【正文】 作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守。考勤內(nèi)容：（1）上班時間已到而未到崗位者，即為遲到。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇8一、目的：為加強學(xué)校員工管理，規(guī)范考勤制度，提高工作效率、特制定本制度。（由校長辦考核）教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，上課前應(yīng)有具體教案，學(xué)校將采取集中性檢查和聽課后調(diào)閱兩種形式了解備課情況，如發(fā)現(xiàn)無教案上課和教案不齊，在當(dāng)月考核工資中扣發(fā)1030元。（由教務(wù)處考核）擔(dān)任選修課、競賽輔導(dǎo)或組織會議使用公共教室后沒有執(zhí)行三關(guān)（關(guān)門、關(guān)水電、關(guān)設(shè)備）或教室（會議室）嚴(yán)重不潔，公物有損壞，扣發(fā)任課老師或組織者當(dāng)月考核工資5元。（干部由校長辦考核，其他由各處室考核）實行工作量承包制的工人，不能在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定工作者，酌情扣發(fā)其津貼。各部門、處室應(yīng)建立相應(yīng)的`考勤制度，加強平時的考勤、考核。超越上述規(guī)定，與實行坐班制的工作人員一樣實施扣罰。對前勤教師實行彈性坐班制，出勤率達(dá)90以上即符合要求，考勤時間為上午4節(jié)課，下午3節(jié)課，晚自修2節(jié)課（高中部）。因疏忽以致上課遲到、早退5分鐘以上者，除責(zé)令補課外，每次扣發(fā)津貼3元，因工作不負(fù)責(zé)任上課遲到、早退5分鐘以上者，每次扣發(fā)津貼15元。曠職7天以上將因自動解聘，停發(fā)工資。政治學(xué)習(xí)、教研組活動（含集體備課）各處室召開的有關(guān)會議及全校性集會活動，無故缺席一次扣發(fā)10元，事假扣5元，遲到或早退的，一次扣發(fā)3元。經(jīng)批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育性質(zhì)的學(xué)習(xí)，不扣發(fā)津貼。病假按請假實際天數(shù)扣發(fā)津貼的50，但對50周歲以上的男教職工、45周歲以上的女教職工每學(xué)期累計時間在一周以內(nèi)的病假，不扣發(fā)津貼。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇7根據(jù)《江蘇省某四星級中學(xué)關(guān)于實行全員聘任制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的方案》第十八條之規(guī)定，教職工每月發(fā)放考勤和常規(guī)考核獎，在符合規(guī)范條件下，教師每月80元，職員、工人每月60元。曠工曠課教師一節(jié)（職工半天）扣80元，并扣除月全勤獎。產(chǎn)假法定時間內(nèi)不扣國發(fā)工資，學(xué)校有關(guān)工作量工資工作補貼、獎金停發(fā)。如在法定時間內(nèi)提前上班，則加發(fā)代課金加班費。半月以上未到月以一個月計算，半個學(xué)期以上未到一學(xué)期的按一個學(xué)期計算，扣除相應(yīng)的工資，并扣除月全勤獎及學(xué)期全勤獎。病假工資按上級有關(guān)文件執(zhí)行，并扣發(fā)月全勤獎，扣除超工作量工資。二、相關(guān)規(guī)定公假不扣發(fā)工資及各種補貼、獎金?；榧?、喪假婚假期為一周（晚婚婚假為半個月），直系親屬喪假為三天，有關(guān)教工需事先向教務(wù)處申報。③二天以上由校長審批。病假（1）審批權(quán)限及程序①教工因病請假，須憑定點單位的證明（二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明，二天以內(nèi)由校醫(yī)務(wù)室證明），到教務(wù)處填寫請假單。未經(jīng)教務(wù)處同意，教師不得擅自調(diào)動功課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以事假論處。注：事假在2節(jié)以內(nèi)，并在一周內(nèi)補上延誤功課的，并報教務(wù)處備案，可不按事假處理。事假（1）審批權(quán)限及程序①二天以內(nèi)，由科室主任審批，報教務(wù)處備案；②二天以上，由校長審批；③半月以上，報請教育局審批。④出國或時間在一個月以上報教育局審批，同意。②地市范圍內(nèi)（二天以內(nèi)）報教務(wù)處主任審批，同意。如遇特殊情況，可先以電話、口頭請假后再向有關(guān)部門補辦手續(xù)。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇6一、請假考勤制度（一）請假類型：公假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。所有教職員工,凡離開市區(qū),必須向分管副校長報告。中層以上干部外出超過半天,必須向分管副校長報告。不履行正常請假和銷假手續(xù)的,一律按曠工處理。特殊情況可用電話或口頭請假,事后再補齊手續(xù)。一天以內(nèi)由分管副校長審批,一天以上由董事長審批。校董事會成員請假,履行請假手續(xù),經(jīng)董事長簽字同意,交校辦存檔備案。教師因特殊情況請假。四、事假考核辦法:凡請事假者,屬后勤服務(wù)和管理人員的,按基本工資247。三、關(guān)于病假的規(guī)定病假按國家規(guī)定執(zhí)行,必須有病情證明書。每周日下午六點為教師例會時間,所有教師必須參加,無故不參加者,作為曠到,按曠工處理。遲到一小時以上作曠工一天處理。一次不簽到,扣1分,月底考核時與工資掛鉤。專職招生人員,在招生高峰時候可以作為特殊情況不簽到。)