【正文】 四、 物料在使用過程當(dāng)中，必須填寫『物料使用清單』（附三十），在物料使用完畢后『物料使用清單』上交業(yè)務(wù)主管存檔。 二、 物料的存儲與發(fā)放必須設(shè)專門人員管理。 其他費用： 需提供的核銷依據(jù) A、 通訊補助：話費發(fā)票 （機主必須是報銷人員）； B、 差旅費：本票。 費用申請程序： 二、 費用的核銷 廣告推廣費用： 需提供的核銷依據(jù) A、電視報紙媒體：菲林（電視）、報紙實物、廣告合同、發(fā)票、監(jiān)播單（電視）、批復(fù)文件； B、終端包裝（包括社區(qū)）： 終端包裝明細(xì)表（附二十七）、包裝合同、背注照片（照片后注明哪里哪家終端）、批復(fù)文件、費用發(fā)票； C、促銷活動： 批復(fù)文件、費用明細(xì)表（附二十八）、費用發(fā)票或收據(jù)、活動現(xiàn)場照片。 費用申請時，必須填寫『費用申請表』（附二十六），并逐級上報。 七、 兼職人員招聘申請審批程序。 五、 兼職人員的招聘必須由業(yè)務(wù)人員提出申請，遞交人員招聘申請表（附十六）逐級審批至營銷部部長批準(zhǔn)后由業(yè)務(wù)人員在當(dāng)?shù)卣衅浮? 三、 辦事處必須建立兼職人員檔案，兼職人員資料表（附二十五）。 兼職人員管 理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181811 一、 兼職人員包括終端兼職促銷員、臨時宣傳推廣人員等。 九、 運輸途中發(fā)生的產(chǎn)品損壞，在運輸管理法規(guī)定比例之外的損失由承運人承擔(dān)。 七、 產(chǎn)品到達后，業(yè)務(wù)人員應(yīng)立刻趕到客戶所在地，與客戶一同對產(chǎn)品進行檢驗與確認(rèn)，確認(rèn)、檢驗無誤后，由收貨單位填寫客戶簽收單并簽字蓋章。 五、 貨物發(fā)出后，營銷中心 應(yīng)及時與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員聯(lián)系，告知產(chǎn)品發(fā)出以及預(yù)計到達時間，并將產(chǎn)品調(diào)撥單及客戶簽收單（附二十四）傳真至客戶，以便在收貨時進行確認(rèn)。 三、 營銷中心制作商品調(diào)撥單，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽字后組織發(fā)貨。 發(fā)貨管理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181810 一、 信息到達公司后，營銷中心必須與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員及時溝通，予以確認(rèn)。 代理商及經(jīng)銷商返利及營銷政策嚴(yán)格按照營銷方案執(zhí)行，特殊政策必須報經(jīng)公司總經(jīng)理批示。 待商家簽字蓋章后的合同，辦事處留檔復(fù)印件，原件則寄回營銷中心存檔。 合同條款確定后，連同開戶申請一并上報營銷中心審批。 三、 開發(fā)管理規(guī)定 對商家進行詳細(xì)調(diào)查，包括資信程序、網(wǎng)絡(luò)、銷售能力、業(yè)內(nèi)聲譽等。 具有一定 的市場網(wǎng)絡(luò)及銷售能力。 二、 經(jīng)銷商資格 具有一定的資金實力。 具有一定的市場網(wǎng)絡(luò)及銷售團隊。 招商管理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181809 一、 代理商資格 具有藥品銷售經(jīng)營資歷兩年以上。 ②、 竄貨區(qū)域應(yīng)與竄貨單位協(xié)商，避免此種竄貨行為。 ⑤、 連續(xù)兩次竄貨的區(qū)域，其負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員將給予降級及降薪處理。 ③、 竄貨單位將予以竄貨金額 30％的罰款，連續(xù)兩次竄貨則扣罰全部保證金，并停止發(fā)貨，取消其代理或經(jīng)銷資格，不享受公司的各項返利及優(yōu)惠政策。 ①、 竄貨區(qū)域不享有竄貨金額的業(yè)績及提成，此業(yè)績及提成劃歸被竄貨區(qū)域。 營銷中心對資料進行復(fù)核后，對竄貨 行為進行界定，分別按相應(yīng)處理規(guī)定進行處理。 二、 竄貨的管理規(guī)定 某市場發(fā)現(xiàn)有其他區(qū)域市場的產(chǎn)品在本市場銷售，應(yīng)立即收集證據(jù)資料，包括產(chǎn)品、銷售地點、產(chǎn)品已銷數(shù)量及庫存數(shù)量等。 