20xx煤礦勞動(dòng)用工合同-文庫(kù)吧資料
2024-11-18 22:17本頁(yè)面
【正文】 ）年 月 日第三篇：一般煤礦勞動(dòng)用工合同(樣本)勞動(dòng)用工合同書(shū) 單位：某某縣星某某煤礦甲方(用人單位)位地址： 某某縣星某某村乙方(勞動(dòng)者)姓名家庭住址碼:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。第十八條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。八、雙方約定的其他事項(xiàng)第十五條九、其他事項(xiàng)第十六條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。七、勞動(dòng)合同的履行第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第十條 對(duì)乙方從事接角職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。第五條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn) 元/月。（四）乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度。并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。C、綜合計(jì)算工時(shí)制。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同年 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止。一、合同類(lèi)型和期限第一條、甲、乙雙方協(xié)商選擇第（）種形式確定本合同期限：（一）固定期限：合同期為 年，本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同一式兩份，雙方各持一份。乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。七、違約責(zé)任：甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。(3)向乙方提供開(kāi)展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。(6)坐診時(shí)間，每周四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。(4)按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。(3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方的權(quán)利：(1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。甲方(公司蓋章)乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)________性別____年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼______________________年___月___日2018簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范本聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)受 聘 人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。整頓。4)甲方因搬遷。(3)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。(2)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方
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