辦公室助理行為規(guī)范與日常工作指導(dǎo)-文庫吧資料
2024-09-28 21:28本頁面
【正文】 勉、盡職、敬業(yè)。 十一、自覺保持辦公環(huán)境的整潔有序，離開座位時，將椅子推進桌斗并保持桌面潔凈。 十、要“懂規(guī)矩”。 八、請假人員須事先安排好工作，非特殊、緊急情況，不得用電話或請人代假。 六、誠實守信，言行一致。積極參加各項活動，維護企業(yè)榮譽和形象。同事之間友好相處，平等對待，虛心學(xué)習(xí)他人的長處和優(yōu)點，互相團結(jié)，互相幫助。不在辦公時間串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事。 二、遵守員工管理制度，嚴守工作紀律，遵守作息時間。對各項工作任務(wù)不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。 第四篇：辦公室日常行為規(guī)范辦公室日常行為規(guī)范 在辦公室工作，就理當(dāng)遵守辦公室的規(guī)章制度，其中，遵守辦公室管理制度就是很重要的一點。 十七、下班前必須關(guān)閉本職及鄰近位置的各類電源、電器及門窗。十 五、每天打掃辦公室衛(wèi)生，保持辦公環(huán)境清潔以及個人桌面整潔，物品擺放有序。 十三、嚴禁在工作時間利用辦公電腦閑聊與工作無關(guān)的事宜，嚴禁打游戲、聽音樂、看視頻及登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)站網(wǎng)頁?！澳谩！?；待來訪人員離開后及時整理好接待區(qū)域，將所使用的物品歸位及關(guān)閉門窗。 十、在工作期間嚴禁大聲喧嘩、打鬧，禁止傳播“小道消息”，嚴謹工作時間在辦公室吃東西、喝酒及做與工作無關(guān)的事宜。 八、嚴禁在未經(jīng)上級批準的情況下將公司財務(wù)私自帶離。 六、進入辦公室前應(yīng)先敲門示意，嚴禁在未經(jīng)上級同意的情況下進入高管、財務(wù)部或存放有重要物品的特殊部門。 四、公司內(nèi)與同事相遇相互問候或點頭行禮表示致意，與公司領(lǐng)導(dǎo)相遇應(yīng)停止行進進行問候或點頭行禮。 二、上班期間要求在公司內(nèi)著裝整齊，不允許穿戴奇裝異服，男性不允許穿背心、短褲，女性不允許穿緊身、暴露、不雅的服裝。未打掃當(dāng)日值日2次者罰款15元，自覺交予前臺。衛(wèi)生值日安排。員工因各種原因（生病過于嚴重，電話打不通，做好人好事，情況相當(dāng)緊急說辭等）不能按時到崗，需做書面情況說明，經(jīng)兩名以上證明人及部門負責(zé)人簽字確認后及時備案，否則將視為曠工。全年曠工累計5日的，記警告處分且對當(dāng)事人500元扣款；當(dāng)月曠工累計3日，予以辭退。 第十節(jié)。有下列情況者均按曠工論處：遲到早退或脫崗連續(xù)超過60分鐘：或未經(jīng)準假而不到崗者：或不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗者：或采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明者：或違紀、違規(guī)行為造成的缺勤。月累計次數(shù)不超過3次（含3次）者，到崗后每次交15元罰金到前臺，并每次扣罰當(dāng)月工資的比例金額，超過3次者，由部門負責(zé)人進行處理及扣罰相應(yīng)比例工資。 第八節(jié)：遲到或早退。 第七節(jié)。 第六節(jié)。 第五節(jié)。 第四節(jié)。 第三節(jié)。 第二節(jié)。 第二章辦公室日常工作行為規(guī)范 第一節(jié)。 第三節(jié)。 第二節(jié)。希望大家積極輔助老師每天的工作，減輕老師工作壓力，順利完成每天的值班任務(wù)。辦公室助理行為規(guī)范與日常工作指導(dǎo) （1）辦公室值班行為規(guī)范 每次值班須對辦公室的資料，
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