【正文】 發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力如何，不僅僅看他的說功，更重要的是看他的做功。做是能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象就是一面旗幟。要經(jīng)常深思自查，你對誰負(fù)責(zé)，負(fù)什么責(zé)，怎樣負(fù)責(zé)？要忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于問責(zé)，形成爭著做、搶著做、比著做的濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部都要有執(zhí)政為民的高度使命感和責(zé)任感。面對當(dāng)前國際競爭日趨激烈的復(fù)雜形勢，面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的時(shí)代要求，面對建設(shè)全面建設(shè)小康社會的艱巨任務(wù)，在“做”字上下功夫具有現(xiàn)實(shí)意義。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，抓好落實(shí)，就必須練就一身“做”功，以做求發(fā)展，以做求突破、以做求實(shí)效。只有這樣才會調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，提高執(zhí)行力才會得到保障。對工作不積極者，落實(shí)工作不到位者，輕者予以批評教育，嚴(yán)重的要予以處罰。最后，建章立制、賞罰分明是提高執(zhí)行力、抓落實(shí)的基本保障。大膽創(chuàng)新，換位思考，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)決策者的角度思考問題，對決策者工作安排的用意和目的揣摸明白，只有明白了工作的目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際情況，工作才能得以創(chuàng)新，執(zhí)行力才能得到提高，工作才能得到落實(shí)。第三，創(chuàng)造性地開展工作是提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的基本方法。當(dāng)初我心懷空杯心態(tài)，把自己當(dāng)作新兵，當(dāng)作學(xué)生，從零開始，即從學(xué)習(xí)《環(huán)保法》、《環(huán)境保護(hù)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范實(shí)用手冊》著手，對環(huán)境監(jiān)測有了初步的了解和認(rèn)識，然后理論與實(shí)踐相結(jié)合，遇到不懂的就向具備專業(yè)知識的同志請教，對一些一時(shí)弄不懂的疑難問題，自己查閱資料，直到弄明白為止。要求監(jiān)測數(shù)據(jù)必須真實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?；叵胛覐牟筷?duì)專業(yè)到縣環(huán)保局監(jiān)測站工作，由一個(gè)拿槍的軍人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)環(huán)境監(jiān)測工作人員，進(jìn)入一個(gè)完全陌生的行業(yè)，對我來說是何等的艱難，只有自己明白內(nèi)心的壓力和擔(dān)心，一頭霧水，一愁寞展，不知道怎么開展工作?！拔磥淼奈拿げ皇遣蛔R字的人，而是不會學(xué)習(xí)的人”，從這位哲人的話語中我們體會到，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)、提高解決問題的能力，只有這樣才能提高執(zhí)行力，抓好工作落實(shí)。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息的飛速發(fā)展，知識更新加快，要求我們提倡終身學(xué)習(xí)的理念，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)當(dāng)前工作需要和社會的發(fā)展。因此，作為環(huán)保工作者，我們要以這種思想為根本出發(fā)點(diǎn)做好當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作，同時(shí)還要有做好環(huán)境保護(hù)工作的緊迫感和使命感。我們應(yīng)該牢固樹立以單位為家，把單位的事當(dāng)作自己的事，樹立局榮我榮、局衰我恥的榮譽(yù)感。在執(zhí)行落實(shí)中敷衍了事，“不作為、混日子”、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過且過、被動(dòng)執(zhí)行。前面談到對執(zhí)行力的認(rèn)識和執(zhí)行力的重要性，而提高執(zhí)行力才是根本目的，那么如何才能提高執(zhí)行力，抓好工作落實(shí)呢？下面我就結(jié)合本人工作實(shí)際，在環(huán)保局工作近兩年來的經(jīng)歷，淺談提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的渠道、方法和好處：首先端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識是提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的根本基礎(chǔ)。由此可見，任何工作的開展都離不開執(zhí)行力做強(qiáng)大支撐和后盾，“千里之行始于足下”，說的就是這個(gè)道理，路雖近，不邁開步子，那也是達(dá)不到目的。