職場員工心態(tài)訓練課程精華版-文庫吧資料
2024-11-19 22:05本頁面
【正文】 能想辦法 解決的范圍。,總是希望別人先改變，自己才 改變。,將我不得不做 …… 改成：,? 采用積極的思維反應模式,體驗練習2：,? 確定最佳的注意力范圍,,,80 / 20原則,? 確定最佳的注意力范圍,影響范圍,相關范圍,消極心態(tài),? 確定最佳的注意力范圍,表現(xiàn)：,總是注意別人做得不好的地方。 —— 史蒂芬.柯維,? 采用積極的思維反應模式,體驗練習1：,請寫三件你認為你“不得不做的事”。,培養(yǎng)積極心態(tài),? 轉(zhuǎn)變思維，多角度的看待問題,? 采用積極的思維反應模式,? 確定最佳的注意力范圍,? 培養(yǎng)堅定的信念,玫瑰花 兩個人看蟲子,? 轉(zhuǎn)變思維，多角度的看待問題,? 轉(zhuǎn)變思維，多角度的看待問題,WIN,? 轉(zhuǎn)變思維，多角度的看待問題,WIN,? 轉(zhuǎn)變思維，多角度的看待事物,※ 用不同的眼光看待世界,※ 不是沒有方法，只是暫時沒找到而已， 相信不久就會看到。 （10）麻木：得過且過，沒有興趣和熱情。 （8）貪婪：無休止、無節(jié)制地追求享受、金錢、地位、名譽或權(quán)力。 （6）敵意：對立或反抗的行為，過于強烈的厭惡感。 （4）緊張：頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態(tài)。 （2）憤怒：因假想的對立或莫名的原因而產(chǎn)生極大的痛苦與敵意。 （10）信賴：相信他人和集體的素質(zhì)、價值和可靠性。 （8）自豪：因為自身價值或團隊成績而深感榮耀。 （6）愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功。 （4）奉獻：全心全意完成工作或處理事務。 （2）挑戰(zhàn)：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務。 消極心態(tài)的人：無目標、逃避責任、依賴性強。,在裝滿水的容器內(nèi)漂浮著一塊木塊，有 沒有辦法在既不用力強壓、也不讓它承 載重物的情況下，使它沉到溶器底部?！?生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài),如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好； 如果你能保證每天心情好，你就會獲得很好的生命質(zhì)量， 體驗別人體驗不到的靚麗的生活。,成功學大師拿破侖” 兩個秀才去趕考 “兩個人從監(jiān)獄的窗戶往外看，一個看到的是地上的泥土，另一個卻看到的是天上的星星。,有一個智者，他的一匹馬丟了，鄰居說你真倒霉，智者回答，是好是壞還不知道呢； 不久丟失的馬領著一匹野馬回來了，鄰居說，你太幸運了，多了一匹馬，智者回答，是好是壞還不知道呢； 兒子騎野馬，從馬上摔下來，腿摔斷了，鄰居說，你真倒霉，就這么一個兒子，腿還斷了，智者回答，是好是壞還不知道呢； 過一段時間，皇帝征兵，胳膊腿全的年輕人都在戰(zhàn)場上被打死了，智者的兒子由于腿斷了不能打仗，未被征兵還活者。 事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態(tài)度。何為“打工者的心態(tài)”？那就是做事和想事的兩個“差不多”：我不是老板，做事差不多就行了，不需要盡善盡美；打工者總是以打工者的心態(tài)去做事，所以這些人永遠沒有機會成為那20%？如何脫離打工者，脫離這80%，做到出類拔粹？端正職業(yè)心態(tài)就成了每一位有心做事之人的必備良藥。,亞里士多德說，生命的本質(zhì)在于追求快樂,人來到這個世界上究竟是為了什么？,快樂工作amp。） 例：日常工作中，…….拖延到明天會怎樣？繼續(xù)拖下去會怎樣？…,【案例】藤田田的故事,立即行動 1.把大困難分解成小困難，一步步完成 2.給自己明確完成的時間（初步制定、檢查、上報） 3.不要找借口 4.現(xiàn)在就工作，立刻、馬上、決不拖延，今日事今日畢,抓住重點 工作中事情很多，（忙碌）60~80%的工作都是并不重要的，做事忌諱“眉毛胡子一把抓”；做事需要有輕重緩急，制定順序，合理安排時間，才能提高效率，提升自我，而不是“碌碌無為”….,要做好工作應該具備什么樣的心態(tài)？,執(zhí)著的心態(tài) 就是：你必須想要！非常非常想要！想要到想瘋了??！ 例：李陽和他的《瘋狂英語》,62.28%職場人的快樂指數(shù)令人擔憂,37.72%的網(wǎng)友選擇了“總的來說是快樂的“,41.64%的網(wǎng)友表示“不快樂的時候多“,20.64%的網(wǎng)友表示“很痛苦，想換工作“,為什么越來越郁悶
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