【摘要】武漢軟創(chuàng)科技服務有限公司薪酬管理辦法2021年10月制定文檔修訂記錄*狀態(tài):A——創(chuàng)建,M——修改,D——廢除版號狀態(tài)變更人變更時間變更內(nèi)容批準人批準時間A丁留華制定薪酬管理辦法胡朝偉
2025-05-22 05:33
【摘要】xx通信有限公司合同管理辦法為了規(guī)范公司合約文件的形成、實施工作,維護公司權益,特制定xx通信有限公司合約文件管理辦法。一、管理原則1、實施權限管理和專業(yè)管理相結合的管理原則主要指在擬簽訂合約文件階段,各單位按照各自的權限范圍和分工職能進行合約文件的擬定、談判工作;2、建立合約文件管理委員會監(jiān)督和管理合約文件的全過程,并在下設的管理工作組中形成一定的
2025-04-18 22:11
【摘要】中煤平朔集團有限公司合同管理辦法第一章總則第一條為加強中煤平朔集團有限公司和平朔煤炭工業(yè)公司(以下簡稱“平朔公司”)的合同管理工作,保證平朔公司合同管理制度化、規(guī)范化,完善平朔公司合同管理制度,促進平朔公司合同管理信息化,保證依法簽訂、履行、變更和解除合同,防范法律風險,維護出資人利益和平朔公司的合法權益,促進平朔公司發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共
2025-04-18 22:18
【摘要】9/9分公司管理方案一、組織架構圖分公司經(jīng)理行政部工程部市場部二、工作職責部門職責內(nèi)容分公司經(jīng)理1、負責分公司規(guī)章制度的建立和執(zhí)行;2、進行各人工作的分配;3、監(jiān)督各人工作的進行情況;4、處理分公司重大事宜;5
2025-04-15 00:49
【摘要】第一篇:服務型稅務和服務型機關 服務型稅務和服務型機關 ——試論行政的“服務”功能 隨著時代的發(fā)展,稅務機關作為肩負國家財政收入職能的政府部門,必須對自身角色與職能進行重新審視并加以調(diào)整,順應公...
2024-10-10 17:26
【摘要】2--1XX公司工程項目管理辦法章節(jié)號:2修改號:0頁數(shù):共4頁項目合同管理辦法1適用范圍本辦法適用于公司承接的所有工程項目的合同管理。本辦法適用于公司各項目部、工程部、專業(yè)公司、輔助生產(chǎn)單位。2引用文件《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國招投標法》建設部《工程施
2024-12-09 06:47
【摘要】合同管理辦法目的:對公司所有合同和標書的過程規(guī)范,保證公司合同、標書過程有效性和結果適應性,確定過程中各部門職責。第一章總則本總則要求針對業(yè)務銷售、采購、租賃、外車采購合同。。,應提前兩日告知行政人事部。,經(jīng)辦部門應根據(jù)實際情況進行下列具體工作:,是否具備主體資格,證照是否齊全、是否合法,是否有承擔民事責任的能力和履約能力。,應要求對方提交授權委托書并仔細審查
2025-04-18 01:19
【摘要】,加強企業(yè)管理,規(guī)范集團公司及其子公司合同管理程序,明確管理職責,界定管理層面,防范經(jīng)營風險,提高管理效能。預防和減少合同糾紛的發(fā)生,避免不必要的經(jīng)濟損失,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關的法律、法規(guī),結合公司實際情況制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司本部、分支機構和其他直屬單位。集團公司全資、控股子公司的一切合同管理活動。勞動合同的
2025-05-22 21:55
【摘要】六盤水煙草專賣局(分公司)薪酬管理實施辦法(送審稿)華景咨詢(HGAC)二零零六年目錄第一章總則 2第一條薪酬管理主旨 2第二條薪酬管理原則與依據(jù) 2第三條薪酬管理實施辦法的解釋、修訂與實施 3第四條薪酬管理實施辦法的法律效力 3第二章內(nèi)容概述
2025-04-24 22:26
【摘要】XX礦業(yè)集團XX公司薪酬管理辦法二○XX年X月第一章總則第一條為全面推行崗位精細化管理,明確以崗位價值和績效為導向的薪酬分配體系,通過薪酬分配激勵各級員工提高工作績效,提升XX公司整體凝聚力和競爭力,保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),特制定本辦法。第二條本辦法是在礦業(yè)公司薪酬管理方針指導下制
2024-08-20 23:56
【摘要】XX發(fā)展有限責任公司薪酬管理(試行)辦法(討論稿)第一部分總則為進一步提高資源配置的合理性、有效性、實現(xiàn)效益最大化和落實“三項制度”改革,完善公司薪酬管理制度,充分調(diào)動員工工作主動性和積極性,確保公司經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),結合公司實際情況,制定本辦法。一、總體原則:(一)公平、公正、公開原則;(二)在承認歷史貢獻基礎上實行同工同酬原則;(三)企業(yè)效益
2025-04-15 00:51
【摘要】第1頁共143:SZDS-HR-04版本:A/0生效日期:2021年11月1日1.目的檢查、管理各類人員工作效績,挖掘各類人員的潛能,充分調(diào)動雇員的工作積極性和主動性。通過主管上級與員工之間就工作職責、工作績效和員工能力發(fā)展等問題進行持續(xù)的雙向溝通,幫助員工不斷
2025-05-21 19:44
【摘要】11/16濟公沙鍋餐飲管理公司業(yè)績合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年二月目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同的制定 2第三章業(yè)績合同的簽訂 6第四章業(yè)績合同的過程控制 7第五章業(yè)績評定辦法 8第六章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 9第七章附則 10附
2025-04-15 01:13
【摘要】房地產(chǎn)E網(wǎng)-房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫某上市地產(chǎn)集團公司合同管理辦法目錄第一章總則2第二章合同授權管理3第三章合同版本4第四章合同立項4第五章合同簽訂5第六章合同履行7第七章合同變更7第八章合同糾紛的處理7第九
2025-05-16 15:32
【摘要】[2020]號關于印發(fā)《勞動合同管理辦法》的通知公司各部門:《勞動合同管理辦法》已經(jīng)公司第屆董事會第次會議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們。請將文件精神傳達到本部門全體員工并認真執(zhí)行。二○○三年五月二十八日主題詞:中國股份有限公司總裁辦公室
2024-11-21 07:36