研讀習(xí)近平狠抓落實(shí)善抓落實(shí)的論述，真切地體會到一種非常迫切的聲音，那就是對于黨和國家方針政策、會議精神、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況的呼聲，就是對于全體黨員干部在貫徹落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行力方面提出的嚴(yán)格要求，也就是再次敲響了強(qiáng)化執(zhí)行力的警鐘。同樣，對于一個(gè)單位來說，工作只注重安排部署，在全程中監(jiān)督檢查不到位，執(zhí)行落實(shí)不到位，也是一句空話。老鼠們公認(rèn)這是個(gè)很好的辦法，但是怎樣執(zhí)行呢？高額獎(jiǎng)金、頒發(fā)榮譽(yù)證書等辦法，討論來討論去也沒有找到一個(gè)敢于執(zhí)行這一決策的勇士。最后，還是鼠王提出了一個(gè)與眾不同的想法，老鼠殺貓是不可能的，如果不能殺死它，就應(yīng)想法躲避它，咱們推選出一名勇士，偷偷地在貓的肚子上掛個(gè)鈴鐺。于是，老鼠們召開研討會共商對付黑貓的辦法。對于政府組織單位而言，執(zhí)行力是以政府工作人員為主體，以法律強(qiáng)制力為后盾，準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法令，以及上級指示、決定、決議，完成行政事務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的能力。執(zhí)行力就是抓工作落實(shí)，抓末端落實(shí)。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，我認(rèn)為這個(gè)規(guī)矩就是法律法規(guī)和規(guī)章制度，而方圓就是依法依規(guī)落實(shí)執(zhí)行的目的。(組織人事處供稿）第三篇：執(zhí)行力就是抓落實(shí)淺談如何提高執(zhí)行力執(zhí)行力的概念，從字面上理解就是完成工作任務(wù)的程度力度深度，工作標(biāo)準(zhǔn)高、效果明顯、結(jié)果達(dá)到工作預(yù)期目的，簡單的講就是按質(zhì)按量按時(shí)去完成上級交辦的工作任務(wù)的能力。一是進(jìn)一步抓好企業(yè)“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)和人才隊(duì)伍建設(shè)；二是圍繞深化土地改革，推進(jìn)社區(qū)分離做好機(jī)構(gòu)設(shè)臵、組織設(shè)計(jì)等工作；三是做好今年下半年企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系清理檢查工作；四是繼續(xù)抓好以小麥高產(chǎn)攻關(guān)為主的勞動(dòng)競賽活動(dòng)；五是從講政治的高度重視做好老干部工作，認(rèn)真執(zhí)行老干部“明白單”制度。下一步工作的要求：要進(jìn)一步貫徹好集團(tuán)公司組織工作座談會精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好田文俊書記重要講話和程軍副總經(jīng)理的主題發(fā)言精神以及會議紀(jì)要精神，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，提出具體貫徹意見。三、存在的不足與工作要求農(nóng)墾系統(tǒng)組織工作座談會，召開一個(gè)多月以來，多數(shù)單位利用各種形式及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹。在廣泛開展勞動(dòng)競賽的基礎(chǔ)上，幫助職工勞動(dòng)致富，大壙圩農(nóng)場提供3萬元資金，支持職工利用農(nóng)場豐富的林地資源，發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖。各企業(yè)工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新工會工作新局面，重點(diǎn)是加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮企業(yè)職代會作用。大壙圩農(nóng)場對近年來制定的有關(guān)勞動(dòng)管理方面的制度進(jìn)行梳理，做到制度文字化、系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化；強(qiáng)化社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全面規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工關(guān)系，切實(shí)維護(hù)企業(yè)、職工雙方合法權(quán)益。華陽河農(nóng)場提出6條貫徹意見，重點(diǎn)是抓好職工培訓(xùn)工作、規(guī)范勞動(dòng)合同管理等。在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中體現(xiàn)執(zhí)行力。大壙圩、壽西湖和正陽關(guān)等場按照集團(tuán)公司的要求，積極穩(wěn)妥做好社區(qū)分離的前期準(zhǔn)備工作，結(jié)合稅費(fèi)改革，進(jìn)一步規(guī)范“兩田制”及相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系。四是圍繞企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展工作。各企業(yè)在抓黨建工作責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步完善了例會制度、“三會一課”、支部活動(dòng)陣地等基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)了黨員的日常管理特別是對