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餐飲服務(wù)員培訓(xùn)手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

2024-12-26 04:50本頁(yè)面
  

【正文】 段來(lái)吸引顧客); b、服務(wù)者(明確目標(biāo),制定一些獎(jiǎng)勵(lì)措施); 3)執(zhí)行:整個(gè)過(guò)程密切配合,適時(shí)調(diào)整?;顒?dòng)類別:兒童市場(chǎng)(兒童節(jié),母親節(jié)); 2)成人市場(chǎng):(情人節(jié),老人節(jié),圣誕節(jié)) 3)其它市場(chǎng)( a、餐廳的開業(yè)活動(dòng); b、服務(wù)員的促銷競(jìng)賽。十四、店內(nèi)的企劃活動(dòng)定義:針對(duì)個(gè)別市場(chǎng)(餐廳)需求,而在不同營(yíng)運(yùn)時(shí)段針 11 對(duì)不同年齡的消費(fèi)群設(shè)計(jì)的活動(dòng)。致謝:感謝顧客愿意告訴我們他的不滿,讓我們有機(jī)會(huì)可以改進(jìn)。致歉:表示了解對(duì)方的感受; 2)對(duì)顧客造成的不方便,不愉快致致歉; 3)不要與顧客爭(zhēng)辯事情的對(duì)與錯(cuò)。); 2)改善建議( a、提出有什么可以改善, b、為什么要改善, c、具體新的建議。不斷地培訓(xùn)餐廳人員,掌握運(yùn)用餐廳的技術(shù); 2)始終遵照餐廳的規(guī)范作業(yè); 3)熱忠于接受新的技術(shù); 4)通過(guò)日常保養(yǎng),減少機(jī)械故障。團(tuán)隊(duì)效益:餐廳員工有無(wú)建立相互依賴的合作和信任; 2)是否以餐廳利益為重,積極參與餐廳的活動(dòng); 3)是否尊重和理解他人的意見(jiàn)和感情; 4)在小組和個(gè)人的情況下,能夠準(zhǔn)確和信服的表達(dá)自己; 5)有自知自明的精神,尋求他人的反饋以提高自己的工作水準(zhǔn),在工作中尋求一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和發(fā)展。 十二、餐飲服務(wù)培訓(xùn)個(gè)人的成長(zhǎng),自身素質(zhì)提高,自我發(fā)展 主要工作責(zé)任: 產(chǎn)品搭配,操作,價(jià) 格的熟悉度,操作的規(guī)范度; 2) IC的例行工作; 3)餐廳服務(wù)。 爭(zhēng)求意見(jiàn),在必要時(shí)提供建議(適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)):征詢顧客的意見(jiàn); 2)、設(shè)法采納顧客的意見(jiàn); 3)、切忌向顧客用指使或要求式的口吻。 十、餐飲服務(wù)培訓(xùn)顧客服務(wù)(個(gè)人要求)基本原則 維護(hù)自尊,加強(qiáng)自信: 1)、每位顧客都是貴賓; 2)、適當(dāng)贊美顧客(找個(gè)實(shí)體); 3)、親切有 理,態(tài)度誠(chéng)懇。 3)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),提供超水準(zhǔn)服務(wù)。 了解顧客的要求: 提出問(wèn)題,了解顧客的需求; 2)、仔細(xì)的聆聽(tīng); 3)、提供適當(dāng)?shù)馁Y料; 4)、綜合所得資料,確保明白顧客所需。 八、餐飲服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)好在哪里 10 真誠(chéng); 2)周到; 3)耐心; 4)尊重; 5)設(shè)身處地的為顧客著想; 6)主動(dòng)的提供幫助。技巧問(wèn)題:顧客是企業(yè)的衣食父母,在任何時(shí)間,任何場(chǎng)合都應(yīng)避免和顧客發(fā)生沖突,報(bào)務(wù)人員應(yīng)以企業(yè)為重,哪怕顧客是錯(cuò)的,不能當(dāng)面讓他認(rèn)錯(cuò); 2)也許員工認(rèn)為在某種程度上會(huì)受委屈,相信公司會(huì)給他一定的安慰,員工的人格受到相當(dāng)?shù)淖鹬?。服?wù)質(zhì)量:指服務(wù)能夠滿足服務(wù)需求的特性總和,服務(wù)包含為顧客所提供有形產(chǎn)品和無(wú)形產(chǎn)品。自尊、自信(專心工作) 七、餐飲服務(wù)培訓(xùn)服務(wù) 服務(wù)是通過(guò)物質(zhì)提供方式給人以方便,舒適的商業(yè)性活動(dòng),也稱勞務(wù),以勞動(dòng)的形式。 六、餐飲服務(wù)培訓(xùn)專業(yè)服務(wù)人員的條件 專業(yè)知識(shí):對(duì)產(chǎn)品有很強(qiáng)的認(rèn)識(shí),對(duì)產(chǎn)品的制作要很熟悉,價(jià)格要清楚,對(duì)產(chǎn)品的口味要能熟練的一一描述及如何包裝。在顧客面前禁止不禮貌的行為。服裝:整潔。手飾:手表,小型飾品(耳環(huán)、項(xiàng)鏈)不要戴戒指?;瘖y:淡妝,精神,給顧客健康亮麗的形象。工作能力:溝通技巧,聆聽(tīng),緩解火爆場(chǎng)面,銷售經(jīng)驗(yàn)技巧,有 創(chuàng)意,專業(yè)知識(shí)。儀表:面帶微笑、整潔、健康、端正大方。