【正文】 ，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。（二）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時匯報的。二、責(zé)任追究第6條 有下列行為之一的，給予電焊工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第4條 未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格，未取得電焊工操作合格證的，不得進行電焊作業(yè)。第3條 熟悉電焊機的工作原理，保證電焊機的完好狀態(tài)。第2條 熟練掌握各種焊接技能，嚴格按操作規(guī)程操作。電焊工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。第19條 對上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。第17條 不愛護崗位衛(wèi)生，未能及時清理浮煤及雜物的，罰款50元。第15條 不服從生產(chǎn)調(diào)度，而未完成煤炭運輸任務(wù)的，罰款100元。第13條 未嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，罰款100元；無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。（一）違章、冒險作業(yè)的。第9條 做到“三知、四會”，積極參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。第7條 負責(zé)崗位衛(wèi)生，及時清理浮煤及雜物，雜物不得混入煤中。第5條 配合維修人員搞好設(shè)備的日常檢修和停產(chǎn)檢修，作好檢修后的試運轉(zhuǎn)。第4條 認真巡回檢查，掌握膠帶機的運行情況，對存在的問題及時匯報處理。執(zhí)行《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《巡回檢查制度》、《交接班制度》等各種規(guī)章制度。一、崗位職責(zé)第1條 膠帶機司機對本崗位的安全工作負責(zé)，會使用自救器，熟知避災(zāi)路線。9膠帶輸送機司機膠帶機司機是本崗位的安全負責(zé)人，對膠帶機的正常開停運轉(zhuǎn)負責(zé)。第13條 在事故調(diào)查處理，的安全檢查（監(jiān)察）中，本人故意或授意相關(guān)人員弄虛作假，隱瞞事故真相的，罰款1000元。第11條 未嚴格執(zhí)行工作范圍內(nèi)設(shè)備完好制度，無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。（一）違章、冒險作業(yè)的。第7條 熟悉本工作面災(zāi)害預(yù)防措施和避災(zāi)撤離路線。第5條 嚴格按標準吊掛工作范圍內(nèi)風(fēng)、水管及電纜，開關(guān)上架。第3條 機電設(shè)備的各種保護裝臵齊全并正常使用。一、崗位責(zé)任制第1條 負責(zé)機電設(shè)備日常維修和故障處理。第24條 對上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按情節(jié)嚴重程度給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。第23條提升運輸安全設(shè)施不靈敏可靠，運輸工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負主要責(zé)任。第21條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，運輸工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任，罰款300～500元。第19條 在編制計劃、安全措施中出現(xiàn)明顯的技術(shù)失誤的，運輸工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任，罰款300～500元。第17條 未按時參加運輸工區(qū)重大事故隱患排查的，給予運輸工區(qū)技術(shù)員記過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予運輸工區(qū)技術(shù)員記大過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對排查出的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予運輸工區(qū)技術(shù)員撤職直至開除的處分，并處以50～500元罰款。二、責(zé)任追究第15條 有下列行為之一的，給予運輸工區(qū)技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第13條 負責(zé)上報備品、備件、備用設(shè)備的購臵計劃的審核，掌握本工區(qū)備品、備件的庫存情況。第11條負責(zé)制定本工區(qū)設(shè)備的更新和技術(shù)改造的技術(shù)規(guī)劃和長遠技術(shù)規(guī)劃。第9條 調(diào)查研究并總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并推廣新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗。第7條 參加礦技術(shù)例會及工區(qū)安全生產(chǎn)會議，并提出具體技術(shù)建議。第5條 檢查提升運輸安全設(shè)施，及時進行檢驗，確保靈敏可靠。第3條負責(zé)工區(qū)的崗前培訓(xùn)和從業(yè)人員考試工作。一、崗位職責(zé)第1條 配合區(qū)長、副區(qū)長開展技術(shù)管理工作，遵照執(zhí)行有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的標準和技術(shù)規(guī)范。運輸工區(qū)技術(shù)員技術(shù)員是本工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任人，負責(zé)運輸技術(shù)管理工作。第18條 運輸工區(qū)人員在工作過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，運輸工區(qū)副區(qū)長應(yīng)負重要責(zé)任，罰款300～500元。