【正文】 所具有的現(xiàn)實和潛在用途。這一階段還提出了人力資源成本、人力資源價值等一些人力資源管理會計的基本概念，這一階段的理論研究為人力資源管理會計的發(fā)展奠定了理論基礎。舒爾茨有關人力資本的經濟理論。傳統(tǒng)eHR軟件：究竟誰終結誰？.doc | | | | | | | | | | | | | | |高端修煉| | 管理者的管理修練(ppt128).ppt | | | | 出色的經理人(ppt113).ppt | | | | | | | | 管理干部如何領導、 | | 管理領導力與激勵(ppt105).ppt | | | | 管理研究方法：當前的實踐， | | | | 經理（主管） | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | 開發(fā)幽默感, | | | | 領導管理技能訓練—— | | | | 領導能力與溝通管理(ppt37).ppt | | | | | | | | 優(yōu)秀經理的才干(ppt169).ppt | | | | 職業(yè)經理人基本管理技能訓練(ppt110).ppt | | | | | | | | | | | | | | 做教練式的經理[1].doc | | | | | | | | 新會議高手(ppt44).ppt | | 新任部門經理上任秘籍認 | | | | | | | | | | 成功領導者的六種思維方法(ppt101) | | | | | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | 遠卓 | | MTP— | | | +跳出盒子——領導與自欺的管理寓言 | | 《跳出盒子》.doc | | | +如何開早會 | | | | | | | | |卓越團隊訓練| 信任—— | 共好—— | 共贏—— | | | | | | | | +勞動合同與法律 | | | | | | | | | | | | |合同與試用（14個）精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | | | | +管理制度| | | | 人員錄用制度(dot2).dot | | 2009企業(yè)新版《企業(yè)管理規(guī)章制度》 | | 北大縱橫： | | | | | | | | | | | | | | | | 招聘錄用應屆畢業(yè)生制度(dot3).dot | | 中小型企業(yè)行政事務管理制度(doc4).doc | |（廣東） | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | 福建361體育公司全套企業(yè)管理制度（全面）.doc | | | | 管理制度大全（DOC 147頁）.doc | | | | | | | | | | | +德勝員工守則 | | | | | | | +管理制度（7大部分）| | +企業(yè)設備管理制度| | | 設備使用、維護規(guī)程的制訂、 | | | | | | | | +外涉生產管理制度| | | | | | | | | | | +安全生產管理制度| | | | | | | | | | | | | | | 易燃、 | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | 設備、工程建設、 | | | | | +新產品開發(fā)管理制度 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +生產技術管理制度 | | | | | | | | | | | +生產管理制度 | | | | | | | | | | | | | |生產部門組織與工作職責 | | | | | | 動力部門負責人工作責任制度.doc | | 廠長(經理) | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | 生產主管業(yè)務審核一覽表.doc | | | | | | | | | | | +合資公司總務管理辦法及制度(11個)| | | | | | | | +第四章 出差管理制度 | | |一、出差管理辦法.doc | | |三、 | | |二、 | | |五、 | | |四、 | | | | | +第十章 安全保衛(wèi)制度 | | |一、 | | |二、 | | | | | +第六章 出入廠管理制度 | | |一、 | | | | | +第八章 宿舍食堂管理制度 | | |一、 | | |三、 | | |二、 | | |四、 | | | | | +第五章 車輛管理制度 | | |一、 | | |三、 | | |二、 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | |四、 | | | | | +第二章 文書管理制度 | | |一、 | | |七、 | | |三、公司報刊、郵件、 | | |二、 | | |五、 | | |八、 | | |六、 | | |四、公司打字、 | | | | | +第九章 辦公室管理制度 | | |一、 | | |七、 | | |三、關于公司制服、 | | | 三十、 | | |九、 | | |二、 | | |二十、 | | | 二十一、 | | | 二十七、 | | | 二十三、 | | | 二十九、 | | | 二十二、 | | | 二十五、 | | | 二十八、 | | | 二十六、 | | | 二十四、 | | |五、 | | |八、 | | |六、 | | |十、 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | |十一、 | | |十七、 | | |十三、 | | |十九、 | | |十二、 | | |十五、 | | |十八、 | | |十六、 | | |十四、 | | |四、員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法、 | | | | | +第三章 檔案管理制度| | |一、 | | |二、 | | | | | +第七章 提案管理制度 | | |一、 | | |三、 | | |二、 | | |五、 | | |四、 | | | | |第一章 會議管理制度 | |一、 | |三、 | |二、 | |四、公司會議管理制度.doc | | | +某美容顧問機構人力資源制度及表單（68個）| | | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | SZ2100301公司級文件模板（用表）.doc | | SZ2100302中心級文件模板（用表）.doc | | | | | | | | SZ2100304協(xié)調便簽模板（用表）.doc | | | | | | | | | | SZ2201600培訓管理規(guī)定（市管部）.doc | | | | | | | | | | SZ2201605個人培訓反饋表(1).doc | | SZ2201605個人培訓反饋表(2).doc | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 人字035 | | | | 市管部業(yè)務代表（修改）.doc | | 市管部終端督導（修改的職責）.doc | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +中海地產總部及北京公司績效制度(3個)精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | 中海地產總部— | | 中海地產總部員工考核方案— | | | +崗位職責(英)| | 崗位職責Great+ | | 崗位職責Great+ | | | | 崗位職責ManagerJob1+(1).ppt | | 崗位職責ManagerJob1+(2).ppt | | | | | | | | | | | +完達山集團《人力資源+行政管理》整套管理制度 | | | 完達山集團《ISO9000培訓資料》.ppt | | | 完達山集團企業(yè)培訓講義《人員管理》 | | | | | | 完達山集團《“職業(yè)經理人”精華訓練 》 | | | | | +完達山集團《財務管理部崗位說明大全》 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |完達山集團《人力資源+行政管理》整套管理制度 | | +人事福利| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 規(guī)定2004銷售地區(qū)電話費、非銷售交通費、 | | | | | | | | +人力資源行政 資料庫 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 朗新數(shù)據(jù)庫(公司) | | | | | | | | | | | | 職位： | | | | | | 行政專員(外）.doc | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |完達山職位說明哈乳 | | +三廠 | | |一廠| | | | | | | | +事業(yè)部 | | | +上海| | | | | | | | | | | +發(fā)展中心 | | | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | +奶源| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +物業(yè) | | | | | | | | | | | +物流| | | | | | | | | | | +研發(fā)中心| | | | | | | | | | |營銷 | | |銷售職位 | | | +人力資源部 | | | | | | | | | | | +北西區(qū)域 | | | | | | | | 職位說明書—— 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | 職位說明書—— | | | | | | | +吉林| | | | | | | | | | | +學生奶| | | | | | | | | | | +日配送 | | | | | | | | | | | +財務 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +運營部| | | | | | | | | | |黑龍江| | | | | | | | | | | | | | | | |機關| | +人力資源部 | | | | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | +企管| | | | | | | | | | | +黨群部| | | 職位說明書（部長）.doc | | | | | | | | | | | +辦公室 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +協(xié)理 | | | | | | | | | | | | | | | | | +危機 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 精品管理資料世界 ：20337695 至簡網絡服務 精品管理資料世界 網址 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +品控部| | | 楊郁紅、 | | | | | +審計 | | | | | | | | +技術部| | | | | | | | |