培訓(xùn)體系構(gòu)建思路-文庫吧資料
2024-11-22 01:38本頁面
【正文】 激勵(lì)制度 ⑤ 培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度 ⑥ 培訓(xùn)信息管理制度,東莞市箭冠汽車配件制造有限公司,培訓(xùn)體系構(gòu)建思路,培 訓(xùn) 制 度,東莞市箭冠汽車配件制造有限公司,培訓(xùn)體系構(gòu)建思路,效果評(píng)估 計(jì)劃制定,需求分析 培訓(xùn)實(shí)施,培訓(xùn)實(shí)施流程,培訓(xùn)實(shí)施流程,東莞市箭冠汽車配件制造有限公司,培訓(xùn)體系構(gòu)建思路,實(shí)際績效與目標(biāo)績效比較,實(shí)際﹥=目標(biāo),優(yōu)勢持續(xù)培訓(xùn),實(shí)際﹤目標(biāo),技能因素,思想因素,員工培訓(xùn)方案,員工激勵(lì)方案,績效差距分析,戰(zhàn)略性：全局考慮 完美指標(biāo) 長期性：正確認(rèn)識(shí) 制度保證 適用性：明確具體 體現(xiàn)需要,東莞市箭冠汽車配件制造有限公司,三個(gè)關(guān)鍵性因素,培訓(xùn)體系構(gòu)建思路,
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