勞動(dòng)用工總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-11-14 18:13本頁(yè)面
【正文】 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。甲方：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 戶籍地址：身份證號(hào)碼： 住所：聯(lián)系電話：乙方：法定代表人： 戶籍地址：身份證號(hào)碼： 住所：聯(lián)系電話：簽訂日期： 年 月 日第四篇：勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)甲方：（蓋章）乙方：（簽字）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，共同執(zhí)行。第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開(kāi)除處理。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。二、工作時(shí)間第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。第三篇：勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)甲方(用人單位)：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。要從源頭上解決用人單位違法違規(guī)的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督管理。解決以上問(wèn)題的工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程。三是雖然用人單位都有企業(yè)管理規(guī)章制度，但有些企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)規(guī)模，人員流動(dòng)性大等原因沒(méi)有真正執(zhí)行過(guò)。二是還有一些用人單位勞動(dòng)合同簽訂率沒(méi)有達(dá)到百分之百。比如用人單位在登記職工花名冊(cè)時(shí)漏寫(xiě)職工的身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式或者沒(méi)有寫(xiě)清用工起始時(shí)間和勞動(dòng)合同期限。社區(qū)緊緊圍繞《勞動(dòng)保障法》，針對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況；遵守禁止使用童工情況；遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；支付勞動(dòng)者工資、加班工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等情況，進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)招用工行為。社區(qū)協(xié)管員通過(guò)發(fā)放宣傳資料和年審告知書(shū)等方式，提醒用工單位注意年審規(guī)定的申報(bào)時(shí)間、年審的程序、填報(bào)方法和注意事項(xiàng)，做到通知到人、落實(shí)到戶。做到責(zé)任層層分解，工作層層落實(shí)，確保年審工作有序推進(jìn)。二、主要做法和成效（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。新華社區(qū)勞動(dòng)用工年審總?cè)蝿?wù)為997戶，其中，有用工單位30戶，個(gè)體工商戶967戶。主要對(duì)轄區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系等用人單位進(jìn)行審查。按照縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，新
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1