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員工招聘實用手冊-文庫吧資料

2024-08-09 08:30本頁面
  

【正文】 ,對提高業(yè)績有行之有效的辦法。 三、 向下關系:領導市場部所有成員。 市場部經(jīng)理崗位職責 一、 向上關系:直接對總經(jīng)理負責,接受公司統(tǒng)一考核。 及時反饋市場資訊,協(xié)助部門經(jīng)理做市場決策并提出合理化建議。 協(xié)助小組成員進行大宗客戶的談判工作。 幫助小組成員制訂樓盤炒作方案并組織實施。 具備較強業(yè)務能力及指導訓練下屬的能力。 有合作精神,團隊意識好,又有獨立開展工作的能力。 吃苦耐勞,能承受業(yè)績壓力,自信,有勇氣。 三、向下關系:領導本業(yè)務小組所有成員。 業(yè)務主管崗 位職責 一、向上關系:直接對市場部經(jīng)理負責,接受公司統(tǒng)一考核。 配合設計師完成客戶咨詢,溝通,談判過程,簽定裝修合同,完成或超額完成個人業(yè)績。 及時準確將公司信息傳達給客戶,取得客戶信任和認同。 表達能力、溝通能力強,誠實可靠,受人信賴。 責任心強,有良好的服務意識及踏實肯干的工作作風。 三、 職務要求: 大專以上學歷,年輕、有朝氣、思維活躍、市場感覺敏銳,有開拓精神。 業(yè)務代表崗位職責 一、 向上關系:直接對其主管負責,接受市場部領導及公司統(tǒng)一考核。 安排營業(yè)部成員積極參加市場部推廣活動及公司其他活動。 各店面經(jīng)理及小組長團隊建設工作的指導與 幫助。 調(diào)整各店面的人員結構,使之搭配合理,效果最佳。 五、 職責范圍: 領導營業(yè)部成員完成或超額完成每月公司下達的業(yè)績指標。 有很高的綜合素質(zhì),很強的親和力,責任心、原則性強。 四、 職務要求: 大專以上學歷,建筑裝飾、環(huán)境藝術、工藝美術、室內(nèi)設計等專業(yè)畢業(yè),有豐富的 室內(nèi)外裝飾工作經(jīng)驗,熟悉公司報價體系及工藝流程。 二、 向下關系:領導營業(yè)部所有成員。 對營業(yè)部各項工作提出合理化建議,并協(xié)調(diào)營業(yè)部與其他部門,與總部的關系。 監(jiān)督并檢查各店面助理的工作狀況,教育指導其改進工作。 四、 職責范圍: 協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理作好各連鎖店的管理工作,包括總部文件的下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行。 有管理能力及較高的管理技巧。 良好的服從性及協(xié)作精神,工作積極主動,責任心強。 二、 向下關系:各連鎖店行政助理。 負責對報價,工藝進行改進和修正,負責制圖標準化程序的制定。 審查設計師所簽合同,并對設計師進行綜合考評。 組織店面人員進行專業(yè)技術培訓,落實并督促新人傳、幫、帶工作。 五、 職責范圍: 完成或超額完成個人基本業(yè)績,并領導本店成員完成或超額完成店面業(yè)績。 綜合素質(zhì)高,有創(chuàng) 新能力,熟悉最前沿的裝飾時尚,并能準確將其傳達出來。 四、 職務要求: 大專以上學歷背景,建筑裝飾、環(huán)境藝術、工藝美術、室內(nèi)設計等專業(yè)畢業(yè),有豐富的室內(nèi)外設計經(jīng)驗,對裝飾材料及公司報價,工藝流程非常熟悉。 二、 向下關系:領導本店面所有成員。 建設一個凝聚力強,戰(zhàn)斗力強的團隊,并對公司的經(jīng)營管理積極提供合理化建議。 負責本組內(nèi)所有簽訂合同的審核。 與工程監(jiān)理,工隊隊長和客戶三方協(xié)調(diào),保證工程順利進行,隨時解決客戶有關設計的問題,提供讓客戶滿意的服務。 五、 職責范圍: 向客戶準確表達公司信息,取得客戶對公司的認同。 較高的綜合素質(zhì),有創(chuàng)新能力,良好的語言表達能力及談判能力。 有良好的繪畫基礎,手繪能力強,并熟練運用 autoCAD 及 3DMA 等設計軟件。 三、 向下關系:領導本小組所有成員。 設計組組長崗位職責 一、 向上關系:直接對店長負責,接受營業(yè)部領導和公司統(tǒng)一考核。 根據(jù)客戶要求和設計規(guī)則,為客戶提供室內(nèi)裝修技術服務(量房、畫施工圖、列預算書、簽訂裝修合同),完成或超額完成規(guī)定業(yè)績。 