【正文】 司機(jī)崗位職責(zé) 一、向上關(guān)系：直接對辦公室主任負(fù)責(zé)。 三、職務(wù)要求： 持 C照，三年以上駕齡。 四、職責(zé)范圍： 出車前提前 10 分鐘備車，確定登車位置。 遵守交通規(guī)則，保證車輛良好的運(yùn)行狀態(tài)和出入停放安全。 車輛的保養(yǎng)，維護(hù)。 二、平行關(guān)系；與其他部門經(jīng)理同級。 四、職務(wù)要求： 營銷或傳播類本科以上學(xué)歷。 與各大媒體有良好關(guān)系，熟悉 CIS導(dǎo)入，熟悉各種媒體的傳播效果。 五、職責(zé)范圍： 協(xié)助總經(jīng)理制定有條理，有明確步驟，可實(shí)施，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳計(jì)劃。 組織安排公司的各項(xiàng)慶?；顒樱箷贾煤推渌乱耍ㄈ缑襟w和相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)等） 審閱每月企劃部成員的工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。 對市場競爭、走勢的總體關(guān)注，把握、分析具體情況，制定總的媒體計(jì)劃。 二、平行關(guān)系：與企劃部平面設(shè)計(jì)同級。 從事過房地產(chǎn)業(yè)或建筑裝飾業(yè)，有成功的文案策劃作品。 思維活躍，創(chuàng)新能力，理解能力強(qiáng)。 組織各部門提供企業(yè)網(wǎng)站所需的各種內(nèi)容并及時(shí)提供給各媒體。 及時(shí)記錄媒體反饋信息，并上報(bào)部門經(jīng)理。 平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 一、向上關(guān)系：直接對企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 三、職務(wù)要求： 美術(shù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有良好的繪畫基礎(chǔ)。 熟練使用 Coreldraw、 Photoshop、 3DMAX 等設(shè)計(jì)軟件，并具基本硬件維護(hù)知識及技能。 四、職責(zé)范圍： 設(shè)計(jì)制作公司日常宣傳用品：如招貼畫、展覽會展板、宣傳用的小禮品等。 設(shè)計(jì)辦公區(qū)域環(huán)境布置，美化工作環(huán)境。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理兼會計(jì)崗位職責(zé) 一、向上關(guān)系：直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受總公司的監(jiān)督和分公司的考核。 具中級會計(jì)師以上職稱，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 能制訂財(cái)務(wù)制度，對規(guī)范財(cái)務(wù)管理能提出良好的建議。 本市五城區(qū)戶口。 憑證科目匯總并裝訂成冊。 月末匯總各本賬簿并與材料庫核對，做到賬物相符。 編制會計(jì)報(bào)表（根據(jù)公司的具體情況，編制如下報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，管理費(fèi)用明細(xì)表，其他應(yīng)付款明細(xì)表，各店面簽約明細(xì)表。 二、職務(wù)要求： 財(cái)會專業(yè)大專以上學(xué)歷，女性。 誠實(shí)可靠，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心踏實(shí)，能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件。 本市五城區(qū)戶口。 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營往來業(yè)務(wù)中現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、合同臺帳、設(shè)計(jì)師臺帳的登記工作。 店面行政助理崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對店長負(fù)責(zé)，接受營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的和公司的考核。 三、 職務(wù)要求： 大專以上教育背景， 30 歲左右的女性，從事過管理、財(cái)務(wù)類工作。 工作細(xì)心、踏實(shí)、原則性強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。 四、 職責(zé)范圍 收取客戶交納的各項(xiàng)款項(xiàng)（定金、首期款、中期款、結(jié)算款）及時(shí)交公司財(cái)務(wù)部，每月向財(cái)務(wù)部匯報(bào)情況。 店面文件打印，公司下發(fā)文件管理及監(jiān)督執(zhí)行，了解員工心理動態(tài)，收集此類信息并及時(shí)反饋到上級。 辦公用品的領(lǐng)用及保管。 店面日常衛(wèi)生的維護(hù)。 輔助店長其他日常事務(wù)。 設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 一、 向上聯(lián)系：直接接受其組長管轄，接受 營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和公司統(tǒng)一考核。 三、 職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷背景，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè) 畢業(yè)，從事過室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作，熟悉材料及公司報(bào)價(jià)體系，工藝流程。 富于學(xué)習(xí)精神，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識技能及藝術(shù)修養(yǎng)。 良好的語言表達(dá)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)精神，主動性、協(xié)作性、服從性好。 四、 職責(zé)范圍： 向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)公司信息，取得客戶對公司及自己的認(rèn)同。 與工程監(jiān)理，工隊(duì)隊(duì)長和客戶三方協(xié)調(diào)，保證工程順利進(jìn)行，隨時(shí)解決客戶有關(guān)設(shè)計(jì)的問題，提供讓客戶滿意的服務(wù)。 