【正文】 持人，一般由具有一定職位的人來擔任，其禮儀表現(xiàn)對會議能否圓滿成功有著重要的影響。如果有會議參加者對發(fā)言人提問，應(yīng)禮貌作答，對不能回答的問題，應(yīng)機智而禮貌地說明理由，對提問人的批評和意見應(yīng)認真聽取，即使提問者的批評是錯誤的，也不應(yīng)失態(tài)。發(fā)言完畢，應(yīng)對聽眾的傾聽表示謝意。如果是書面發(fā)言，要時常抬頭掃視一下會場，不能低頭讀稿。正式發(fā)言者，應(yīng)衣冠整齊，走上主席臺應(yīng)步態(tài)自然，剛勁有力，體現(xiàn)一種成竹在胸、自信自強的風度與氣質(zhì)。這種排位是指在會場上，主持人、主人和主賓被有意識地安排在一起就坐。二是在會場上安放數(shù)張圓桌，請與會者自由組合。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。這樣就容易創(chuàng)造出一種寬松、愜意的社交環(huán)境。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。禮儀內(nèi)容會議座次排定一是環(huán)繞式。資料、樣品如果會議屬于業(yè)務(wù)匯報或者產(chǎn)品介紹，那么有關(guān)的資料和樣品是必不可少的。在召開會議前，必須先檢查各種設(shè)備是否能正常使用，如果要用幻燈機，則需要提前做好幻燈片。此外，粉筆、萬能筆、板擦等配套的工具也必不可少。印刷名冊可以方便會議的主席和與會人員盡快地掌握各位參加會議的人員的相關(guān)資料，加深了解，彼此熟悉。會議上的茶水飲料最好用礦泉水，因為每個人的口味不一樣，有的人喜歡喝茶，有的人喜歡喝飲料，還有的人喜歡喝咖啡，所以如果沒有特別的要求，礦泉水是最能讓每個人都接受的選擇。會議準備現(xiàn)代化的會議離不開各種輔助器材，在召開會議之前，就應(yīng)該把各種輔助器材準備妥當。以下是小編精心準備的商務(wù)會議禮儀知識，大家可以參考以下內(nèi)容哦！商務(wù)會議禮儀知識【1】會議禮儀，是召開會議前、會議中、會議后及參會人應(yīng)注意的的事項，懂得會議禮儀對會議精神的執(zhí)行有較大的促進作用。第五篇：商務(wù)會議禮儀知識在公司中，我們一定要懂得一些商務(wù)禮儀。還要注意主方人員居右，客方人員居左。此外，國內(nèi)合影和涉外合影的位次排列有別。合影時，通常情況下，可以全體站立；也可以安排前排人員就座，后排人員階梯站立。這樣我們又遇到一個問題，就是合影排位。主席臺座位不要排得太擠，桌上也不要擺放鮮花之類，要便于主席團成員打開文件、作記錄、并放置茶水、眼鏡、筆墨等物。但目前國際流行右高左低，因此安排涉外會議時，可按國際慣例安排。政務(wù)禮儀中主席臺座次安排，和商務(wù)場合有些區(qū)別，一般對內(nèi)的政務(wù)會議按照我國傳統(tǒng)，第一排的座位以中間為貴，由中間按左高右低順序往兩邊排開，即第二領(lǐng)導(dǎo)坐在最高領(lǐng)導(dǎo)左側(cè)（若在臺下看，即為右方），第三領(lǐng)導(dǎo)坐在最高領(lǐng)導(dǎo)右側(cè)，以此類推。在正規(guī)西式宴請中，一般要求男女人數(shù)相等，并男女穿插而坐，因此，只要接受了主人的邀請一般要按時赴約，如確實有事不能赴約，要盡量提前告知主人。也就是主左賓右，這樣，一目了然，介紹起來，認識起來都非常方便。主人右側(cè)的位置是第一主賓位，左側(cè)是第二主賓位，依次類推。這種主要是強調(diào)一對一的照顧。主人右側(cè)的位置是第一主賓位，左側(cè)是第二主賓位，第二主人右側(cè)是第三主賓，左側(cè)是第四主賓。商務(wù)宴請有中式宴請和西式宴請之分。國際慣例與政務(wù)禮儀會議座次相悖。主談人員應(yīng)在自己一方居中而坐。商務(wù)談判多為雙邊談判。自由式：遇到客人較多，座次無法排列時，通常是客人愿意坐哪兒就坐哪兒。即客人坐在主人的右邊。相對式：基本要求遠為上，離門遠的為地位高者；一進門的右手為上座，通常安排客方。我們經(jīng)常碰到的商務(wù)場合有：商務(wù)會談，商務(wù)談判，商務(wù)宴請等。如果考慮房上門，還應(yīng)遵循遠高近低的原則。尤其是政務(wù)會議中主席臺座次的安排,下面是小編幫大家整理的商務(wù)會議座次禮儀，希望大家喜歡。通過以上對商務(wù)會議禮儀的分析，相信會對我們社交有所幫助，為將來職場就業(yè)打下一個良好的基礎(chǔ)。另外，與會者茶話會的發(fā)言以及表現(xiàn)等，必須得體。茶話會的發(fā)言。第三項：與會者發(fā)言。第一項：主持人宣布茶話會開始。在茶話會上，這種排位是指在會場上，主持人、主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，并且按照常規(guī)就坐。可安放一張大型的橢圓形會議桌或數(shù)張圓桌，請與會者自由組合。(3)圓桌式。常見于在室外舉行的茶話會。