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在“五四”青年教師座談會(huì)上的發(fā)言-文庫吧資料

2024-11-15 12:59本頁面
  

【正文】 考一下。對(duì)待這類抄襲作業(yè)的學(xué)生,我以往的做法就是,要么撕了讓學(xué)生重做,要么置之不理,在采取這種詳改詳批的方式之后,我發(fā)現(xiàn)越來越多的學(xué)生喜歡上我的課,對(duì)待作業(yè)的態(tài)度越來越端正,學(xué)習(xí)興趣逐步提高,學(xué)生的潛能也正在一步步被喚醒?!蔽艺f,“這說明你是在參考別人的作業(yè)的時(shí)候,融入了自己的思考,這是難能可貴的,值得我們大家學(xué)習(xí)呵。”我接著就對(duì)他說:“我不相信你是抄的,因?yàn)?,你的作業(yè)和任何一位同學(xué)的都不一樣。然后,我在學(xué)會(huì)寫下了:“請(qǐng)你去參考某某同學(xué)作業(yè),他分析的很好”之類的話?!庇谑?,我逐字逐句的改正他不夠準(zhǔn)確的語言,絕不亞于語文老師改作文的方式,改完后,我寫道:“你做的很好,存在的問題要糾正呵。”寫完后,我又有點(diǎn)擔(dān)心,我擔(dān)心學(xué)生誤以為是在諷刺他,于是,我又加了一句:“人的成長就是先模仿后獨(dú)立。開學(xué)之初的第一次作業(yè),學(xué)生做的并不是很好,改作業(yè)的過程中,我終于發(fā)現(xiàn)了 2 一本做的很出色的作業(yè),無論是步驟還是公式都很好,我正打算寫一段鼓勵(lì)的話時(shí),卻發(fā)現(xiàn)在作業(yè)的最后有這樣一段文字:“老師,這樣的題對(duì)我來說,簡直太難了,這次作業(yè)我全都是抄的。我也曾這樣做過,發(fā)現(xiàn)即使布置的作業(yè)次數(shù)再多,效果也不怎么好。如果說課堂教學(xué)是一個(gè)與學(xué)生直接接觸的過程,那么批改作業(yè)就是一個(gè)間接接觸學(xué)生的過程。接下來,我想談?wù)勗谧鳂I(yè)批改方面的一點(diǎn)心得體會(huì)。其實(shí),在和學(xué)生相處的過程中,我早已養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,就是:有錯(cuò)就要道歉,放下老師的架子?,F(xiàn)在,當(dāng)著全班同學(xué)的面,我鄭重地向你道歉。”我面對(duì)著他,笑著說,“我知道你怎么想的,你一怕我就去你班主任那里告狀,二怕我告訴校長,三怕喊家長,所以你權(quán)衡利弊,決定主動(dòng)向班主任坦白,以免把事情鬧大,是這樣嗎?”他顯然被我說中了,不好意思地笑著,聳了聳肩,然后連連點(diǎn)頭?!比缓?,我聽到了同學(xué)們友好的笑聲。之后,在課堂上,我面帶笑容,對(duì)所有的同學(xué)說了以下的話:“我感到很抱歉,昨天臨下課時(shí),我說了一句話,”我還沒說完,就有好多同學(xué)一起重道:“你等著?!?我問他:“你為什么要那樣做?”他說:“老師,那是因?yàn)樘焯珶崃耍倚睦餆?,所以就扔?xùn)|西了,剛才我去找班主任了,他讓我找你道歉。所以,我決定第二天在班上向這位同學(xué)公開道歉。其實(shí),在我剛走出教室的時(shí)候,就意識(shí)到,我犯了一個(gè)錯(cuò)誤。我就問這個(gè)學(xué)生為什么摔東西,他沖著我說:“我摔我的東西,關(guān)你什么事!”我想在座的諸位老師和我一樣,都會(huì)有同樣的想法,就是,這個(gè)學(xué)生沒有教養(yǎng),很不懂事。真誠對(duì)待學(xué)生:老師的真誠,會(huì)猶如一縷溫暖的陽光,可以解除凍結(jié)在學(xué)生心中的堅(jiān)冰。大概是99年吧,學(xué)生對(duì)老師的“評(píng)教評(píng)學(xué)”令我非常吃驚,在學(xué)生對(duì)我的評(píng)價(jià)的字里行間里,居然全是優(yōu)點(diǎn),至于學(xué)生說我有哪些優(yōu)點(diǎn),我已經(jīng)全都忘記了,我只記的,沒有缺點(diǎn)?;叵肫饋?,近二十年的工作,感激、感動(dòng)、欣喜、收獲、失望、教訓(xùn)……五味雜陳、百感交集。今天我和大家一起拉拉家常,在我當(dāng)老師的第一年,有一天我的父親問起我:“今后,你對(duì)自己是如何定位的?”我略微想了一下,就說:“應(yīng)該是做一位好老師吧。