勞動(dòng)用工內(nèi)容-文庫吧資料
2024-11-14 18:13本頁面
【正文】 自離職的；（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。甲方：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 戶籍地址：身份證號(hào)碼： 住所：聯(lián)系電話：乙方：法定代表人： 戶籍地址：身份證號(hào)碼： 住所：聯(lián)系電話：簽訂日期： 年 月 日第四篇：勞動(dòng)用工協(xié)議書勞動(dòng)用工協(xié)議書甲方：（蓋章）乙方：（簽字）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，共同執(zhí)行。第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開除處理。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。二、工作時(shí)間第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。第三篇：勞動(dòng)用工協(xié)議書勞動(dòng)用工協(xié)議書甲方(用人單位)：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。備案時(shí)，用人單位需提交以下材料：用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件各一份；職工身份證復(fù)印件一份；雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》文本一份。備案時(shí)，用人單位需提交以下材料：用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件各一份；用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件一份；用人單位招用、調(diào)入職工備案花名冊(cè)一份；用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)一份；與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書一份；簽訂《勞動(dòng)合同書》文本一份。（每人二份，培訓(xùn)中心存一份，職工檔案一份）身份證復(fù)印件畢業(yè)證復(fù)印件相關(guān)資質(zhì)證明（職稱、相關(guān)資格證）勞動(dòng)局考試試卷體檢表（崗前）暫住證（派出所）承諾書（工會(huì)、勞動(dòng)用工管理中心）九、工資情況
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