7:50:預(yù)備鈴8:008:45:第一節(jié)課8:559:40:第二節(jié)課9:4010:00:眼保健操10:0010:45:第三節(jié)課10:5511:40:第四節(jié)課11:4012:20:午餐12:3014:00:午休14:2014:30:預(yù)備鈴14:3015:15:第五節(jié)課15:2516:10:第六節(jié)課16:2017:30:課外活動17:3018:20:晚餐19:0020:30:晚自習(xí)21:30:查寢22:00:熄燈二、考勤考核辦法中層以上干部實行值周制,教職工實行值日制,凡值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教職工,必須堅守工作崗位。本制度若與上級相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。請病假三天以上者（含三天）須出具正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)病情證明，否則視為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時返回、請霸王假者，一律視為曠工處理。（三）、相關(guān)規(guī)定請假期滿后，應(yīng)向批準(zhǔn)人消假（可電話消假），不消假者，以曠工論處。，除考試時間外，來回再給予2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書請假）。教職工妻子分娩，給丈夫5天陪護(hù)假，不影響正常待遇。教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假7天；爺爺、奶奶去世，給喪假3天。即產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天（須出具醫(yī)院證明）；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿4個月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天，4個月以上流產(chǎn)的，給產(chǎn)假42天。中心學(xué)校支部書記請假由校長審批。特殊情況可用電話請假，但事后必須補齊請假手續(xù)。但請假條必須由村校（點）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。三、考勤制度（一）、請假手續(xù)教職工因事、因病需要請假，必須以經(jīng)過簽批的請假條為準(zhǔn)，具體請假程序為：兩天以下（含兩天）請假：請假者直接向村校（點）負(fù)責(zé)人請假由村校（點）負(fù)責(zé)人簽字審批，村校（點）負(fù)責(zé)人如實在考勤表上做好登記，并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn)，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。生病住院者不扣（必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證）。因考勤不服從校長安排，工作上故意刁難或事后打擊報復(fù)者，視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分?？记跁r要做到實事求是、公正無私，按實反映情況，按月填寫考勤表，并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核，時限為前月1日至30（或31）日，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù)，作為結(jié)算工資依據(jù)。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇4為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強學(xué)校管理，使學(xué)校工作逐步規(guī)范化、制度化，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我校實際，特制定如下管理制度：一、工作時間中心學(xué)校上午10：30至下午4：30；其它學(xué)校（點）上午10：30至下午4：00。四、檢查、統(tǒng)計教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示，學(xué)期末統(tǒng)計。事假超過7天的每天扣除15元。無故缺課一節(jié)扣10元，3次遲到或早退按曠課一節(jié)計算，上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。因特殊原因遲到者，需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，不提前說明的一次扣5元。三、考核辦法上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。不得私自調(diào)課、換課。，不遲到、早退，特殊情況需晚來、早走或中途離開，需口頭請假，否則按遲到、早退處理。，拒絕口頭請假，否則按曠工對待。二、考勤制度，不得隨意離校，正常上班時間，無課時有事需離開，必須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請假條辦理請假手續(xù)。學(xué)?？记诠芾碇贫?篇3一、請假制度請假2周以內(nèi)由學(xué)校審批，2周以上報教育局審批。因擅離職守等違規(guī)行為，給學(xué)校聲譽造成嚴(yán)重影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟責(zé)任。會議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動，均按正常上課考勤；在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時間，按照正常