【正文】 (三)對檢舉人、控告人、投訴人打擊、報復(fù)、陷害的；(四)未履行問責職責的；(五)具有法律、法規(guī)、規(guī)定明確的從重處理情節(jié)的。(一)情節(jié)較輕的，對責任人采用誡勉談話的方式問責；(二)情節(jié)較重的，對責任人采用責令作出書面檢查、扣發(fā)工作性津貼、通報批評的方式問責；對直接領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話的方式問責；(三)情節(jié)嚴重的，對責任人實行調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問責；對直接領(lǐng)導(dǎo)實行責令作出書面檢查、扣發(fā)工作性津貼的方式問責；(四)情節(jié)特別嚴重的，對責任人采用勸其引咎辭職、責令辭職的方式問責；對直接領(lǐng)導(dǎo)實行通報批評、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問責。第三章 問責方式和適用第六條 工作問責方式分為：誡勉談話；責令作出書面檢查；扣發(fā)工作性津貼；通報批評；調(diào)整工作崗位；停職檢查；引咎辭職；責令辭職。(十四)工作出現(xiàn)失誤，危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，造成不良影響的。(十二)對群眾的來信來訪推諉、不受理的或受理后不及時辦理的。(六)對依法審批的事項，擅自增設(shè)收費項目或提高收費標準的；(七)對符合法定條件的行政審批申請不予受理、不予審批或不在法定期限內(nèi)作出行政審批決定的；(八)在法定審批條件之外，擅自增加其他條件加以限制的；(九)在行政審批和執(zhí)法檢查中存在“吃、拿、卡、要”等違反規(guī)定的行為的；(十)強制企事業(yè)單位參加沒有法律依據(jù)或未經(jīng)物價部門核準的收費培訓的。第四條 機關(guān)工作人員受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第二條 本辦法適用于市局機關(guān)、監(jiān)察支隊和特培中心科級及其以下全體工作人員(以下簡稱“機關(guān)工作人員”)。第三篇：機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法第一章 總 則第一條 為進一步強化責任制，確保政令暢通，提高工作效率，防止和減少工作過錯，推進“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、高效”的機關(guān)作風建設(shè)，加強落實執(zhí)行力。第三十三條 本辦法由縣監(jiān)察局負責解釋。第三十二條 對政府部門、直屬機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的行政問責，參照本辦法執(zhí)行。第三十條 參與問責處理的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊，導(dǎo)致調(diào)查報告失實、問責決定錯誤的，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定予以處理。第六章 責任追究第二十八條 對不配合問責調(diào)查和問責決定的執(zhí)行，隱瞞事實，故意拖延、拒絕提供有關(guān)資料，阻礙、干擾、抗拒調(diào)查，打擊報復(fù)陷害檢舉人、證明人、調(diào)查人，繼續(xù)堅持過錯行為，擴大損失和影響的，由調(diào)查組報請縣人民政府按公務(wù)員管理權(quán)限和程序暫停其職務(wù)或者建議選任機關(guān)暫停其職務(wù)。復(fù)核期間不停止對問責決定的執(zhí)行。第五章 申訴與復(fù)核第二十五條 被問責的行政首長對問責決定不服的，可以自收到?jīng)Q定之日起15個工作日內(nèi)向縣人民政府申請復(fù)核。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，從重處理。第二十三條 行政首長發(fā)現(xiàn)自己的過錯、主動報告并承擔責任，積極采取補救措施，有效防止或者減少危害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕、減輕或免除問責。第二十二條 問責決定書送達被問責人后，監(jiān)察局、政府督察室在10個工作日內(nèi)對問責對象嚴格進行問責，確保問責處理事項落實到位。第二十一條 縣人民政府根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果，書面作出問責或者不予問責以及問責方式適用的決定。第十九條 參與調(diào)查組的人員，有下列情形之一的，應(yīng)當提出回避申請；被問責的行政首長有權(quán)要求其回避：（一）與被調(diào)查的行政首長是近親屬關(guān)系的；（二）與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的；（三）與被調(diào)查的行政首長有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。調(diào)查報告應(yīng)當提出問責或者不予問責的建議?？h人民政府召集相關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)問責信息或縣政府領(lǐng)導(dǎo)提出的問責建議，認為有應(yīng)當進行行政問責情形的，經(jīng)縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，交由縣監(jiān)察局和有關(guān)部門組成調(diào)查組進行調(diào)查核實。