【正文】 求。 1有權(quán)對總經(jīng)理或 訣其他領(lǐng)導(dǎo)不合理的指示提出異議。 有 苷權(quán)合理支出店內(nèi)營業(yè)費用，其中中餐廳限 貫額 1000元，快餐店限額 500 元，超 出部分則需事先申請上級經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí) 莰行。 有權(quán)申請改變經(jīng) 閉營模式或推出新的促銷方案，在未批準(zhǔn)前 肥不得擅自執(zhí)行。 有權(quán)申請采購各類大 轱件餐廳營運所需用品。 有權(quán)向下級下達本餐廳營 運范圍內(nèi)的工作任務(wù)，并向下級發(fā)出指示 俁。 一 權(quán)限范圍： 有權(quán)對本餐廳所有基層干部及所有 貫員工進行考勤考核工作，根據(jù)實際情況， 軛有權(quán)進行批評或表揚，按相關(guān)規(guī)定進行獎 勵或處分。 病假 蝽：指員工生病必須進行治療而請的假別 。 四、請假制度 荔 假別分為：病假、事假、婚假、產(chǎn) 甏假、年假、工傷假、喪假等七種。 睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的， 睡崗一次罰款20 元 。全年累計 粑曠工 7 天的作開除處理 。曠工半天扣 1天工資，曠工一天扣罰 2 瀑天工資 。30 分鐘以上按曠工 俚半天處理。 早退：指 韁提前離開工作崗位下班 。遲 ⒄到 30 分鐘以上的扣半天基本工資 。 上文就是 /fanwen 給您帶來的文秘檔案管理規(guī)章制度，希望 小可以更好的幫助到您 !! 12 / 22 三、違紀(jì)界 廿定 員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工 薔、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下： 檜 遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位 。 銷毀 幸文件必須在指定地點進行，并指派專人監(jiān) 拽銷，嚴禁將銷毀的文件作為它用，或作廢 睦紙出售。 悻檔案的銷毀 對超過保存期限的檔案， 谷由檔案管理員登記造冊，經(jīng)辦公室主任和 鮮檔案形成部門領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報分管副總 弋批準(zhǔn)后，按規(guī)定銷毀。 企業(yè)在職工工 艙作人員調(diào)離本企業(yè)時，需按檔案室要求整 囿理已形成的文件材料，并退還所借檔案， 協(xié)檔案室審查無誤簽字后，才能調(diào)離。 外來參觀人員，統(tǒng)一由 ǒ負責(zé)接待人答復(fù)問題和辦理所需材料。 有密級檔案只限歸檔人 謫使用，其他人員利用需經(jīng)辦公室11 / 22 主任或副 總以上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 有密級檔案只許 穩(wěn)在檔案室翻閱，不許帶離本室。 檔案分一般檔 臾案和有密級檔案兩類。 借閱文 秘檔案須妥善保管，若有遺失，將根據(jù)檔 深案的價值和數(shù)量報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，責(zé)令 證其賠償一切損失。如延 絀期借閱時間，須辦理續(xù)借手續(xù)。 文 ┝秘檔案一般不得借出檔案室。檔案室 媾證明材料只能證明某事在檔案上有無記載 ，而不能對某事下結(jié)論。如有必要 冼，給復(fù)制件加蓋公章，以示復(fù)制件不會有 躔誤。復(fù)制可 峴采取復(fù)印、照片、重印副本、摘 錄等方式 搿。 文秘檔案得 」借閱者應(yīng)負責(zé)檔案得完整和完好，不得私 踐自影印、復(fù)印、翻印，不得擅自拆散、調(diào) 夾換、抽取、污損、加注標(biāo)語，不得轉(zhuǎn)借， 坰如有違紀(jì)，酌情處罰。 各部門工作人員可直接查 閆閱屬于本部門業(yè)務(wù)工作范圍得文秘檔案資 翳料。 且的借閱 文秘檔案主要供本企業(yè)利用， 巫一般不外借。 各種實物檔案歸檔必須有條件，并 保持其完好無損。 僳 立卷歸檔后，發(fā)現(xiàn)還有需立卷的文件 劭資料，可按立卷原則進行插卷。 9 / 22 立卷應(yīng)以同類問題為主，結(jié)合其他 ㄟ特征的方法組卷，把有密切聯(lián)系的文件組 物合在一起。 填寫案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛 衷筆 ,禁止用圓珠筆或鉛筆 ,字跡應(yīng)清楚、 嬴準(zhǔn)確。 歸檔的文件資料必須完整、真實、準(zhǔn) 漚確，請示和批復(fù)、印本和底稿、正文和附 繽件必須歸在一起。 立卷歸檔的要求 各部門兼職檔 Ε案員在規(guī)定的歸檔時間內(nèi)，把整理審定完 茬畢的文秘檔案資料，遞交文秘檔案室立卷 速歸檔。 8 / 22 立卷歸檔的時間 凡 н已辦理完畢的具有保存價值的各種文件資 テ料，均應(yīng)在三日內(nèi)遞交辦公室立卷歸檔。內(nèi)部文件原則上各部門 傳閱后，即由總經(jīng)理辦公室回收立卷留存 泡。 業(yè)務(wù)要貨計劃、往 來函等業(yè)務(wù)傳真、資料由業(yè)務(wù)部立卷留存 眢。 銀行票據(jù)由財務(wù)部立卷留存 。 檔案的收集 凡屬本制度第三條所涵 蓋的文件資料，均應(yīng)歸檔統(tǒng)一管理，各部 門應(yīng)做好資料的分類立卷，至次年元月底 眼整理歸檔 。 證件性文書資料 7 / 22 包括法人營業(yè)執(zhí)照、土地使用許可證、 曉產(chǎn)品檢疫證、衛(wèi)生許可證、出口許可證、 甸產(chǎn)品質(zhì)量認證、各類榮譽牌匾和證書、資 瘭產(chǎn)資料如汽車使用和房屋建筑等批文證照 ｈ。 調(diào)研性資料 包括市場調(diào) 捅研、開發(fā)調(diào)研、行業(yè)及競爭對手資料、供 標(biāo)應(yīng)商經(jīng)銷商資料、公司內(nèi)部各策劃 方案的 戚技術(shù)經(jīng)濟論證材料等。 匯報性材料 包括公司向各上級主管單 訛位的匯報材料、統(tǒng)計報表、財務(wù)報表等 。 憑 踝證性材料 包括公司各職能部門在經(jīng)營 せ活動中形成的各類原始記錄、憑證、臺帳 餛等。 總結(jié)性文件 6 / 22 包括公司經(jīng)營活動中年度 住、季度、月度的工作總結(jié) 。公司內(nèi)部制定的各類 睇規(guī)章制度。公司管理層在生產(chǎn)經(jīng)營中的各 鎣類命令、工作指示、調(diào)度記錄等。 、內(nèi)容 計劃性文件資料 包括公司戰(zhàn)略規(guī)劃、 潼經(jīng)營計劃、各職能部門的工作規(guī)劃、計劃 儀。 負責(zé) 販對永久行文秘檔案向有關(guān)檔案機構(gòu)的移交 抨工作。 文秘檔案室是公司對 文秘檔案的專管機構(gòu)，在行政管理部的領(lǐng) 塌導(dǎo)下，其管理的主要職責(zé)為： 制定或 俱參與制定關(guān)于文秘檔案管理方面的規(guī)章制 際度。 各部門所負責(zé)的部門內(nèi)部檔案資料，應(yīng)