【正文】 勤家訪、勤談心。學(xué)生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進(jìn)生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛，必然會點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的火花?！坝H”就是班主任對學(xué)生的態(tài)度和藹可親。至于我管理班級，沒有太多經(jīng)驗(yàn)，在領(lǐng)導(dǎo)，老師的幫助下，有一些自已的做法。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任工作是不乏味的、是充實(shí)的。家長和老師都應(yīng)學(xué)點(diǎn)教育辯證法，要想收獲更多，唯有放手觀望，讓孩子融入自然，做自己喜歡的事，少管制、少加班、少壓力，這樣才能打開孩子的智慧之門。少就是多，放養(yǎng)的力量比圈養(yǎng)更茁壯，也更有營養(yǎng)。諸如此類的事例很多，他們正是因?yàn)槠綍r(shí)父母、老師管教得少，所以他們才有今天豐富的想象力、創(chuàng)造力。他在大學(xué)就開始創(chuàng)業(yè)，并創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)購物新平臺，這僅僅是偶然的靈感嗎？不，這種大膽的創(chuàng)新，在他兒時(shí)就開始醞釀。美國第一任總統(tǒng)林肯在少年喪母，生活顛沛流離，沒人管教，憑著自己的勇氣和闖勁一舉成名。家長和老師對孩子教育管理多了，就會束縛了孩子的手腳，限制了孩子的自由天性，甚至?xí)郎绾⒆觿?chuàng)造性靈感。在我們的教育工作和生活中存在許多少就是多的辯證法現(xiàn)象，姑且名為“教育辯證法”，家長和老師也應(yīng)學(xué)會運(yùn)用教育辯證法。我們可以根據(jù)我們的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)新穎活潑、開放有用的活動(dòng)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)書本知識的同時(shí)，像艾斯奎斯那樣開動(dòng)腦筋，著眼長遠(yuǎn)，從培養(yǎng)社會需要的人才角度出發(fā)，引進(jìn)社會管理元素，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，使僵化的、封閉的班級管理變得生動(dòng)起來。學(xué)生的成績、同學(xué)關(guān)系、遲到早退、心理矛盾、班級衛(wèi)生等等成為班主任班級管理的內(nèi)容，就連每周一次的班會課也難以正常，多數(shù)被文化課擠占，學(xué)生成天圍著課桌轉(zhuǎn)，教師圍著作業(yè)轉(zhuǎn)，學(xué)生沒有快樂，沒有實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會，能力得不到鍛煉。他的班級管理與社會接軌，姑且稱之為“小班級大社會”，值得國內(nèi)的班主任借鑒。社會在飛速發(fā)展，班主任的管理理念也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)管理都要與社會環(huán)境保持同步——因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)的是社會需要的建設(shè)者和接班人。二、讓小班級成為大社會班主任工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分和延伸，一個(gè)好的班級必須有一個(gè)好的班主任，就像一所好的學(xué)校要有一位好的校長。高爾基說過：“只有愛孩子的人他才可以教育孩子。把自信、快樂、成長的種子播撒在孩子們的心里。班主任要有一顆愛心，把每一次教育當(dāng)作是一種責(zé)任與考驗(yàn)，最重要的是愛學(xué)生的那份心。一個(gè)不讀書的班主任無異于一具沒有靈魂的軀體，就像無本之木，無源之水。讀書是每一個(gè)人成長必不可少的過程，是與大師對話的重要途徑，是成就輝煌人生的諾亞方舟。第三篇：班主任工作點(diǎn)滴班主任工作點(diǎn)滴一、做學(xué)生成長的導(dǎo)師一個(gè)優(yōu)秀的班主任不僅要擁有廣博的知識和應(yīng)用能力，還應(yīng)該具有明亮的教育智慧，關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界、深層的精神生活；關(guān)注他的苦與樂，做學(xué)生心靈成長的導(dǎo)師。重承諾是我對學(xué)生人格的尊重，同時(shí)我也贏得了學(xué)生的尊重，學(xué)生在潛移默化中培養(yǎng)了健康的情感，學(xué)會了尊重別人。如：班級評先進(jìn)小組，先進(jìn)的小組就會得到一面小紅旗，一學(xué)期下來，小紅旗最多的小組每個(gè)學(xué)生都得到獎(jiǎng)品。學(xué)生都期望得到老師的信任，期待著更多的被老師注意。我從教學(xué)的各環(huán)節(jié)、生活的各方面，努力做出榜樣，我漸漸懂得，班主任工作只靠口頭說教，效果不是很明顯，只有腳踏實(shí)地做好學(xué)生的工作，率現(xiàn)垂范、言傳身教，效果才會更好。要求學(xué)生關(guān)心愛護(hù)幫助別人，我自己先做出榜樣。做一名人民教師就要為人師表，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，用自己的言行影響學(xué)生，眾所周知，班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)又是不可分割的一員。所以老師的愛也應(yīng)該是嚴(yán)父的愛。我了解情況后，便對他耐心地講道理，并關(guān)心他，經(jīng)常鼓勵(lì)他，在生活上照顧他；在學(xué)習(xí)上多監(jiān)督他，中間也滲透適度的批評，堅(jiān)持正面教育，而對他的缺點(diǎn)也毫不放松?？杉议L望子成龍心切，于是就讓他轉(zhuǎn)學(xué)回來。在談話中我了解到，原來他的原學(xué)校老師因?yàn)樗容^頑皮，經(jīng)常岐視他，所以他慢慢的就養(yǎng)成了厭學(xué)的壞習(xí)慣。并欺壓別的學(xué)生。二年級第一學(xué)期開學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)來的。記得我以前教過的一個(gè)學(xué)生，他是一個(gè)插班生。嚴(yán)格要求同樣也要從愛出發(fā)。古人云“嚴(yán)師出高徒”，“教不嚴(yán)，師之惰”。要讓學(xué)生感受到班主任對學(xué)生的愛，“不似母愛而勝似母愛”。要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子們的長處，對他們的長處要毫不吝嗇地說“XX，你真棒”。老師的愛應(yīng)該是一種博愛，關(guān)心他們的身體、生活、學(xué)習(xí)、思想。一、愛而不溺班主任的工作要能夠促進(jìn)學(xué)生身心的健康成長。以上這些都是我在匆忙中總結(jié)的幾點(diǎn)班主任工作點(diǎn)滴，我希望能吸取到更多班主任的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，把我的班主任工作做的更好。必須在實(shí)行自主教育、自覺參與的同時(shí)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和紀(jì)律約束，只有把引導(dǎo)和自主、自律與他律有機(jī)結(jié)合起來，才能使學(xué)生的主體積極性發(fā)揮出來。每一次評議，都能升華學(xué)生對集體的認(rèn)識，讓學(xué)生感覺他們就是集體的主人，每個(gè)人的一顰一動(dòng)，都和班級相連。我的具體做法是：開學(xué)初期全體學(xué)生寫出“給班級的幾點(diǎn)建議”，建議被采納，由全體同學(xué)監(jiān)督執(zhí)行，半個(gè)學(xué)期舉