不設(shè)立主席臺，把座椅、沙發(fā)、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。必須和茶話會的主題相適應(yīng)。按慣例，在茶話會舉行后不必再聚餐?？梢詾榕c會者略備一些點心、水果或是地方風味小吃。最好選用陶瓷茶具，講究茶杯、茶碗、茶壺成套。茶話會只提供茶點。而餐廳、歌廳、酒吧等地方，一般不合適舉辦茶話會。往往是可長可短的，但若把時間限制在一個小時到兩個小時之內(nèi)，效果往往會更好一些。時間、空間的具體選擇。來賓名單一經(jīng)確定，應(yīng)立即以請柬的形式向?qū)Ψ教岢稣窖垺碣e邀請。茶話會禮儀，主要涉及以下七個方面：茶話會主題。即要依法辦事、要禮敬于人和要互利互惠、平等協(xié)調(diào)，以保證洽談的和諧、順利的進行。主方人員不要在客方人員之前就坐。舉行多邊洽談時，為了避免失禮，按照國際慣例，一般要以圓桌為洽談桌來舉行“圓桌會議”，淡化尊卑的界限。其余人員則應(yīng)遵循右高左低的原則，依照職位的高低自近而遠地分別在主談人員的兩側(cè)就坐。桌子豎放的話，以進門的方向為準，右側(cè)為上，屬于客方。舉行雙邊洽談時，應(yīng)使用長桌或橢圓形桌子，賓主應(yīng)分坐在桌子兩側(cè)。在洽談會的臺前幕后，東道主要恰如其分地運用禮儀，迎送、款待、照顧對手。另外，預(yù)備好洽談的場所、布臵好洽談的座次。女士要穿深色西裝套裙和白襯衫，配肉色長統(tǒng)或連褲式絲襪和黑色高跟、半高跟皮鞋。安排或準備洽談會時，應(yīng)當在儀表上有嚴格的要求。一個成功的洽談會，既要講謀略，更要講禮儀的。另外，為了提高會議效率，還可以從改進會議方式、集中主題、壓縮內(nèi)容、限定時間、領(lǐng)導(dǎo)示范等方面適度進行調(diào)整。其次，要嚴格限制會議。首先，要摒棄形式主義。制定有關(guān)會議的審批、經(jīng)費使用額度、管理權(quán)限的條例，并由職務(wù)較高的專人嚴格監(jiān)督執(zhí)行。工作會議僅是工作過程中的一個環(huán)節(jié)，所以我們有必要克服開會過多、過長的形式主義作風。以表現(xiàn)出你認真的工作態(tài)度，以及對發(fā)言者的尊重。具體分為會議紀律、端正會風兩個方面。那么，在商務(wù)會議禮儀中有哪些銘文要求呢？在此，我將其分為工作會議禮儀、洽談會禮儀、茶話會禮儀分別進行分析。）一般而論，這四種類型的常見于商界的會議，除群體型會議之外，均與商界各單位的經(jīng)營、管理直接相關(guān)，因此人們稱之為商務(wù)會議。）、群體型會議（商界各單位內(nèi)部的群眾團體或群眾組織所召開的非行政性、非業(yè)務(wù)性的會議，旨在爭取群體權(quán)利，反映群體意愿。依照會議的具體性質(zhì)來進行分類，商界的會議大致可以分： 行政型會議（商界的各個單位所召開的工作性、執(zhí)行性的會議。在現(xiàn)代社會里，是人們從事各類有組織的活動的一種重要方式。第三篇：商務(wù)會議禮儀商務(wù)會議禮儀商務(wù)會議禮儀，顧名思義是商務(wù)中進行會議時應(yīng)注意到的禮節(jié)和儀式。包括會議議題、會議發(fā)言、會議結(jié)論等。上述內(nèi)容要在會議主持人 宣布開會前寫好。會議記錄一般分為兩個部分：會議基本情況。會議記錄人應(yīng)把每次會議的情況按目錄欄中的 要求逐項填寫清楚，這樣不但查找起來一目了然、十分方便，而且有利于檔案的保密和保護。記錄人員應(yīng)選用紙質(zhì)較好的會議記錄本，按會議性質(zhì)分別 記錄并按照會議的時間順序規(guī)范、完整地做好會議記錄。有的會議記錄人經(jīng)常使用圓珠筆、純藍 墨水等不耐久字跡材料，而且書寫潦草，不利于會議記錄的日后查考和歸檔后的長久保存。有些單位是兩三個記錄本交叉使用，有的本子只記錄了幾頁就 再也不用了；更有甚者，每次開會時臨時找?guī)讖垙埜宓陀涗?，過后就不知去向了。如有的系黨總支同系行政共用一個會議記錄本（聯(lián) 席會議例外），給保管和利用帶來不便。有些會議記錄未記載會議日期、地點、主持人、記錄人；有些會議記 錄只記了參加人、發(fā)言人的姓而沒有記全名；有些會議記錄只有參加人、時間和主持人而無 會議內(nèi)容； 有些會議記錄雖有會議內(nèi)容卻沒有記錄會議的議題等，使人很難了解會議的全貌。特別是不填寫會議議題時，在利用時就要逐頁查閱，不僅效 率很低，而且人為地增加了對案卷的磨損，不利于檔案的保護和保密。因此必須重視會議 記錄工作。它可以為 檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況、整理會議紀要、下達與上報會議精神、分析研究與總結(jié)工作 提供依據(jù)。面對不斷變化的新形勢，必須 突破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的束縛，樹立與時俱進的就業(yè)觀，進一步拓寬就業(yè)渠道，快速進入求職 就業(yè)的快車道，才能跟上