真誠、熱情,服務意識 及態(tài)度好,受人信賴。 較高的綜合素質(zhì),有創(chuàng)新能力。 有良好的繪畫基礎,手繪能力強,并熟練運用 autoCAD 及 3DMAX 等設計軟件。 二、 平行關系:與其他設計師同級。 每月 26日,匯總店面人員考勤記錄及設計師業(yè)績并上報人辦資源部。 與所在市場協(xié)調(diào),與總部及其他連鎖店協(xié)調(diào)。 店面辦公設備的維護和保養(yǎng)。 記錄、監(jiān)督店面人員考勤。 店面合同管理。 本市長住 戶口。 良好的服從性及合作精神,工作積極性高,主動自發(fā)。 二、 平行關系:與其它連鎖店助理同級。 負責公司內(nèi)部現(xiàn)金、銀行支付的款項的報銷工作。 三、 職責范圍: 負責公司經(jīng)營往來業(yè)務中現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務。 遵守財務制度,工作效率高。 具助理會計師以上職稱,兩年以上相關工作經(jīng)驗。) 月初填報稅務報表及繳款書(月報、季報、年報) 出納崗位職責 一、向上關系:接受總公司監(jiān)督和公司的統(tǒng)一考核。 月末結轉 收入、費用及利潤。 編制轉帳憑證。 四、職責范圍: 負責登記各科目的總賬及明細賬。 誠實可靠,認真負責,能熟練使用各種財務軟件。 二、職務要求: 財會專業(yè)本科以上學歷。 宣傳企業(yè),媒體廣告設計 。 負責公司整體 CI 系統(tǒng)中視覺系統(tǒng)( VI)的設計與實施,包括宣傳頁,報價單,圖冊,各店面的總體統(tǒng)一布置, LOGO,信封,名片,便箋,網(wǎng)頁等。 思維活躍,有創(chuàng)意。 從事相關工作兩年以上,有廣告公司實踐經(jīng)驗更佳。 二、平行關系:與文案同級。 宣傳企業(yè),媒體文字供給。 創(chuàng)作各種對外宣傳資料,準確介紹公司情況。 四、職責范圍: 負責與各媒體的聯(lián)絡與新媒體的開發(fā),并完成媒體追蹤,尤其注意新開發(fā)市場的媒體選擇與聯(lián)絡。 熟悉 office 軟件,語言組織 能力和表達能力強,文字功底深厚。 三、職務要求: 營銷或中文專業(yè)大專以上學歷。 企劃部文案崗位職責 一、向上關系:直接對企劃部經(jīng)理負責。 制定公司季度,年度企劃運營報告及費用報告。 企業(yè)形象塑造的總策劃工作、 CI設 計及廣告宣傳的統(tǒng)籌安排。 責任心強,思維活躍,有創(chuàng)意,有親和力。 有三年以上相關工作經(jīng)驗,有大型活動策劃,組織的成功案例,有房地產(chǎn)及建筑裝飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 三、向下關系:領導本部門所有成員。 企劃部經(jīng) 理崗位職責 一、向上關系:直接對總經(jīng)理負責,接受公司統(tǒng)一考核。 車輛的清洗和車內(nèi)環(huán)境維護。 根據(jù)辦公室主任簽發(fā)的派車單和指定內(nèi)容出車。 為人穩(wěn)重,成熟,踏實,能及時完成公司指定的任務。 二、平行關系:與文員同級。 1往來郵件的收發(fā)。 公司人員通訊錄的調(diào)整和提供。 員工考勤監(jiān)督。 辦公用品的保管、分發(fā),入庫統(tǒng)計,建立分類臺帳。 協(xié)助各部門資料的打印、復印、登記、統(tǒng)計及復印機保養(yǎng)。 電話轉接、傳真接收并及時交相關人員。 辦事主動,細心,能高效率地完成指定工作任務。 三、職務要求: 能熟練使用 office 軟件、大專以 上學歷。 辦公室文員兼前臺崗位職責 一、 向上關系:直接對辦公室主任負責,接受公司統(tǒng)一考核。 1辦公區(qū)域衛(wèi)生。 1相關證照(包括資質(zhì)等級)的申請辦理,變更等事宜及印章的刻制,管理。 制定辦公室相關的制度、規(guī)定,辦法。 負責電腦、傳真機、復印機、飲水機等辦公 設備的維護、保養(yǎng)。 公司對外(政府、裝協(xié)、工商)關系的協(xié)調(diào)。 公司重要物品及資料,包括介紹信、相關合同、相關證明、保修單、說明書、電腦驅(qū)動盤、車輛備用鑰匙等的保管。 每月各部門辦公費用
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