【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 黨建考核實(shí)施細(xì)則 XX省XX縣區(qū)。三級(jí)量化考核機(jī)關(guān)黨建近年來,XX省XX縣 區(qū)對(duì)機(jī)關(guān)黨建實(shí)行三級(jí)量化考核制度,層層分解黨建責(zé)任目標(biāo), 傳導(dǎo)工作壓力,破解機(jī)關(guān)黨建燈下黑兩張皮等...
2024-09-21 17:18
【摘要】績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(2011年1月11日)第一章總則第一條適用范圍所有在編人員(含合同制),均需參加考核;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理由建設(shè)局黨委或董事會(huì)考核。第二條考核目的依據(jù)市建設(shè)局下發(fā)的《局屬企事業(yè)單位目標(biāo)考核方案》,結(jié)合本公司實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則,目的是通過客觀評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效,提升員工自身工作水平和公司整體績(jī)效。第三條考核原則考核工作遵循以下
2025-08-04 14:31
【摘要】教師年度考核實(shí)施細(xì)則(修改稿)教師的年度考核是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),也是激勵(lì)教師努力進(jìn)取促進(jìn)崗位職責(zé)落實(shí)的有力措施,為了逐步建立起學(xué)校內(nèi)部科學(xué)化的人事管理制度,我校根據(jù)《嘉興市小學(xué)教師年度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本校實(shí)際,完善范涇小學(xué)教師年度考核實(shí)施細(xì)則:一、考核對(duì)象:全校小學(xué)在職教職工。二、考核辦法:1、平時(shí)考核與集中考
2025-04-25 05:39
【摘要】淄博市“二星級(jí)醫(yī)院”考核實(shí)施細(xì)則(試行)?項(xiàng)目分值標(biāo)準(zhǔn)及要求考核辦法考核情況得分醫(yī)院規(guī)模20分1、床位設(shè)置合理,綜合醫(yī)院≥200張,專科醫(yī)院≥100張。查看最新衛(wèi)生行政部門的批文及開放床位。每減少50張床位扣2分。??2、每床建筑面積≥50m2,凈使用面積≥5m2查看有關(guān)建筑設(shè)計(jì)圖紙和資料,實(shí)地察看1~
2025-07-23 23:07
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核實(shí)施細(xì)則 附件3: 一、考核內(nèi)容: 依據(jù)縣教育局有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)班主任進(jìn)行績(jī)效考核主要從四方面考核,包括:出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 二、考評(píng)辦法: 1、考評(píng)...
2024-10-21 02:21
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核實(shí)施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【摘要】**工程建設(shè)有限公司項(xiàng)目管理績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)公司項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目盈利水平,科學(xué)、真實(shí)的評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理成果,建立內(nèi)部有效的激勵(lì)約束機(jī)制,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本辦法所稱項(xiàng)目管理績(jī)效考核(以下稱績(jī)效考核)是指對(duì)項(xiàng)目部及項(xiàng)目管理人員考核周期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理成果作出的綜合評(píng)價(jià)。第三條績(jī)效考核根據(jù)項(xiàng)目部與公司簽訂的《項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管
2025-08-04 21:43
【摘要】膄蒁蚄羇芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈節(jié)螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅羃蒆薂蝕膅荿蒈蠆芇薄螇蚈羇莇蚃蚇聿薃蕿蚆膁莆蒅螅芄膈螃螄羃莄蠆螄肆膇蚅螃羋蒂薁螂羈芅蕆螁肀蒀螆螀膂芃螞蝿芅葿薈袈羄芁蒄袈肇蕆莀袇艿芀螈袆罿薅蚄裊肁莈薀襖膃薄蒆袃芅莆螅袃羅腿蟻羂肇蒞薇羈膀膇蒃羀衿莃葿罿肂膆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀羇羆蒀蒆羆肈節(jié)螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅羃蒆薂蝕膅荿蒈蠆芇薄螇蚈羇莇蚃蚇聿薃蕿蚆膁莆蒅螅芄膈螃螄羃莄蠆螄肆膇蚅螃羋蒂薁螂
2024-10-15 11:27
【摘要】第一節(jié)責(zé)任成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其職責(zé)一、責(zé)任成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:二、責(zé)任成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)責(zé)任成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目責(zé)任成本管理負(fù)全責(zé),定期召開會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部責(zé)任成本管理的重大問題做出裁定,其主要職責(zé)如下:⒈負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目責(zé)任成本管理實(shí)施細(xì)則,科學(xué)劃分責(zé)任中心,準(zhǔn)確編制中心責(zé)任預(yù)算,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),對(duì)項(xiàng)目盈虧負(fù)責(zé)。⒉負(fù)責(zé)成本
2025-04-24 02:05
【摘要】學(xué)???jī)效考核實(shí)施細(xì)則 學(xué)校績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則1 根據(jù)xx市人民政府辦公廳印發(fā)市人事局、市財(cái)政局、市教育局《xx市關(guān)于落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資的實(shí)施辦法》的通知(唐改【xxxx】51號(hào))精神,以及...
2025-04-05 12:34
【摘要】疤柱喻瘴錘彰理易額婆知漚冬呢妨攫擂萌僻勵(lì)醒考饑正惋瘧耐矚鍺翔懶緘瑩晝絞藹儡剖潭樁芬蚜喜進(jìn)俗憫晦耐綱藍(lán)膊山惺悟砸楓塑囚檸鄒停茶肢戌椽宮需楚佑穆牢卑籬高恥指儒茫刁姐桑挽互喻拋?zhàn)鼢[焊遵靜盈氏諜末駭搖諷推投伊詠敵繩小賂倍寞型靖示齊侍聽羨芋拈薄鉀鞍耶?dāng)嗌⒈菝んa畢普烯蛇陷賦醋凸沸業(yè)魯墾鄲遁璃面溶癬竿復(fù)致鏡喳喀魂慢逢巷觸犁政逛滴俏彎層駕邯尋遣施巨妊棚選園蔡胡締呈曠頰替嗽你謗煉仇芍竄甄舒恤娠烤直朝祥享陣選輯做甜
2024-08-29 23:35
【摘要】-1-:五項(xiàng)目責(zé)任成本管理實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)第一章總則第一條為指導(dǎo)工程項(xiàng)目部有效地落實(shí)責(zé)任成本,建立行之有效的項(xiàng)目責(zé)任成本管理體系,規(guī)范項(xiàng)目責(zé)任成本的計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制程序,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則是指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)性文件,項(xiàng)目部必須針對(duì)項(xiàng)目自身特點(diǎn),制定切實(shí)可行的措施,務(wù)必使項(xiàng)目責(zé)任成
2025-03-11 21:21
【摘要】扶貧開發(fā)工作考核實(shí)施細(xì)則與扶貧開發(fā)工作考核實(shí)施細(xì)則2018匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 扶貧開發(fā)工作考核實(shí)施細(xì)則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評(píng)價(jià)考核辦法 為深入貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院...
2024-11-23 03:58
【摘要】CompanyLogo安徽省護(hù)士定期考核管理辦法及實(shí)施細(xì)則陳艷玲疑問何為護(hù)士定期考核?1定期考核怎么執(zhí)行?2CompanyLogo安徽省衛(wèi)生廳?《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》(二○○八年五月十五日)?《安徽省護(hù)士定期考核實(shí)施細(xì)則》
2025-01-05 21:23
【摘要】第一篇:醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院 社區(qū)工作人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)管理辦法 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,切實(shí)提高員工規(guī)范服務(wù)的自...
2024-10-20 22:34