【摘要】湖州9號(hào)溫泉會(huì)館中國(guó)浙江員工手冊(cè)第1頁(yè)共25頁(yè)9號(hào)溫泉會(huì)館員工手冊(cè)公司地址:聯(lián)系電話:湖州9號(hào)溫泉會(huì)館中國(guó)浙江員工手冊(cè)第2頁(yè)共25頁(yè)目錄卷首語(yǔ)總經(jīng)理致
2024-11-24 22:13
【摘要】洗浴中心培訓(xùn)綱要企業(yè)文化管理思想:我們努力探索和樹(shù)立“以人為本”和“賓客至上,質(zhì)量第一”的管理思想,人的管理是企業(yè)管理中最重要的管理之一,一切管理工作必須以人為中心,以提高人的素質(zhì)、調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性、做好人的工作為根本,以“賓客至上,質(zhì)量第一”為宗旨,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)理念1,服務(wù)宗旨:顧客是上帝,全心全意為上帝提供最佳服務(wù)。2,企業(yè)精神:
2025-07-24 10:37
【摘要】員工手冊(cè)廣悅保健會(huì)
2024-11-16 01:23
【摘要】洗浴部服務(wù)流程指南迎賓員:“先生(女士、小姐),您好,歡迎光臨,請(qǐng)這邊來(lái)”,把客人引至收銀臺(tái),并告訴收銀臺(tái)男賓幾位,女賓幾位;要求:引領(lǐng)保持好距離,面帶微笑,以最佳狀態(tài)為客人服務(wù)。收銀員:當(dāng)客人已走近收銀臺(tái)時(shí),首先以站位的姿勢(shì),面帶微笑說(shuō)道:“先生您好,歡迎光臨,先生(女士)X位嗎?得到客人答復(fù)以后,把備品交至男賓部服務(wù)員手中。更衣室引位員:當(dāng)客人走進(jìn)
2024-11-12 01:51
【摘要】休閑會(huì)館班**********休閑會(huì)館部門運(yùn)行手冊(cè)保安第一版審核:批準(zhǔn):日期:運(yùn)行手冊(cè)說(shuō)明1.本手冊(cè)是**********休閑會(huì)館工作管理實(shí)施的細(xì)則,是會(huì)館的法規(guī)性文件,本
2024-11-24 17:51
【摘要】*班********休閑會(huì)館部門運(yùn)行手冊(cè)女賓第一版審核:批準(zhǔn):日期:女賓手冊(cè)說(shuō)明1.本手冊(cè)是******休閑會(huì)館工作管理實(shí)施的細(xì)則,是會(huì)館的法規(guī)性文件,本部門全體員工必須嚴(yán)格遵守。2.手冊(cè)中文件均在相對(duì)穩(wěn)定的一段時(shí)間內(nèi)有效,其他僅在限定的一定時(shí)間內(nèi)
2024-11-15 19:40
【摘要】洗浴部服務(wù)流程演示圖引位員鞋吧服務(wù)員更衣室服務(wù)員浴區(qū)服務(wù)員1.面帶微笑,主動(dòng)問(wèn)好30度鞠躬禮2.與總服務(wù)臺(tái)密切配合,主動(dòng)迎送客人及領(lǐng)送手牌
2024-11-12 02:16
【摘要】員工解聘1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時(shí)確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動(dòng)在人員流動(dòng)時(shí)確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)人力資源部根據(jù)勞動(dòng)法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動(dòng)合
2025-04-07 23:16
【摘要】目錄第一章基礎(chǔ)培訓(xùn)教材第一節(jié)常用術(shù)語(yǔ)解釋(一) 11.組裝圖 12.軸向引線元件 13.單端引線元件 14.印刷電路板 15.成品電路板 16.單面板 17.雙面板 18.層板 29.焊盤 2 10.元件面 211.焊接面 212.元件符號(hào) 213.母板 214.金屬化孔(PTH) 215.連接孔
2025-04-12 04:40
【摘要】前期營(yíng)銷策劃市場(chǎng)分析,企業(yè)定位一、優(yōu)劣勢(shì)分析在北京有規(guī)模上檔次的洗浴場(chǎng)所每家都有自己的定位,例如:大東海定位在洗浴業(yè)的航母和花園式的俱樂(lè)部,訴求步主要是讓消費(fèi)者有真正在繁華CBD商圈中享受到渡假村的感覺(jué)。嘉年華會(huì)核心優(yōu)勢(shì)定位在超大面積巨型娛樂(lè)航母,強(qiáng)力打造納米洗浴概念;威克迪休閑俱樂(lè)部作為后期創(chuàng)立的企業(yè),規(guī)模上雖不占上風(fēng),但我們可以打造自己的
2024-11-22 18:41
【摘要】休閑會(huì)館部門運(yùn)行手冊(cè)(試行搞)前廳(B班)第一版審核:批準(zhǔn):制表:日期:YXSC/NO—1???????????????..手冊(cè)說(shuō)明YXSC/NO—2????
【摘要】公司簡(jiǎn)介公司始建于1993年,地處一代偉人-------孫中山先生的故鄉(xiāng)中山市,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是生活、工作不可多得的地方。公司是制造和銷售電動(dòng)工具的專業(yè)廠家,生產(chǎn)用地面積達(dá)25000平方米,設(shè)有辦公大樓、員工飯?zhí)?、宿舍、娛?lè)場(chǎng)所等。公司經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展和壯大,已形成了以對(duì)木材、石材加工和木工臺(tái)鋸等為主的三大系例電動(dòng)切割工具。產(chǎn)品品種覆蓋較寬,處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)的前列,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷
2025-04-12 03:37
【摘要】第一講激勵(lì)概述?什么是激勵(lì)?(一)激勵(lì)的定義?我們所說(shuō)的激勵(lì)就是為了達(dá)到企業(yè)目的,通過(guò)滿足員工的生理、愿望、興趣、情感等需要,有效地啟迪員工的心靈,達(dá)到挖掘員工潛力的管理手段。換句話說(shuō),激勵(lì)就是為了讓某一個(gè)人更好地去做好某事,而這個(gè)某事肯定是與企業(yè)的目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。激勵(lì)具體包括:薪酬激勵(lì)、權(quán)限激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、參與激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、晉升激勵(lì)、
2025-04-12 02:14
【摘要】物業(yè)保潔培訓(xùn)教材企業(yè)理念:與名家攜手營(yíng)造一個(gè)更清潔的世界營(yíng)銷理念:專業(yè)品質(zhì)造就信賴服務(wù)宗旨:誠(chéng)信勤勉雙贏意大利特麗潔物業(yè)保潔連鎖服務(wù)中心2003年8月1日意大利特麗潔物業(yè)保潔連鎖服務(wù)中心簡(jiǎn)介意大利特麗潔物業(yè)保潔連鎖服務(wù)中心,源自意大利特麗潔國(guó)際企業(yè)集
2025-04-08 00:05
【摘要】注塑員工培訓(xùn)教材一、理解兩個(gè)目的1、打工的目的——掙錢、提升能力!2、公司經(jīng)營(yíng)的目的——利潤(rùn)?。ㄥX)3、在高端的產(chǎn)品、在優(yōu)秀的員工,沒(méi)有利潤(rùn),公司會(huì)陷入困境!4、正確理解兩者的關(guān)系利潤(rùn)(錢)經(jīng)營(yíng)工作相輔相成榮辱與共員工公司二、遵章守紀(jì)1、遵守公司的規(guī)章制度(如考勤制度,作息制度,就餐制度,儀容言行等等);
2025-04-08 00:01