【摘要】第一篇:教師師德師風(fēng)量化考核實施細(xì)則 教師師德師風(fēng)量化考核實施細(xì)則 (討論稿) 一、指導(dǎo)思想和依據(jù) 以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),根據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小...
2024-11-09 22:11
【摘要】第一篇:住宿生量化積分制管理實施方案 新溝中學(xué)住宿生量化積分制管理實施方案 為了保障全體住宿生的生命和財產(chǎn)安全,維護和穩(wěn)定學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,為同學(xué)創(chuàng)造良好的舒適的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,特制定此方案...
2024-10-24 21:26
【摘要】第一篇:班主任工作量化考核實施細(xì)則 班主任量化管理細(xì)則 為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任評優(yōu)評先提供...
2024-11-05 01:21
【摘要】學(xué)生宿舍管理細(xì)則匯編學(xué)生宿舍文明公約,遵紀(jì)守法,不參與任何違背社會公德、危害社會秩序的活動。,自覺遵守宿舍內(nèi)的各項管理制度。,和睦共處,尊重他人的習(xí)慣,不干涉、不歧視、舉止文明、語言禮貌,自覺維護學(xué)生的形象。,不隨地吐痰,不在公共場所亂貼、亂寫、亂畫、亂刻,自覺遵守值日制度;個人衣物要勤洗勤換,物品擺放整齊。,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩、打鬧、喝酒
2025-04-13 23:06
【摘要】第一篇:小學(xué)教師量化考核實施細(xì)則 小學(xué)教師量化考核實施細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 強化教師考核過程管理,規(guī)范教學(xué)流程,把學(xué)校的綜合辦學(xué)質(zhì)量推向一個新的臺階,樹立規(guī)范辦學(xué)的示范形象。 二、考核內(nèi)容 1...
2024-10-28 12:18
【摘要】 第五中學(xué)班主任工作量化考核 實施細(xì)則 班級是學(xué)校教育管理的基層組織,班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實加強學(xué)校內(nèi)...
2024-11-17 22:28
【摘要】 第1頁共5頁 黨建考核實施細(xì)則 XX省XX縣區(qū)。三級量化考核機關(guān)黨建近年來,XX省XX縣 區(qū)對機關(guān)黨建實行三級量化考核制度,層層分解黨建責(zé)任目標(biāo), 傳導(dǎo)工作壓力,破解機關(guān)黨建燈下黑兩張皮等...
2024-09-21 17:18
【摘要】第一篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核實施細(xì)則 黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制量化管理考核實施細(xì)則(試行) 一、反腐倡廉落實情況(80分) 1、研究部署工作(4項13分) 評分標(biāo)準(zhǔn):組織召開年度紀(jì)檢監(jiān)...
2024-10-29 01:49
【摘要】第一篇:績效工資考核實施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實績考核實施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【摘要】 第1頁共36頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核實施細(xì)則 責(zé)任制量化管理考核實施細(xì)則(試行) 一、反腐倡廉落實情況(80分) 1、研究部署工作(4項13分) 評分標(biāo)準(zhǔn)。組織召開年度紀(jì)檢監(jiān)察...
2024-09-23 01:42
【摘要】************食品飲料有限公司管理制度文件名稱量化管理實施細(xì)則文件編號JRT(FC)/WI-GL-ZD-002文件版本第四版編制單位品控部文件頁碼第1頁共17頁生效日期2020-12-01中管網(wǎng)制造業(yè)頻道http:/中管網(wǎng)制造業(yè)頻道http:/m.編寫標(biāo)準(zhǔn)化小組
2024-11-21 02:36
【摘要】1/8正恒工程項目管理有限公司項目成本管理及考核實施細(xì)則第一章總則第一條:為了企業(yè)的生存和發(fā)展,切實加強公司的責(zé)任成本管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,制定本公司項目責(zé)任成本管理及考核實施細(xì)則。第二條:公司下屬項目部為成本中心,是成本控制的實施單位。項目部在工程實施過程中必須嚴(yán)格按本細(xì)則執(zhí)行,以保證公司的經(jīng)
2024-12-09 18:36
【摘要】績效考核實施細(xì)則(2011年1月11日)第一章總則第一條適用范圍所有在編人員(含合同制),均需參加考核;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理由建設(shè)局黨委或董事會考核。第二條考核目的依據(jù)市建設(shè)局下發(fā)的《局屬企事業(yè)單位目標(biāo)考核方案》,結(jié)合本公司實際制定本實施細(xì)則,目的是通過客觀評價員工的工作績效,提升員工自身工作水平和公司整體績效。第三條考核原則考核工作遵循以下
2024-08-11 14:31
【摘要】教師年度考核實施細(xì)則(修改稿)教師的年度考核是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),也是激勵教師努力進取促進崗位職責(zé)落實的有力措施,為了逐步建立起學(xué)校內(nèi)部科學(xué)化的人事管理制度,我校根據(jù)《嘉興市小學(xué)教師年度考核評分標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本校實際,完善范涇小學(xué)教師年度考核實施細(xì)則:一、考核對象:全校小學(xué)在職教職工。二、考核辦法:1、平時考核與集中考
2025-04-25 05:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 公司基礎(chǔ)管理考核實施細(xì)則 公司基礎(chǔ)管理考核實施細(xì)則 一、總則 ,提升企業(yè)精細(xì)化管理水平,特制定本...
2025-01-25 05:32