【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)招聘管理流程圖編號(hào):部門(mén)名稱人力資源部流程名稱員工招聘管理流程層次3概要公司新員工招聘與錄用部門(mén)投資公司總裁總經(jīng)理人力資源部各用人部門(mén)節(jié)點(diǎn)ABCD123
2024-09-18 09:55
【摘要】......文件編號(hào)RW-XZ-LC-01版本編寫(xiě)第A版文件名稱員工招聘流程圖生效日期2005年7月1日用人部門(mén)填寫(xiě)《招聘申請(qǐng)表》(附錄),申請(qǐng)招聘外部選聘:1.根據(jù)職位選擇
2025-04-18 05:54
【摘要】招聘計(jì)劃管理流程人力資源部各職能部門(mén)公司高層①招聘需求分析確定招聘需求人員需求配合②確定招聘對(duì)象工作職權(quán)和資格要求③選擇招聘方式和渠道成立招聘工作小組確定日期時(shí)間參與編寫(xiě)招聘計(jì)劃書(shū)組織執(zhí)行審核審批結(jié)束配合開(kāi)始公司發(fā)展戰(zhàn)略招
2025-04-13 23:09
【摘要】招聘管理流程圖編號(hào):部門(mén)名稱人力資源部流程名稱員工招聘管理流程層次3概要公司新員工招聘與錄用部門(mén)投資公司總裁總經(jīng)理人力資源部各用人部門(mén)節(jié)點(diǎn)ABCD123456789101112開(kāi)
2025-04-18 06:48
【摘要】14個(gè)非常實(shí)用和通用的人力資源招聘流程圖流程圖1:年度人員預(yù)算流程每年10月30日之前人力資源部總經(jīng)理/主管副總制訂下一年度工作計(jì)劃提交綜合分析報(bào)告審核不通過(guò)通過(guò)匯總工作計(jì)劃和人員編制增加需求形成年度預(yù)算報(bào)告執(zhí)行各部門(mén)經(jīng)理提交部門(mén)工作計(jì)劃和人員編制
2025-02-20 12:13
【摘要】....招聘流程1、凡公司招聘人員(新增編人員或編制內(nèi)缺員)必須由用人部門(mén)填寫(xiě)《人員需求申請(qǐng)表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,送人力資源部核對(duì)是否符合定編定崗要求,再由人力資源主管報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)并列入公司招聘計(jì)劃。?*審批流程:用人部門(mén)申請(qǐng)→人力資源部主管審核→總經(jīng)理審批。2、
2025-04-13 20:22
【摘要】企業(yè)招聘流程工作分析擬定用人需求工作分析審批招聘方案招聘服務(wù)申請(qǐng)審核用人需求審批用人需求審核招聘服務(wù)申請(qǐng)儲(chǔ)備人才查找背景調(diào)查擬定招聘方案(含費(fèi)用預(yù)算)資格審查、初步篩選復(fù)試發(fā)布招聘信息初試應(yīng)聘登記、人才搜索分析招聘渠道、方式
2024-10-27 09:22
【摘要】人事科招聘流程圖:上級(jí)同意匯報(bào)征求計(jì)劃人事處人事科用人部門(mén)上報(bào)公布招聘計(jì)劃信息應(yīng)聘簡(jiǎn)歷網(wǎng)上公布登報(bào)、招聘會(huì)向社會(huì)和高校征?集進(jìn)人考核流程圖組成考核
2025-04-14 07:56
【摘要】年度員工招聘流程結(jié)束增員申請(qǐng)表是否是否申請(qǐng)?jiān)鰡T人員狀況調(diào)查 是初步審核增員申請(qǐng)表最終審核否制定招聘計(jì)劃是結(jié)束招聘計(jì)劃否最終審核是員工招聘實(shí)施否最終審核錄用人員報(bào)告
2025-04-14 22:51
【摘要】日常費(fèi)用(包括購(gòu)買辦公用品,零星材料采購(gòu)等)報(bào)銷流程:采購(gòu)商品或材料物資由經(jīng)辦人填寫(xiě)購(gòu)買、采購(gòu)或其他需要發(fā)生費(fèi)用支出的申請(qǐng)單(申請(qǐng)單內(nèi)容還需要有各商家的比價(jià))牟總簽字確認(rèn)憑審核簽字后的采購(gòu)申請(qǐng)單到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取并詳細(xì)填寫(xiě)借款單憑個(gè)部門(mén)主管簽字后的借支單及支付申請(qǐng)單到財(cái)務(wù)部借款經(jīng)部門(mén)主管簽字確認(rèn)部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)材料或辦公用品驗(yàn)收
2025-04-21 12:11
【摘要】......招聘面試入職工作流程用人部門(mén)用人部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政中心總經(jīng)理、董事長(zhǎng)關(guān)聯(lián)流程審批審批審批取消或延期職位說(shuō)明書(shū)確定招聘方式外部?jī)?nèi)部發(fā)布招聘信息推薦、自薦確定招聘渠道發(fā)布招聘信息收集、篩選簡(jiǎn)歷初試、測(cè)試資格驗(yàn)證簡(jiǎn)歷存檔復(fù)試復(fù)試復(fù)試
【摘要】第一篇:流程圖 業(yè)務(wù)流程圖 1、車間填寫(xiě)領(lǐng)料單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,庫(kù)長(zhǎng)根據(jù)用料計(jì)劃審批領(lǐng)料單,未批準(zhǔn)的領(lǐng)料單退回車間。庫(kù)工收到已批準(zhǔn)的領(lǐng)料單后,首先查閱庫(kù)存帳,若有貨,則通知車間前來(lái)領(lǐng)取所需物料,并登記用...
2024-10-28 14:13
【摘要】第一篇:流程圖 江陽(yáng)區(qū)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)流程圖 計(jì)劃懷孕夫婦 村(社區(qū))計(jì)劃生育服務(wù)室 村計(jì)生專干收集信息,協(xié)助開(kāi)展健康教育,組織計(jì)劃 懷孕夫婦參加孕前優(yōu)生健康檢查。 區(qū)民政局婚姻登...
2024-11-09 22:28
【摘要】“8D方法”流程圖對(duì)不合格的描述建立攻關(guān)小組采取緊急措施(臨時(shí))尋找出真正原因采取糾正措施措施驗(yàn)證措施的有效性系統(tǒng)分析改進(jìn)總結(jié)——祝賀OK?NY8D方法
2024-07-28 19:31
【摘要】目錄前提: 21. 流程圖格式 3 流程圖常用形狀的使用說(shuō)明 3 開(kāi)始/終結(jié)符 3 活動(dòng)框 3 動(dòng)態(tài)連接線 5 判斷框 5 跨頁(yè)連接 6 文檔 6 預(yù)先定義的流程 7 分隔符 7 頁(yè)內(nèi)連接 7 批注 8 關(guān)系和 8 關(guān)系或 8 流程驅(qū)動(dòng)和流程輸出 82. 流程編碼原則 9 分類原則 9 編碼格式 9 流程編碼
2024-08-29 18:58