惡意竄貨是指某區(qū)域的產(chǎn)品以低于其他地區(qū)供貨價的價格沖入其他區(qū)域市場，造成對其市場的沖擊，擾亂價格體系，影響其正常銷售的行為。 竄貨管理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181808 一、 竄貨的解釋： 竄貨是指發(fā)往某區(qū)域銷售的產(chǎn)品因某種原因 在另外的區(qū)域銷售。 營銷中心憑批準(zhǔn)后的『換貨清單』予以辦理換貨。 對于需換的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)人員必須進行仔細(xì)檢查，填寫『換貨清單』（附二十二），并上報營銷中心。 公司同意后業(yè)務(wù)人員即可辦理退貨的運輸，公司將憑『退貨清單』核驗退回產(chǎn)品，貨單不符的，公司視為無退貨。 產(chǎn)品鑒別、檢驗后應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決意見，得到批示后立即解決。 程序： 退換貨管理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181807 一、 退貨管理制度 公司產(chǎn)品非質(zhì)量問題，一律不予退貨。 贈品必須存放在辦事處（點），由專人負(fù)責(zé)管理，領(lǐng)用贈品必須登記，見贈品領(lǐng)用表（附二十）。 贈品的使用必須進行嚴(yán)格的登記備案，以贈品使用表（附十九）表明流向。 二、 贈品管理規(guī)定 辦事處因 工作需要使用樣品時，必須提交樣品、贈品審批表（附十八）。 用于招商使用及宣傳的，應(yīng)注明樣品批號、規(guī)格、數(shù)量，并選擇適當(dāng)位置擺放于辦事處（點），擺放整齊、陳列展示。 用于政府行政主管部門存檔備案的；應(yīng)提供行政主管部門的樣品使用說明。 程序 樣品、贈品管理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181806 一、 樣品管理規(guī)定 辦事處因工作需要樣品時，必須提交樣品、贈品審批表（附十八）。 屬公司新開區(qū)域，跨區(qū)出差的，其費用標(biāo)準(zhǔn)參照營銷方案的差旅標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，新開區(qū)域的業(yè)務(wù)代表跨區(qū)出差，其出差費標(biāo)準(zhǔn)按營銷方案中辦事處主任的規(guī)定執(zhí)行。 辦事處出差人員在公司設(shè)有辦事處或有租房的地區(qū)出 差，應(yīng)住自有房屋，若屬特別局限或其他特殊原因（如不能提供住宿或有接待活動）則允許住招待所或賓館，住宿、交通及用餐標(biāo)準(zhǔn)參照方案相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、 員工休假制度 員工請假必須填寫《請假單》，特殊情況并且請假時間在一天內(nèi)的，可先 執(zhí)行電話請假，再進行補單； 員工請假三天以上的，必須填寫《請假單》并經(jīng)辦事處經(jīng)理審批后，方可休假； 員工請假在七天以上的（含七天），必須上報營 銷中心，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假； 四、 節(jié)假日加班制度 五、 申請程序 辦事處經(jīng)理 人員招聘申請表 至大區(qū)經(jīng)理 簽署意見 營銷中心 人力資源部 出差管理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181805 辦事處每月制定出差計劃。 辭退人員工資按一下比例執(zhí)行，辭退日期未滿半月的按半月工資發(fā)放，超過半月的，按整月工資發(fā)放。 離職人員工資按實際工作日發(fā)放，試用期人員工作日未滿七個工作日不發(fā)放工資。 辭職報告必須經(jīng)逐級審批，主管級以下人員報告至營銷部長，主管級以上人員必須報告至總經(jīng)理審批。 二、 工作人員的離職與辭退。 試用期三個月，成績優(yōu)異者可適當(dāng)縮短適用期。 被聘用人員的個人檔案，一律上報交由人事部整理存檔，個人檔案包括：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、其他證書的復(fù)印件及照片。 人事管理規(guī)定 簽發(fā)： SD202181804 一、 工作人員招聘 因工作需要擴充市場人員時，應(yīng)以人員招聘申請表（附十六）向營銷中心提出申請。 筆 內(nèi)容 產(chǎn)品名稱及公益標(biāo)語（治療寒痛）。 用途 用于藥店公關(guān)，送給藥店。 大概位置 選擇醒目適合于粘貼的