面對(duì)新的形勢(shì),教師隊(duì)伍的建設(shè),以人為本,體現(xiàn)教師第一;以校為本,才能質(zhì)量第一。尊重學(xué)生,就應(yīng)該保持人格平等的師生關(guān)系,對(duì)學(xué)生不抱偏見,堅(jiān)持用發(fā)展的眼光客觀公正地評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的積極因素,不能抓住學(xué)生的消極方面不放,就是學(xué)生犯了錯(cuò)誤或?qū)處熡兴|犯的時(shí)候,更要善于控制自己的情緒。損害了學(xué)生的自尊心,就會(huì)大大降低教育成效,甚而導(dǎo)致教育完全失敗和惡性事故發(fā)生。學(xué)生雖然年齡幼小,但他們同樣具有自尊心。作為一名教師,無論是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)還是同事,求同存異,寬宏大量。第三:做一個(gè)能關(guān)心寬容別人的人。因此,我們必須按照教師的道德水準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。所以教師的思想情操,道德風(fēng)范必將潛移默化地感染學(xué)生。第二,我們青年人要加強(qiáng)師德修養(yǎng)。只有我們對(duì)工作充滿激情地,才會(huì)忙碌而不盲目,放松而不放縱。作為青年人理由對(duì)工作的質(zhì)量有更高的追求,為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的;要時(shí)刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散,業(yè)精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,永遠(yuǎn)沒有滿足之時(shí),更何況我們還年輕,我們的工作還沒有盡善盡美。作為教師也應(yīng)該像他們對(duì)待我們那樣,把無限的信任同樣地給予他們,我們同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),我們應(yīng)該成為學(xué)生求知路上的顧問,對(duì)待學(xué)生,我們始終要記住:“每一個(gè)學(xué)生都是帶著想好好學(xué)習(xí)的愿望來上學(xué)的。這是大成中學(xué)發(fā)展對(duì)我們的要求。我們青年教師除了擁有年輕的資本外,還應(yīng)該有些什么呢?青年教師首先應(yīng)該在責(zé)任感,去完成應(yīng)該完成的事。第一:要具有高度的責(zé)任感,這是當(dāng)一個(gè)好教師的思想基礎(chǔ)。下面,我借機(jī)會(huì)講幾點(diǎn)看法,供大家參考??梢哉f,青年興則學(xué)校興,青年強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。青年教師是學(xué)校教師隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的希望,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。這就是我校興旺發(fā)達(dá)的最可貴的生力軍。我校目前有教職工人。因?yàn)檫@個(gè)階段,精力旺盛,有用不完的勁頭,這是年齡大的人最羨慕的;有些人會(huì)說年輕人沒有經(jīng)驗(yàn),這是我認(rèn)為的第二大優(yōu)點(diǎn),在我看來,沒有經(jīng)驗(yàn)也可以理解為沒有限制,沒有框框,不因循守舊,正是沒有經(jīng)驗(yàn),才使我們更具有可塑性,才有更大的發(fā)展空間。今天在座的都是青年教師。第三篇:在青年教師座談會(huì)上的發(fā)言在青年教師座談會(huì)上的發(fā)言各位老師們:今天,是96個(gè)五附中既然給了我們這個(gè)舞臺(tái),我們就一定會(huì)奉獻(xiàn)精彩的演出。在這里我想給學(xué)校提供一個(gè)建議,既然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了電腦辦公,那么可以為青年教師建立一個(gè)qq群或者博客圈,這樣交流起來會(huì)更方便。在年齡相仿的青年教師隊(duì)伍中,也有很多非
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