電話(huà)銷(xiāo)售日常工作行為規(guī)范合集5篇-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 22:59本頁(yè)面
【正文】 配合監(jiān)管員管理部視頻監(jiān)控員進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻檢查，如因網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備不能正常進(jìn)行時(shí)應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況，待情況正常后應(yīng)及時(shí)通知視頻監(jiān)控員； 主動(dòng)配合總部管理人員及風(fēng)控巡視員的現(xiàn)場(chǎng)檢查并如實(shí)反映存在的問(wèn)題，檢查前需通過(guò)電話(huà)，主動(dòng)向總部風(fēng)控專(zhuān)員核實(shí)巡視員的身份； 嚴(yán)禁在未接到業(yè)務(wù)管理部品牌專(zhuān)員指令的情況下，私自將質(zhì)押車(chē)輛合格證或全套鑰匙交予店方； 下班時(shí)間依據(jù)各經(jīng)銷(xiāo)店實(shí)際作息時(shí)間為準(zhǔn)，店方批準(zhǔn)后方可下班； 個(gè)別店需做好當(dāng)日被領(lǐng)出鑰匙催促店方歸還工作并在《質(zhì)押監(jiān)管車(chē)輛鑰匙出入庫(kù)登記表》中做好登記；《監(jiān)管員工作日志》和《每日車(chē)輛庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表》；《車(chē)輛質(zhì)押監(jiān)管臺(tái)帳》（簡(jiǎn)稱(chēng)手工臺(tái)帳）與所保管的合格證和車(chē)輛鑰匙，如無(wú)差異及時(shí)放置在保險(xiǎn)柜內(nèi)保存；，檢查設(shè)備電源，關(guān)閉后離開(kāi)工作場(chǎng)所。 監(jiān)管員管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)本程序的推進(jìn)實(shí)施，部門(mén)其它相關(guān)人員負(fù)責(zé)遵照?qǐng)?zhí)行。 適用于物流金融事業(yè)部。第四篇：監(jiān)管員日常工作行為規(guī)范 目的監(jiān)管員日常工作行為規(guī)范物流金融事業(yè)部該制度描述監(jiān)管員日常工作行為規(guī)范，規(guī)定工作當(dāng)中應(yīng)該遵守的要求，以便養(yǎng)成良好統(tǒng)一的工作習(xí)慣，保持良好的工作信息暢通，保障日常監(jiān)管工作高質(zhì)、高效地開(kāi)展。按時(shí)打掃衛(wèi)生區(qū)域，因某原因未打掃當(dāng)日衛(wèi)生區(qū)域者，因自覺(jué)到崗后打掃或另日打掃。第十一節(jié)：?jiǎn)T工因各種原因（生病過(guò)于嚴(yán)重，電話(huà)打不通，做好人好事，情況相當(dāng)緊急說(shuō)辭等）不能按時(shí)到崗，需做書(shū)面情況說(shuō)明，經(jīng)兩名以上證明人及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后及時(shí)備案，否則將視為曠工。第十節(jié)：當(dāng)月曠工累計(jì)1日，扣當(dāng)月工資的三日工資，且到崗后自覺(jué)交予前臺(tái)30元。有下列情況者均按曠工論處：遲到早退或脫崗連續(xù)超過(guò)60分鐘：或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者：或不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗者：或采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明者：或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤。月累計(jì)次數(shù)不超過(guò)3次（含3次）者，到崗后每次交15元罰金到前臺(tái)，并每次扣罰當(dāng)月工資的比例金額，超過(guò)3次者，由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理及扣罰相應(yīng)比例工資。第八節(jié)：遲到或早退。第六節(jié)：使用禮貌規(guī)范用語(yǔ)，同事間應(yīng)稱(chēng)呼職務(wù)或姓名，不得講臟話(huà)、粗話(huà)、喊綽號(hào)或大聲喊人。第四節(jié)：辦公室管理由公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，行者部履行監(jiān)督檢查及監(jiān)管職責(zé)。第二節(jié)：辦公室系辦公場(chǎng)所，工作時(shí)間辦公室一律禁止出現(xiàn)吃東西、電腦上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲及做其它私事等一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三節(jié)：?jiǎn)T工考勤制度具體執(zhí)行情況一律由部門(mén)經(jīng)理指派專(zhuān)人每日檢查并記錄考勤情況。，使用人應(yīng)及時(shí)關(guān)閉燈具及空調(diào)電源，違者處罰使用人20元.第三篇：辦公室日常工作行為規(guī)范辦公室考勤行為制度為確保公司各部門(mén)日常工作的開(kāi)展能夠有條不紊，特制訂本套員工日常工作行為規(guī)范守則第一章：?jiǎn)T工遲到、早退、曠工行為規(guī)范第一節(jié)：凡公司員工必須嚴(yán)格遵守相關(guān)工作時(shí)間規(guī)定（早9:30上午，中午11:3013:00晚18:30下班）任何人不得無(wú)故遲到、早退或曠工；員工上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦事須經(jīng)過(guò)本公司、部門(mén)負(fù)責(zé)人及記考勤人員通過(guò)批準(zhǔn)同意（不得留言，發(fā)短信，發(fā)微信
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1