【正文】 41至45歲5人；大學(xué)專科文化以上16人(本科15人)；男15人，女1人。第四篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的思考加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的思考中共天柱縣委組織部2009年9月7日鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，其品行、作風(fēng)、能力如何，決定了領(lǐng)導(dǎo)班子的面貌，決定著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。三是加大包村幫扶力度。二是注重成效，到年終看鄉(xiāng)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)完成率、村集體經(jīng)濟(jì)收入上升率為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)村干部進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)，形成良好的用人導(dǎo)向。采取有效措施，切實(shí)把關(guān)心愛護(hù)農(nóng)村基層干部的要求落到實(shí)處。三、必須真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)農(nóng)村基層干部村干部常年工作在發(fā)展與穩(wěn)定的第一線，直接面對(duì)群眾、身處矛盾焦點(diǎn)，工作十分辛勞。以技術(shù)培訓(xùn)推廣單位為依托，建立農(nóng)民培訓(xùn)基地，對(duì)廣大農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。一是抓住省級(jí)重點(diǎn)村及縣鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本，著力提高村干部非凡是村黨支部書記的綜合素質(zhì)和能力，是管長(zhǎng)遠(yuǎn)的治本之策，也是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證。使村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用明顯加強(qiáng)。對(duì)不勝任的村黨支部書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。堅(jiān)持“精簡(jiǎn)上層、充實(shí)基層”，這些干部在抓班子、帶隊(duì)伍，創(chuàng)機(jī)制、建制度，拓思路、謀發(fā)展，促穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，受到農(nóng)民群眾的廣泛好評(píng)。一、必須大力加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班設(shè) 村級(jí)黨組織是農(nóng)村各種組織和農(nóng)民群眾的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村級(jí)班子建設(shè)的直接責(zé)任人，對(duì)所轄區(qū)域村級(jí)班子建設(shè)負(fù)全責(zé)。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記身上有壓力，肩上有擔(dān)子，徹底消除過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等待、觀望的依賴思想黨的基層組織建設(shè)和村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作，是黨在農(nóng)村工作的戰(zhàn)斗力和基礎(chǔ)，村級(jí)黨組織是戰(zhàn)斗堡壘，村黨支部書記是先鋒，黨員是旗幟。二是完善考核機(jī)制。一方面按主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定綜合管理、社會(huì)事務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等分類組建工作機(jī)構(gòu)或服務(wù)機(jī)構(gòu)。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、公共服務(wù)、社會(huì)穩(wěn)定職能，就要?jiǎng)?chuàng)新政府運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)、提高辦事效率，進(jìn)一步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不適應(yīng)問題的機(jī)制問題。要加強(qiáng)政府涉農(nóng)各部門的行風(fēng)建設(shè)，從群眾利益、行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，制定規(guī)章制度，完善政府各部門的規(guī)范操作；要進(jìn)一步開展評(píng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、所行風(fēng)活動(dòng)，加強(qiáng)文明示范窗口建設(shè)，促進(jìn)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步把行風(fēng)建設(shè)引向深入。要推出一系列便民服務(wù)舉措；要進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)建設(shè)一事一議，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)；要做好群眾信訪工作，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；要十分注重尊重民意和珍惜民力，在做決策時(shí)，要充分考慮群眾在心理上和能力上的承受程度，尤其是在搞道路工程、水利工程和其他達(dá)標(biāo)工程時(shí)，要切實(shí)按政策辦事，要真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事。（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記形象塑造。四是抓好基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。二是落實(shí)公共管理、社會(huì)服務(wù)職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置。二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記問題（一）強(qiáng)化觀念更新，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記角色轉(zhuǎn)換。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的能力素質(zhì)如何，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及基層政權(quán)鞏固，在農(nóng)村，農(nóng)民“想的是發(fā)家致富，難的是資金技術(shù)，缺的是引導(dǎo)服務(wù)，靠的還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，他們迫切希望有一個(gè)密切聯(lián)系群眾、作風(fēng)過硬、發(fā)展經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)他們搞經(jīng)濟(jì)、闖市場(chǎng)，在生產(chǎn)、技術(shù)、流通、經(jīng)營(yíng)管理等方面為他們提供全方位的指導(dǎo)和服務(wù)。再加上農(nóng)村工作環(huán)境較艱苦，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記無心工作，千方百計(jì)找門路、跑調(diào)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事。二是工作不實(shí)。主要存在以下問題：一是消極怠工。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于行政命令、工作布置，依賴于坐、等、聽，沒有經(jīng)常性地“進(jìn)村入戶”，摸情況、找問題，思想觀念上還沒有從“管理”轉(zhuǎn)變到“服務(wù)”上來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基本上呆在農(nóng)村，相對(duì)見得少，識(shí)得也不多，加上一些同志對(duì)學(xué)習(xí)不重視，在工作中對(duì)新觀念、新事物接受慢，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，對(duì)工作起點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。他們習(xí)慣于完成上面的任務(wù)，習(xí)慣于做好眼前工作，缺乏發(fā)展意識(shí)與發(fā)展思路。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記思想觀念仍較滯后，一時(shí)跟不上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)不了近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中出現(xiàn)的新情況、新任務(wù)。面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)，一些從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記產(chǎn)生了失落感，工作上存在以下四個(gè)問題。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要職能是完成上級(jí)交辦的各種任務(wù)，實(shí)施“免除農(nóng)業(yè)稅”政策后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的強(qiáng)制性任務(wù)主要是計(jì)劃生育。為此，應(yīng)突出強(qiáng)化新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的觀念更新、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、依法行政、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新等五個(gè)方面的建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，解決不適應(yīng)問題，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。對(duì)長(zhǎng)期在偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤奮工作，并在艱苦條件下取得突出成績(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，優(yōu)先提拔使用，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的政治待遇，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的政治環(huán)境，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)“三農(nóng)”的思想。另一方面，要建立健全激勵(lì)機(jī)制。一方面，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的職責(zé)和權(quán)利統(tǒng)一起來，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一管理本區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的功能。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的理論武裝、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、民主集中制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，納入到目標(biāo)考核范圍中，抓好跟蹤考核、平時(shí)考核和年終考核三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用直接掛鉤。三是要加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。二是要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度。一是要強(qiáng)化監(jiān)督措施。二、抓培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的綜合素質(zhì)在全面解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)中“工作事務(wù)過于繁雜，合理調(diào)配時(shí)間精力比較困難，學(xué)習(xí)供給與需求存在較大差距，學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺少系統(tǒng)化管理”等問題的基礎(chǔ)上，可采取供給與需求對(duì)接、講授與研討并重、理論與實(shí)際配套等措施，以專家講座與分組研討相結(jié)合、區(qū)內(nèi)培訓(xùn)與區(qū)外培訓(xùn)相結(jié)合、電化教育與網(wǎng)上課堂相結(jié)合等形式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開展以個(gè)人修養(yǎng)、黨建知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、形勢(shì)發(fā)展在內(nèi)的多方面培訓(xùn)，著力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，全方位提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、科學(xué)決策的能力、駕馭全局的能力和帶領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的能力。二是要以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，撲下身子，深入村組，了解和掌握群眾所需所盼，解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實(shí)增強(qiáng)“愛民、親民、為民”意識(shí)。第二篇：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)和措施的調(diào)研報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、解決“三農(nóng)”問題的直接領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，緊抓思想、能力、作風(fēng)建設(shè)三個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)“三農(nóng)”的能力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。要樹立從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線選拔干部的導(dǎo)向，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中培養(yǎng)選拔縣級(jí)后備干部，優(yōu)先選拔有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的優(yōu)秀干