20xx煤礦勞動用工合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 00:00本頁面
【正文】 ）從事違反國家法律法規(guī)的工作。
3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第七條：職業(yè)培訓
1）甲方負責對乙方曾從事過該技術工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。辭退或經(jīng)濟處罰。
2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
3）依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
第五條：勞動報酬
1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。
2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調整休息時間。準時，保質完成甲方安排的工作任務
第三：勞動安全和勞動條件
1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示
2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔
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