加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長隊伍建設(shè)問題分析-文庫吧資料
2025-03-30 12:51本頁面
【正文】 學(xué)考評制度、群眾滿意度測評、民意調(diào)查等長效機制，有待進一步加強和規(guī)范，還有不適應(yīng)新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長隊伍建設(shè)的要求，在具體落實到工作和管理上并不理想，以至于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記無故長時間不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)也較普遍；考核評價不科學(xué)，考評標(biāo)準(zhǔn)不固定，考評方式單一，考評工作流于形式，特別是考評結(jié)果運用不力，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作實績，體現(xiàn)不出優(yōu)劣，不能充分地激發(fā)起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作激情和創(chuàng)新精神。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，但吃喝風(fēng)和鋪張浪費比較嚴(yán)重，接待費仍居高不下，在群眾中的評價和反響不是很好。突出體現(xiàn)在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長過分熱心于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位，而對在這個職位上要完成哪些工作、盡哪些職責(zé)就表現(xiàn)出關(guān)心較少，全心全意為人民服務(wù)謀利益、謀發(fā)展的思想有待加強。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，環(huán)境艱苦，工作辛苦，生活清苦，特別是農(nóng)村稅費改革后，取消了農(nóng)業(yè)稅，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)沉重，運轉(zhuǎn)舉步維艱，開展工作特別是經(jīng)濟工作相當(dāng)困難，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作矛盾多，工作量大，責(zé)任重，有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作信心不足，思想比較迷惘，工作壓力較大，產(chǎn)生悲觀情緒，不能安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，思動思遷，尤其是希望調(diào)入縣城的想法比較嚴(yán)重，特別是在經(jīng)濟條件較差、工作難度大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種現(xiàn)象相對突出。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的在職學(xué)歷相對較高，全部都是大專以上文化，但他們?nèi)罩茖W(xué)歷相對偏低；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記平時理論素養(yǎng)和水平較高，但在統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的能力有待加強，如發(fā)展經(jīng)濟工作的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、處置突發(fā)事件的能力等方面；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長不注重平時學(xué)習(xí)，思想觀念落后、工作方法陳舊，不能適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展形勢的需要，不能勝任新時期的發(fā)展要求，對常規(guī)工作力求應(yīng)付，重形式輕內(nèi)容，熱衷于“形象工程”，“偏愛”與經(jīng)濟投入有關(guān)的項目和工作；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長決策缺少長遠(yuǎn)發(fā)展觀念，對自己負(fù)責(zé)的工作沒有全面、詳細(xì)的規(guī)劃和安排，“泥巴蘿卜吃一截揩一截”，導(dǎo)致短期行為出現(xiàn)；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“權(quán)力欲望”太強，團結(jié)意識不強，不懂得發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)的集體力量的優(yōu)勢，導(dǎo)致班子內(nèi)耗嚴(yán)重，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力沒有得充分發(fā)揮。三、存在的問題與原因分析當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長隊伍建設(shè)整體上是好的，但也存在一些與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1