和x創(chuàng)業(yè)-新奧集團員工診斷報告-文庫吧資料
2025-05-19 17:14本頁面
【正文】 年 9年及以上比例Hamp。 Hamp。 新奧集團員工本地化比例為 73%。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 25頁 由新奧集團員工本地化統(tǒng)計情況表明員工的本地化方針在無錫山明水秀大酒店和山東諸城新奧燃氣公司貫徹的比較理想，分別達到 %和 %，而在青島新奧燃氣公司與青島新城燃氣公司員工本地化僅有 %和 %。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 23頁 板塊 運輸公司 集團公司 安委會 太陽能 石化機 設備 房地產(chǎn) 建安 物業(yè) 山明水秀 貴賓樓 運輸公司所在地 廊坊 廊坊 廊坊 石家莊 廊坊 廊坊 廊坊 廊坊 無錫 廊坊 廊坊公司總?cè)藬?shù) 197 81 284 479 89 59 15 135 269 89 63本地職工人數(shù) 114 6 212 410 72 36 12 83 262 68 50本地化比例 % % % % % % % % % % %板塊公司 廊坊 北京 京昌 黃島 新城 諸城 聊城 葫蘆島 上海 技術公司所在地 廊坊 密云 昌平 青島 青島 諸城 聊城 葫蘆島 上海 廊坊公司總?cè)藬?shù) 216 76 73 118 28 81 108 159 21 34本地職工人數(shù) 160 58 46 54 11 76 68 122 15 16本地化比例 % % % % % % % % % %工業(yè) 地產(chǎn)燃氣旅游酒店集團（ 4）新奧集團員工本地化目標不明確 新奧集團各分公司所在地與員工本地化人數(shù)統(tǒng)計情況： Hamp。 2）新奧集團各類專業(yè)人員的利用比較合理： 從新奧集團主要專業(yè)的人員在不同產(chǎn)業(yè)板塊的分布情況來看，工程建筑類和石化類專業(yè)人才在燃氣板塊中占很大比例，同樣機電類專業(yè)人才和酒店旅游類專業(yè)人才分別在工業(yè)板塊和酒店旅游板塊中也都有很高的份額，表明表明新奧集團各類專業(yè)人才的使用有利于員工發(fā)揮個人專長，可以學有所用、學以至用。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 22頁 從以上圖表的分析可以看出： 1）新奧集團燃氣主業(yè)所必須的專業(yè)人才緊缺： 在公司中管理類、財經(jīng)類、信息類以及市場類、機電類、工程建筑類專業(yè)公用性大，此類專業(yè)人才的適應面廣，而且財經(jīng)類和機電類專業(yè)人才所占比例較大，分別達到了%和 %。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 20頁 以下圖表為新奧集團員工主要專業(yè)的分類統(tǒng)計情況 ： 0%2%4%6%8%10%12%14%16%18%管理類 財經(jīng)類 工程建筑類 機電類 信息類 石化類 餐飲旅游類 市場類 法律類比例專業(yè)類別 管理類 財經(jīng)類 工程建筑類 機電類 信息類 石化類 餐飲旅游類 市場類 法律類人數(shù) 135 355 186 423 74 51 111 48 29比例 % % % % % % % % %Hamp。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 19頁 集團總部 燃氣板塊 工業(yè)板塊 地產(chǎn)板塊 旅游酒店 運輸公司管理類 % % % % % %財經(jīng)類 % % % % % %工程建筑類 % % % % % %機電類 % % % % % %信息類 % % % % % %石化類 % % % % % %酒店旅游類 % % % % % %市場類 % % % % % %法律類 % % % % % %無專業(yè)類 % % % % % %其他類 % % % % % %下表為新奧集團各產(chǎn)業(yè)板塊員工專業(yè)共享情況： 表中數(shù)字為各類專業(yè)人才在新奧集團各產(chǎn)業(yè)板塊中的分布比例。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 17頁 機械、設備 機械制造、機械設計、機械設計與制造、化工機械、精密機械、工程機械冶金、材料 冶金、鑄造、熱加工、材料、鍛壓、熱處理、熱能自動控制 工業(yè)電氣自動化、測控技術、儀器儀表、機電一體化、數(shù)控、電氣工程機電類技工 電工、車工、銑工、焊工、鉗工、機加工、汽修信息、通訊 信息管理、微波通信信息類計算機 計算機、石油 石油勘探、石油冶煉、物探、地質(zhì)勘探、油氣集輸、油氣儲運、石油工程、水文與工程地質(zhì)石化類化工 化工、化學、高分子化工、無機化工、有機化工、煤化工酒店 酒店管理、賓館服務、餐飲 廚師、烹飪餐飲、旅游類旅游 餐旅、餐旅管理、旅游管理市場 營銷、商務代理、市場類貿(mào)易 對外貿(mào)易、國際貿(mào)易、經(jīng)濟貿(mào)易、供應與采購法律類 法律 法律、司法、經(jīng)濟法無其他 各類人數(shù)較少的專業(yè) 新奧集團員工專業(yè)分類標準（續(xù)）： Hamp。 Hamp。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 15頁 從新奧集團員工學歷分布情況來看，高學歷人才主要集中在燃氣板塊和集團總部，這充分體現(xiàn)了“突顯燃氣主業(yè)”企業(yè)發(fā)展指導方針，有利于公司主業(yè)發(fā)展。 c、在 %的畢業(yè)于國家重點大學員工中，有 %的員工分布在燃氣產(chǎn)業(yè)板塊，有 %和 %的員工分布在集團總部和工業(yè)板塊。 2）高學歷人才分布不均衡，燃氣板塊中高學歷人才最多： a、高學歷人才在集團總部和燃氣板塊占比例較高，而一般人才在運輸公司和酒店旅游板塊更為突出，同時在燃氣板塊和集團總部中等學歷人才較一般人才的比例要高。J 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 13頁 集團總部 燃氣板塊 工業(yè)板塊 地產(chǎn)板塊 旅游酒店 運輸公司人數(shù) 18 36 17 5 1 0比例 % % % % % % 新奧集團重點大學畢業(yè)員工（重點大學畢業(yè)員工 77人，占集團總?cè)藬?shù)的 %）在各業(yè)務板塊中的分布情況： 重點大學畢業(yè)的員工在各產(chǎn)業(yè)板塊間的分布%%%%%%
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