二、 平行關(guān)系：與其他設(shè)計(jì)組組長同級。 四、 職 務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷背景，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè) 畢業(yè)，從事過室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作，熟悉材料及公司報(bào)價(jià)體系，工藝流程。 富學(xué)習(xí)精神，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識技能及藝術(shù)修養(yǎng)。 責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)下屬，有管理能力，有指導(dǎo)訓(xùn)練和教育能力。 據(jù)客戶要求 和設(shè)計(jì)規(guī)則，為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務(wù)（量房、畫施工圖、列預(yù)算書、簽訂裝修合同），完成或超額完成個人業(yè)績及小組業(yè)績。 對組內(nèi)設(shè)計(jì)師定期或不定期進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)工作，對新設(shè)計(jì)師指導(dǎo)教育并幫助其完成首單的簽訂。 完成對組內(nèi)設(shè)計(jì)師工作能力及工作效果的考核評價(jià)。 首席設(shè)計(jì)師（兼店長）崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對營業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 三、 平行關(guān)系；與其他店長同級。 有深厚的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，熟練運(yùn)用 autoCAD 及 3DMAX 等設(shè)計(jì)軟件。 責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，管理及指導(dǎo)教育能力強(qiáng)。 對市場推廣，展會、宣傳工作、行業(yè)技術(shù)競賽工作提供技術(shù)支持。 建立一個凝聚力強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì)，并對公司經(jīng)營管理積極提出合理化建議。 關(guān)注、分析、監(jiān)控行業(yè)走勢，收集整理相關(guān)信息，提供 研發(fā)報(bào)告。 營業(yè)部助理崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對營業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 三、 職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷，豐富的管理和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作細(xì)心、踏實(shí)、有原則，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 本市長住戶口。 收集各連鎖店對公司經(jīng)營管理方 法、制度的意見及建議，及時(shí)反饋給營業(yè)部經(jīng)理或總部，以便公司準(zhǔn)確把握員工心態(tài)，及時(shí)調(diào)整管理策略。 監(jiān)督各店面的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行狀況。 營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、 向上關(guān)系：直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受公司統(tǒng)一考核。 三、 平行關(guān)系：與其他部門經(jīng)理同級。 有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及高超的管理技巧。 有很強(qiáng)的指導(dǎo)、訓(xùn)練、教育能力和溝通能力。 合理分配各店面的業(yè)務(wù)資源。 組織營業(yè)部的大型綜合培訓(xùn)，監(jiān)督各店面培訓(xùn)工作開展，對培訓(xùn)內(nèi)容及方法作有效的指導(dǎo)和建議，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。 了解員工個性，用人所長，準(zhǔn)確把握員工心理需求，調(diào)整管理策略 盡量滿足各人所需。 公正地對每一個員工德、能、勤進(jìn)行綜合考評。 二、 平行關(guān)系：與其他業(yè)務(wù)代表同級。 吃苦耐勞，能承受業(yè)績壓力，自信，有勇氣。 有合作精神， 團(tuán)隊(duì)意識好，又有獨(dú)立開展工作的能力。 四、 職責(zé)范圍： 收集詳細(xì)，準(zhǔn)確的小區(qū)樓盤信息，做好前期接觸，溝通工作。 選擇并確定小區(qū)樓盤炒作方案，制訂計(jì)劃，與本組或市場部共同完成樓盤炒作。 主動收集市場信息和競爭對手市場動態(tài)，反饋給市場部經(jīng)理以及時(shí)調(diào)整市場策略。 二、平行關(guān)系：與其他業(yè)務(wù)主管同級。 四、職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷，年輕、有朝氣、思維活躍、市場感覺敏銳，有開拓精神。 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識及踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，受人信賴。 五、職責(zé)范圍： 完成或超額完成個人 業(yè)績，并領(lǐng)導(dǎo)本小組完成或超額完成小組業(yè)績。 對小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技巧方面的指導(dǎo)及培訓(xùn)，幫助他們建立自信心，改善其工作，激勵其士氣。 及時(shí)反饋小組成員心理狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理妥善解決此類問題，增強(qiáng)小組凝聚力。 小組成員德、能、勤的考核工作。 二、 平行 關(guān)系：與其他部門經(jīng)理同級。 四、 職務(wù)要求： 大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)，綜合素質(zhì)好。 頭腦靈活，做事干脆，有魄力，心理素質(zhì)良好。 五、 職責(zé)范圍： 領(lǐng)導(dǎo)市場部完成或超額