3關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研情況匯報(bào)(定)-文庫吧資料
2024-08-26 13:36本頁面
【正文】 員的處理程序，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)范有序；四是要?jiǎng)?chuàng)新村級(jí)干部選拔任用機(jī)制、村干部培訓(xùn)機(jī)制、村級(jí)干部監(jiān)督管理機(jī)制、村干部處罰機(jī)制、村干部激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織運(yùn)行活而有力。為此，要建立健全各項(xiàng)機(jī)制，要以多種形式，采取多種渠道，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的能力和素質(zhì)，還要強(qiáng)化監(jiān)督管理，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能更好地服務(wù) 基層，建設(shè)基層。 30 名副書記（含兼職）中，女干部僅 3 人，僅有 1%的比例。 性別比例嚴(yán)重失調(diào)。首先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記整體情況看，合理的能夠充分發(fā)揮各年 齡段干部作用的年齡梯次結(jié)構(gòu)尚未形成。 16 名干部中，教育相 關(guān)專業(yè) 5 人，占 %；農(nóng)學(xué)類專業(yè) 4 人，占 25%；漢語言文學(xué)專業(yè) 4 人，占 25%；行政管理專業(yè) 2 人，占 %；經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) 1 人，占 %。 當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題 當(dāng)前鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 專業(yè)構(gòu)成不夠合理。同時(shí)，上報(bào)州委組織部審批，全部征求縣委全委會(huì)成員的意見。注意鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的合理搭配，以
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