，對導購代表進行招聘面試，將初試合格的詳細資料 (身份證復印件，個人簡歷，學歷證書， 11．負責對本區(qū)域內發(fā)布的廣告進行監(jiān)控，要求促銷活動每次一小結，并將書面報告反饋回市場推廣部。 9．認真執(zhí)行經市場推廣部論證后的廣告促銷策劃方案和廣告代理公司制定的媒介組合計劃，搞好當?shù)氐拇黉N工作。 7．營銷代表必須定期與公司儲運、財務科核對帳目，確保與經銷商的經濟帳目準確。 6．對商業(yè)單位的來款匯票，必須當天傳真回公司財務科，在傳真件上簽名確認收訖日期。 4．每月 25 號做出“當月工作總結及下月工作計劃”，交分公司經理審核，并作 為工作考核。 2．在接受公司分配的任務和區(qū)域內二次分配任務后，必須擬定一份全年工作計劃，交分公司／辦事處經理審核，并呈交營銷管理部作為工作考核依據(jù)。 17．負責每月按用戶服務部和分公司／辦事處要求提供各種報表、帳目及工作總結。 15．加強與消費者協(xié)會、用戶委員會、技術監(jiān)督局等職能部門和各種傳媒的聯(lián)系，確保樂華產品的有利地位。 14．以不符合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改建議。 12．每月及時收集產品信息和服務信息，按要求反饋用戶服務部，并對轄區(qū)內產品質量信息和維修技術難點，及時以書面形式反饋。 10．組織人員認真審核下屬網(wǎng)點安裝維修單的真實性、規(guī)范性，并做好用戶回訪工作。 8．完善配件及周轉機的管理，建立健全領用臺帳，每月定期盤點，確保帳、物、卡相符。 6．負責轄區(qū)內的經銷網(wǎng)點的技術指導，定期進行技術培訓，提高各經銷網(wǎng)點技術人員的技術水平和服務素質。 4．積極配合營銷代表開拓市場，對符合建點條件的單位按程序及時設置特約維修安裝點。 2．負責分公司／辦事處 服務人員的組織、領導工作，并對本區(qū)域內的售后服務工作全面負責。 ? 行使分公司／辦事處所需貨源的計劃調度權。 ? 行使售后、售前服務的處理和建，議處理權。 ? 行使分公司／辦事處人員的工資考核、分配建議權。 ? 行使分公司／辦事處人員的考核和解聘、建議調離權。 ? 行使分公司／辦事處人員的定崗分區(qū)，調動權。 ? 協(xié)助營銷管理部，監(jiān)督和管理好中轉倉的貨物進、出、存，每月督促中轉倉保管員做出當月的進、出、存月報
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