第16條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，運輸工區(qū)副區(qū)長負直接責(zé)任，罰款1000～2000元。第14條 在本礦有關(guān)提升運輸?shù)拇胧ㄔO(shè)計）中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，運輸工區(qū)副區(qū)長負重要責(zé)任，罰款300～500元。第12條 未及時組織進行運輸工區(qū)重大事故隱患排查的，給予運輸工區(qū)副區(qū)長記過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予運輸工區(qū)副區(qū)長記大過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對排查出的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予運輸工區(qū)副區(qū)長撤職直至開除的處分，并處以50～500元罰款。二、責(zé)任追究第10條 有下列行為之一的，給予運輸工區(qū)副區(qū)長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第8條 抓好分工范圍內(nèi)的運輸安全質(zhì)量達標工作，實現(xiàn)礦井質(zhì)量標準化動態(tài)達標。第6條 協(xié)助書記抓好分管范圍內(nèi)的思想政治工作。第4條 參加設(shè)備檢修會議，完成分管范圍內(nèi)的檢修項目。第2條 對區(qū)長負責(zé)，協(xié)助區(qū)長搞好本工區(qū)的安全工作，完成分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。運輸工區(qū)副區(qū)長副區(qū)長應(yīng)協(xié)助區(qū)長在分管范圍內(nèi)開展相關(guān)的工作，對分管范圍內(nèi)的工作負責(zé)，熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。第19條 工區(qū)人員在工作過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負重要責(zé)任，罰款300～500元。第17條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負直接責(zé)任，罰款1000～2000元。第15條 未及時安排對職工進行相關(guān)的思想教育，從業(yè)人員培訓(xùn)，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負直接責(zé)任，罰款300～500元。第13條 本礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予運輸工區(qū)黨支部書記降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時、如實匯報本礦事故的；（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉本礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第11條認真貫徹執(zhí)行上級和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和政策，深入現(xiàn)場，組織開展好黨員身邊無事故、無“三違”等活動，協(xié)助區(qū)長搞好安全生產(chǎn)。第7條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓(xùn)和持證上崗情況 第8條監(jiān)督本區(qū)對師徒合同的執(zhí)行情況第9條 搞好文明區(qū)隊的建設(shè)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，搞好工會及共青團工作。第5條負責(zé)對行政進行監(jiān)督和對有關(guān)規(guī)定及制度的貫徹和實施。第3條 負責(zé)全工區(qū)的政治思想工作，加強黨的組織建設(shè)，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強團結(jié)，發(fā)展新黨員要有計劃，做到專人培養(yǎng)，定期考查并定期召開民主生活會。一、崗位職責(zé)第1條 認真學(xué)習(xí)、貫徹上級黨組織的指示決議，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實黨委的決定和各項任務(wù)。運輸工區(qū)黨支部書記黨支部書記是本工區(qū)安全生產(chǎn)和政治思想教育工作的第一責(zé)任人，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，區(qū)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，區(qū)長負直接責(zé)任，罰款500～1000元。第22條未能有效落實事故防范措施的，區(qū)長負直接責(zé)任，罰款300～500元。第20條未組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，或者師徒合同執(zhí)行不好的，區(qū)長負直接責(zé)任，罰款300～500元。第18條 運輸工區(qū)在工作過程中未認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，區(qū)長應(yīng)負直接責(zé)任，罰款300～500元。第16條未及時組織進行本工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分；對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分；對排查出的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予區(qū)長撤職直至開除的處分。