第十六條 縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)行政首長有違反本辦法規(guī)定的行為的，應(yīng)當向政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出問責建議。負責問責信息收集的機關(guān)、部門泄漏或謊報、瞞報的，將按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和本辦法的規(guī)定嚴肅處理。(八)各種評議、測評、考評、考核結(jié)果；(九)其他問責信息來源。(六)新聞媒體曝光的社會反映強烈的事件。(四)縣人民政府常務(wù)會議組成人員、人大代表、政協(xié)委員等提出的問責建議。(二)黨委、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)依法提出的問責建議。以上問責方式可以單處或并處。(二)通報批評，責令作出書面檢查；(三)在新聞媒體上公開檢討、道歉。(六)由于治政不嚴或監(jiān)督不力，導(dǎo)致機關(guān)工作人員發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊和失職、瀆職等嚴重違法、違紀行為，或?qū)C關(guān)工作人員嚴重違法、違紀行為進行包庇、袒護或縱容的；(七)未能勤勉盡職、致使所在部門工作效率、服務(wù)質(zhì)量和水平低下，影響單位整體形象，群眾不滿意的；(八)違反規(guī)定干預(yù)土地、工程、政府采購項目招標或金融機構(gòu)信貸活動的；(九)對國債、救災(zāi)、救濟、搶險、優(yōu)撫、扶貧、移民、征地補償、防疫款、教育、社保、住房公積金、捐贈款等專項資金或基金不按規(guī)定使用的、發(fā)放的；(十)對需要與相關(guān)部門協(xié)商而未協(xié)商，或協(xié)商不一致時不能提出解決辦法，或有職責義務(wù)配合辦理未配合辦理，致使久拖不決造成不良影響的；（十一）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章需要問責的其他情形。(四)對違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查，或者對批評人、檢舉控告人、證明人、持不同意見人打擊、報復(fù)、陷害的。第十條 有下列情形之一的，應(yīng)當問責：(一)公開發(fā)表有損國家和政府形象的言論、文字的，或者在重要社交場合行為失當，造成不良影響的。(二)在重大自然災(zāi)害、重特大事故和重大突發(fā)事件發(fā)生時，拖延、推諉，未及時、有效處理，貽誤時機，或者違反有關(guān)報告制度，遲報、瞞報、漏報重要信息或者數(shù)據(jù)的。(四)違規(guī)安排、使用財政資金，處置國有資產(chǎn)，造成嚴重損失，或違反財務(wù)管理規(guī)定，致使財務(wù)管理混亂的。(二)授意、指使、縱容所屬工作人員弄虛作假，對應(yīng)當追究責任的工作人員包庇、袒護的。(四)違法設(shè)定或違法實施行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行為的。(二)簽署批準的重大行政事項出現(xiàn)錯誤、失誤，應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后不予及時糾正、制止，仍然堅持實施的。(七)未建立健全公共安全、社會穩(wěn)定機制以及公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、重大社會矛盾糾紛排查機制的。(五)按規(guī)定應(yīng)當向上級請示、報告而不請示、報告，擅自決定、批準有關(guān)事項，對下級的請示、報告不及時答復(fù)、批示、處置，造成嚴重后果的。(二)不貫徹落實縣人民代表大會及其常務(wù)委員會決定或決議的事項、上級政府和行政機關(guān)、縣人民政府的決定、命令、決策、部署以及縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議、專題會議議定安排的工作任務(wù)，致使政令不暢，影響政府工作目標實現(xiàn)的。第五條 行政首長問責堅持從嚴治政、有錯必究，權(quán)力與職責相統(tǒng)一、處罰與責任相適應(yīng)，教育與懲戒相結(jié)合的原則。本辦法所指縣政府部門包括縣政府組成部門，議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的常設(shè)辦事機構(gòu)，具有行政管理職能的縣政府直屬事業(yè)單位。本辦法所稱行政首長問責，是指縣政府部門、直屬機構(gòu)行政首長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長違反法定職責，違法行政、不當行政，或者行政不作為，致使政令不暢、效能低下，造成嚴重后果或者嚴重影響，由縣人民政府依照本辦法追究其責任的制度。第二篇：貴定縣行政首長問責暫行辦法貴定縣行政首長問責暫行辦法第一章 總 則第一條 為了促進行政首長依法行政，強化責任，防止和減少行政錯誤或者過失，確保政令暢通，提高行政效能，建立勤政廉政、務(wù)實高效政府，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人