員工是顧客關(guān)系的代表;(點(diǎn)餐、收銀、桌面衛(wèi)生、了解顧客的購(gòu)物心態(tài)。坦誠(chéng)(對(duì)事不對(duì)人。團(tuán)體合作進(jìn)行。管理層對(duì)新員工的培訓(xùn)。追蹤日清、周清的清潔度,做到清潔一體化。 嚴(yán)格規(guī)范,統(tǒng)一產(chǎn)品。 手上拿東西時(shí),要求服務(wù)員快步行走,托盤里的東西要分類碼放,擺放整齊,并且要注意安全,不要撞到客人或打爛餐具。動(dòng)作敏捷、利落。 不準(zhǔn)吃東西,伸懶腰,剔牙、挖鼻孔、搔頭發(fā),咬指頭等。 兩眼隨時(shí)注意觀察餐廳內(nèi)客人就餐 的情況,以便迅速作出反應(yīng)。 第三節(jié)、 站臺(tái)和行走要求: 8 站臺(tái)要求: 面帶微笑、眼睛目視前方、嘴微閉,抬頭挺胸收腹,肩平、雙手臂自然下垂體前交叉,保持隨時(shí)能面客提供服務(wù)狀態(tài)。 不得和客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)吵。 夸大、失實(shí)的話不講。 注意: 不講失禮的話,如 “討厭 ”、 “煩燥 ”等等。 第八、當(dāng)客人叫服務(wù)員或打手勢(shì)時(shí),應(yīng)該立即上前,面帶微笑地詢問(wèn)客人: “先生(小姐),請(qǐng)問(wèn)有什么吩咐? ”或 “請(qǐng)問(wèn)需要什么? ” 7 第九、任何時(shí)候員工不得和顧客搶占衛(wèi)生間和洗手間,遇到客人等候,應(yīng)說(shuō) “請(qǐng)您先用 ”。 第五、在得到客人的幫助時(shí)必須說(shuō) “謝謝 ”。 第三、在餐廳內(nèi)任何地方碰到客人都必須面帶微笑,說(shuō) “你好 ”。 6 一、禮貌用語(yǔ): 第一、 遇到客人入店,早晚茶時(shí): “歡迎光臨,早(晚)上好 ”正餐時(shí): “歡迎光臨 ” 說(shuō)話時(shí)要求面帶微笑,身體稍向前傾,并配以手勢(shì),手勢(shì)必須有力,給客人非常明確的指示。 身體:勤洗澡,無(wú)體味,不得使用濃烈香味的香水。 襪子:男士穿深色襪子,女士穿肉色絲襪。 圍兜:清潔無(wú)油污,無(wú)破損,燙直,系于腰間。 衣服:著本崗位工作服裝。男士胡子刮干凈。 耳飾:只可戴小耳環(huán)(無(wú)墜),顏色清淡。男干發(fā)后不蓋領(lǐng),側(cè)不蓋耳;女士頭發(fā)后不過(guò)肩、前不蓋眼。 二、 標(biāo)準(zhǔn): 整體:整齊清潔,自然,大方得體,精神 奕奕,充滿活力。 餐飲服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃表 你如果只有 7天,那可以這樣 第一天,上午先讓所有人員互相認(rèn)識(shí),熟悉一下,讓每個(gè)人都站起來(lái)做一下自我介紹,這樣更能讓別人記住,然后介紹一下 企業(yè) 的規(guī)模,經(jīng)營(yíng)方向,老板那些的,說(shuō)的簡(jiǎn)單一點(diǎn)就可以,下午就講一些應(yīng)當(dāng)注意的儀容儀表、服務(wù)禮儀,規(guī)章制度 第二天,可以跟她們講一些你在服務(wù)上的經(jīng)驗(yàn),禮貌用語(yǔ),怎么的服務(wù)最容易被顧客所接受,以及服務(wù)的技巧,比如,什么東西應(yīng)該該怎么操作,然后你也可以上網(wǎng)查一查相關(guān)資 料 第三 五天,進(jìn)行實(shí)踐,實(shí)踐是最重要的,比如像是客人來(lái)了,迎賓該怎么樣做,服務(wù)員該怎么樣做,客人入座以后,服務(wù)員該怎么介紹本店特色(清真)菜肴,中途怎么進(jìn)行再推銷,飲料幾分滿,茶幾分滿,菜上臺(tái)之后,要幫客人分菜,桌上菜品多的時(shí)候,要大盤換小盤,客人結(jié)束離席后,應(yīng)該送客,送完客,該做那些收尾工作,然后要教她們擺臺(tái),骨碟,口湯碗,醋碟,筷架,杯子,筷子,怎么擺才是最標(biāo)準(zhǔn)的,還要多練習(xí)擺不同人數(shù)的餐具,最好做到熟練為佳 其實(shí)培訓(xùn),理論知識(shí)只是次要的,最主要的就是實(shí)踐過(guò)程,以及灌輸?shù)姆?wù)技巧 第六天,你就可以把 24天的東西,穿插起來(lái),讓她們演示(最好有人坐在圓桌前充當(dāng)顧客) 一般來(lái)說(shuō),需要培訓(xùn)的,都是新開的飯店 第七天,是留著飯店大掃除的,如果有空余時(shí)間呢,可以讓老板抽些空隙出來(lái),跟員工們坐下來(lái)好好交流交流,這樣可以起到非常好的作用 4 第一節(jié):儀容儀表 一、 儀容、儀表 儀容:指容貌,是員工的本身素質(zhì)的體現(xiàn),反映了企業(yè)的管理水平,滿足客人的需要,也反映了我們員工的自尊自愛(ài)。要想達(dá)到理想的培訓(xùn)效果,必須掌握知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)不同的方法 和步驟。目前教法有需要改進(jìn)時(shí),要注意創(chuàng)造輕松 3 的氣氛,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對(duì)性,時(shí)間要充裕,速度不易過(guò)快,并重視輔導(dǎo)時(shí)的語(yǔ)言表達(dá)。評(píng)估
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