二、責(zé)任追究第14條 有下列行為之一的，給予運輸工區(qū)區(qū)長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第12條 如實、及時匯報安全事故，積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。第10條 負責(zé)本工區(qū)新工人、新轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)、師徒合同簽訂，并落實執(zhí)行。第8條 按時參加生產(chǎn)調(diào)度會、安辦會，完成上級部門安排的各項工作。第6條 對本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗進行監(jiān)督、管理。第4條 負責(zé)本工區(qū)運輸質(zhì)量標準化工作，確保設(shè)備安全運行。第2條 帶頭認真學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)和有關(guān)運輸管理的規(guī)定，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。熟練掌握相關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。繼續(xù)深化人力資源管理優(yōu)化工作的推進，希望公司在人員調(diào)整工作中重點考慮運搬工區(qū)的實際情況，及時為運搬工區(qū)補充人員，確保各崗位環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順暢。幾點建議實施更加積極的鼓勵政策，培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才，提拔、輸送人才，提高員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。繼續(xù)加大修舊利廢、技術(shù)創(chuàng)新的力度，拓寬思路，深度挖潛，降低生產(chǎn)材料成本。加大培訓(xùn)力度，實現(xiàn)特殊工種百分百持證上崗；同時利用班前會和安全活動日等時間，加強職工、骨干的安全意識教育，使每個員工養(yǎng)成自覺遵守三大規(guī)程和公司的各種規(guī)章制度的良好習(xí)慣。進一步加強檢修力度，提高機械設(shè)備維檢質(zhì)量，力爭把機械事故誤時降為零。我們力爭在2017年工作中縮小差距改進不足繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點和經(jīng)驗，實現(xiàn)2017安全生產(chǎn)年。我們在抓勞動紀律上力度還不夠，違反勞動紀律現(xiàn)象時常發(fā)生。七、以班組建設(shè)活動為載體，工區(qū)黨支部緊緊圍繞“安全和諧”理念，深入開展員工家訪、班組民主生活會活動，以實際行動闡釋安全生產(chǎn)就是一項造福于員工、公司、社會的“幸福工程”的內(nèi)涵，切實提升“安全和諧”文化理念。另一方面，加強電機車運行管理，堅持放滿倉，提高電機車使用效率。1結(jié)合公司的現(xiàn)場實際，繼續(xù)做好降低大型設(shè)備電耗工作。工區(qū)通過“挖潛降耗、創(chuàng)新增效”活動的同時，還逐步帶動職工從節(jié)約型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。我們在總結(jié)2015年節(jié)能降耗工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極組織員工開展修舊利廢、技術(shù)創(chuàng)新活動，努力降低材料購置開支。五、加大設(shè)備維護用料管理力度，繼續(xù)開展內(nèi)部挖潛、修舊利廢工作。通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范操作水平，增強了員工的自主保安能力和安全意識。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，支部書記親自抓安全培訓(xùn)，技術(shù)員具體負責(zé)落實，根據(jù)上級培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)計劃，制定工區(qū)培訓(xùn)計劃，分批分期合理安排，做到“制度、計劃、人員、考核、檔案”五落實。四、強化教育培訓(xùn)。每逢節(jié)假日停產(chǎn)復(fù)工時工區(qū)三大員三班跟班。三、嚴格落實公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，深入現(xiàn)場扎實開展安全隱患排查治理工作。特別是班組民主生活會活動贏得XXX公司班組建設(shè)工作驗收小組專家的一致好評，創(chuàng)造了本班組建設(shè)工作的一個新亮點。結(jié)合公司實際情況，對照XXX《煤礦基本圖紙繪制規(guī)范及圖例匯編》修訂井下運輸系統(tǒng)圖圖幅、圖例、圖簽、二、緊緊XXX公司班組建設(shè)工作部署，深化“人人都是班組長”的全員班組建設(shè)。更換水泥軌枕200多條；東大巷進行噴刷涂料共計近2300平方米等主要施工項目。加強檢修質(zhì)量管理，提高設(shè)備安全運行水平。第三篇：2017運搬工區(qū)工作總結(jié)fwXX年工作總結(jié)及XX年工作打算運 搬 工 區(qū) XX年1月10日運搬工區(qū)工作總結(jié)今年以來在公司黨政的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實XXX公司及XXX集團公司安全生產(chǎn)工作部署，在國家全面開展減產(chǎn)、限產(chǎn)，化解過剩產(chǎn)能的大環(huán)境影響下，緊抓內(nèi)部控制不放手，在全工區(qū)干部員工的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。副井600下口液壓系統(tǒng)改造。安裝10101200架空乘人裝置。9427448等工作面回收軌道運輸設(shè)備及回收綜采支架。（9）以上各條，全區(qū)干部職工認真遵照執(zhí)行。（7）對井上下電機（瓶）車司機管理當作重點來抓，堅持持證上崗，嚴格操作規(guī)程，杜絕無關(guān)人員乘坐，杜絕不正規(guī)銷子的使用，反對野蠻駕駛，對違反規(guī)程規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一次